Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Driftsingeniør
Søknadsfrist: 27.10.2024
Publisert
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Eiendomsavdelingen er ansvarlig for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av universitetets eiendomsmasse som omfatter 475 000 m2 egne og 105 000 m2 leide lokaler i hovedsak på Blindern, i sentrum og på Tøyen. Rundt 70 prosent av UiOs bygningsmasse er underlagt fredning eller vern. Masterplan for UiOs eiendommer, Rom for et fremragende, grønt universitet – og kunnskapsbyen Oslo, og UiOs Miljø- og klimastrategi legger føringer for videre utvikling av eiendomsmassen og setter rammer for forvaltning, drift og vedlikehold.
Eiendomsavdelingen er en av universitetets største resultatenheter med 240 ansatte og fem underavdelinger: Eiendomsforvaltning og virksomhetsstøtte, Campusdrift, Campussservice, Campusutvikling og Livsvitenskapsbygget - mottaksprosjekt. Eiendomsavdelingen er godkjent lærebedrift innen byggdrifterfaget, gartner- og anleggsgartnerfaget samt renholdsfaget.
Vil du bidra til utvikling i en spennende virksomhet med variert eiendomsportefølje?
Om stillingen
Eiendomsavdelingen ved Universitetet i Oslo (UiO) er ansvarlig for drift, forvaltning og utvikling av en spennende og variert eiendomsportefølje. I porteføljen finner vi blant annet universitetsbygningene i Karl Johans gate, laboratorie-, kontor- og undervisningsbygg på Blindern, museumsbygninger slik som Historisk museum, Vikingtidsmuseet og Naturhistorisk museum på Tøyen.
Bygg, utstyr og annen infrastruktur er essensielt for at UiO skal oppnå sin visjon for eiendomsvirksomheten, som er å skape rom for et fremragende, grønt universitet.
Vi søker nå opptil to systematiske driftsingeniører til teknisk bygningsdrift. Som driftsingeniør har du ansvar for å koordinere områdets tekniske arbeid, i tillegg til avdelingens arbeid innenfor driftsfaget i samråd med områdeleder. I dette inngår å utarbeide, oppdatere og dokumentere områdets driftsplaner, driftsrutiner, arbeidsprosesser og bidra til enhetens rapportering i samarbeid med områdeleder.
Dette er noe av det du vil jobbe med
planlegge og følge opp drifts- og vedlikeholdstiltak
kartlegge og dokumentere eksiterende tekniske anlegg
følge opp leverandører og avtaler
kvalitetssikre innkjøp og fakturaoppfølgning
være en pådriver for kompetanseutvikling og opplæring av driftsorganisasjonen
være stedfortreder for områdeleder og bistå med forefallende oppgaver
Vi ser etter deg som har
relevant utdanning på minimum fagskolenivå
relevant fagbrev og lang, relevant erfaring kan erstatte utdanningskrav
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
erfaring med drift og vedlikehold av bygninger
erfaring med administrativt arbeid
Du bør ha
kjennskap til og kunnskap om relevante lover og forskrifter innenfor fagområdet
erfaring fra offentlig forvaltning og offentlige anskaffelser
erfaring med arbeidsledelse
Vi håper at du
er opptatt av å levere gode resultater og jobber målrettet og strukturert
har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
er stødig og til å stole på
er nysgjerrig og har stort engasjement for faget
Vi tilbyr
et hyggelig, engasjert og godt fagmiljø
fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00 – 14.30
trening i arbeidstiden med felles treninger og bedriftsidrettslag
god pensjonsordning i Statens pensjonskasse
Lønn som overingeniør i spennet mellom 646 000 – 759 100,- avhengig av kompetanse
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev
CV
Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.