Stilling:
Overingeniør - drift og utvikling av meldingstjenestene
Søknadsfrist 10.10.2018
Vil du jobbe med drift og utvikling av meldingstjenestene til UiO?
Har lyst til å jobbe med drift av store IT-systemer? Har du en positiv innstilling, liker å hjelpe andre og ønsker å bidra til at ansatte og studenter på UiO skal få best mulige IT-tjenester? Nå har du muligheten!
Universitetets Senter for Informasjonsteknologi (USIT) søker etter en person som vil jobbe med forvaltning, utvikling og drift av UiO sine meldingstjenester.
Stillingen som overingeniør er plassert i Gruppe for drift av meldingstjenester, som har ansvaret for drift og videreutvikling av e-post, kalender, SMS og lynmeldinger/chat for UiO. I tillegg leverer vi enkelte tjenester til Universitets- og høyskolesektoren i Norge.
Det benyttes løsninger basert både på åpen kildekode og proprietær programvare. E-post og kalendersystemet er for eksempel Microsoft Exchange, mens e-postmottak og -utsendelse er bygget rundt Exim. E-postlistesystemet er Sympa, og vi er i ferd med å innføre Mattermost som ny chatløsning.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene til meldingstjenestegruppen er varierte og inkluderer alt fra teknologi- og løsningsrådgivning, brukerstøtte og kursing; til programmering, installasjon, dokumentasjon og konfigurasjon av IT-løsninger. Flere av tjenestene har høye krav til tjenestekvalitet og -tilgjengelighet, slik at man vil jobbe med lastbalansering, overvåkning, automatisering og redundans med mer.
Vi søker etter en person som kan jobbe innen hele gruppens ansvarsområde. Dette for å sikre optimal drift av tjenestene innen ansvarsområdet og avlaste seniorpersonale når disse er allokert til spesielle oppgaver.
Kvalifikasjonskrav
- Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på bachelornivå. Erfaring og realkompetanse med relevans for oppgavene kan kompensere for manglende utdanning.
- Kompetanse og/eller erfaring fra prosjektarbeid.
- Kunnskap om oppsett, drift og tilpasning/utvikling av IT-systemer.
- Kunnskap om integrasjonsarbeid og erfaring med koding.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Arbeidsområdet til gruppen for meldingstjenester spenner vidt, og det vil bli lagt vekt på kompetanse/erfaring:
- Relevante protokoller/standarder. For eksempel SMTP, IMAP, HTTP, TLS og LDAP.
- Programvare knyttet til meldingstjenester – Microsoft Exchange, Exim/Postfix/Sendmail, ClamAV/SpamAssassin, Mattermost og lignende.
- Forskjellige driftsverktøy som Zabbix, CFEngine, ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Git.
- Databaser og kataloger for eksempel PostgreSQL, Oracle, Active Directory, OpenLDAP og DNS.
- Programmering/skripting i Python, Bash, Erlang, Powershell, Perl eller andre språk, inkludert kjennskap til versjonkontroll, testing og utrulling.
- Kunnskap om operativsystemer for tjenere, arbeidsstasjoner og mobileenheter. Programvare og klienter for e-post, kalender, lynmeldinger og samhandling.
- Generell IT: Sikkerhet, nettverk, programvaredistirbusjon, med mer.
- Prosjektrammeverk, spesielt DIFIs prosjektveiviser for offentlig sektor.
- Sektorkunnskap om universiteter og høyskoler.
Personlige egenskaper
- Evne til å jobbe selvstendig og i prosjekter med andre.
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Vi tilbyr
- Lønn som overingeniør (1087) etter det offentlige regulativ i lønnsspenn kr 464 800 - 631 700 per år etter kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
- Varierte og interessante arbeidsoppgaver.
- Trivelig arbeidsmiljø preget av fokus på samfunnsnytte og åpenhet.
- Mulighet til å påvirke arbeidsdagen og karriereretningen.
- Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger, inkludert trening i arbeidstiden.
- God pensjonsordning og mulighet for lån i Statens Pensjonskasse.
Søknaden skal inneholde
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge og bør inneholde:
- søknadsbrev
- CV
- vitnemål/attester
- liste med 2-3 referanser
Husk å oppgi navn, tilknytning og kontaktinformasjon (epostadresse og telefonnummer) for referansene.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Ønsker du mer informasjon om stillingen, eller har spørsmål, ta kontakt med gruppeleder, Bård Jakobsen på e-post b.h.m.jakobsen@usit.uio.no eller telefon 22852778.
Nærmere opplysninger om USIT finnes på www.usit.uio.no.