Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Utviklere - IT-avdelingen ved Universitetet i Oslo (USIT)
Søknadsfrist: 25.02.2024
Publisert
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
IT-avdelingen på UiO er en av Norges største og ledende IT-organisasjoner med over 350 årsverk og bred og dyp kompetanse. Vi håndterer hele verdikjeden – fra utvikling til produksjon til drift, og byr på mange spennende oppgaver. IT-avdelingen er et godt og spennende sted å jobbe, og vi legger stor vekt på at alle ansatte skal ha utfordrende og lærerike oppgaver som gir gode muligheter for faglig utvikling.
Oppdraget vårt er samfunnsnytte, nyskapning og effektive tjenester. Som den sentrale delen av IT-virksomheten på UiO skal vi utvikle og levere de beste tjenestene til studenter, som stiller høye krav til digitalitet, og til forskere og undervisere som er blant de fremste i landet. Fra stabilt nett og gode lagringstjenester til HPC-tjenester for partikkelakseleratoren i CERN og genforskning for framtidens legemidler, ligger IT-avdelingen helt i teten som leverandør både til UiO og andre forsknings- og UH-sektoren.
Ansettelser blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven, og loververk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Vil du jobbe med utvikling av integrasjoner og identiteter i et stort IT-miljø?
Om stillingen
IT-avdelingen ved Universitetet i Oslo (USIT) er den sentrale IT-enheten ved Universitetet i Oslo (UiO) og har ansvar for å levere infrastrukturen, IT-tjenestene og løsningene UiO trenger for å nå målene sine for utdanning, forskning, formidling og administrativt arbeid. Systemene vi utvikler og drifter gjør det mulig for studenter, forskere og undervisere å gjennomføre studiene eller jobben sin på best mulig måte.
Vil du bli en av våre nye utviklere? Vil du hjelpe oss videre i vår digitalisering? Hos oss vil du sammen med mange andre dyktige kollegaer utvikle, videreutvikle og drifte rundt 25 ulike IT-tjenester og integrasjoner! IT-avdelingen har to ledige stillinger som overingeniør eller senioringeniør innen utvikling av integrasjoner og tjenester for identitetshåndtering.
Stillingene er plassert i underavdeling for IT-infrastruktur, seksjon for Integrasjoner og Identiteter.
Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke!
Stillingene er faste og inngår i Seksjon for integrasjoner og identiteter (INT), Underavdeling for IT-infrastruktur. Seksjonen har 19 medarbeidere og du blir del av et team med høy kompetanse.
Utvikle nye tjenester og videreutvikle våre eksisterende tjenester.
Drift av systemene vi utvikler (DevOps).
Du deltar i ukevakts ordning i tidsrommet 09.00-15.00, for overvåkning og tredjelinjesupport av tjenestene vi utvikler.
Deltagelse i prosjekter.
For senioringeniører vil oppgavene også kunne omfatte: planlegging, koordinering og ledelse av faglige aktiviteter og arbeidsgrupper, samt rolle som løsningsarkitekt. For å bli vurdert som senioringeniør er det krav om dokumentert lenger erfaring med prosjektledelse og koordinering av andre utviklere.
Kvalifikasjonskrav
God kompetanse i programmering. Erfaring med Python blir vektlagt, men det er ikke et krav hvis du har mye erfaring med andre språk.
Høyere utdanning innen informatikk minimum bachelorgrad er et krav, gjerne mastergrad. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet.
Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner på norsk og engelsk.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Evne til å jobbe selvstendig.
Erfaring med koordinering og ledelse av større oppgaver med andre utviklere er en forutsetting for å bli vurdert som senioringeniør.
Vi ønsker at du har praktisk erfaring eller kompetanse innen ett eller flere av følgende områder:
Erfaring med integrasjoner ved bruk av API, gjerne REST og/eller GraphQL.
Erfaring med utvikling av større IT-tjenester, gjerne mellomvareløsninger.
Erfaring med DevOps, spesielt driftselementene.
Forståelse for IAM-prosesser.
Erfaring med universell utforming og interaksjonsdesign.
Personlige egenskaper
Du kan jobbe selvstendig, tar tak i utfordringer og kommer med løsningsforslag.
Du må kunne samarbeide godt med kollegaer og andre i organisasjonen for å få tjenestene til å fungere sammen.
Du må ha et bevisst forhold til sikkerhet, personvern, universell utforming og brukeropplevelse.
Vi vektlegger at du ønsker å utvikle deg faglig som utvikler.
Hvorfor jobbe med IT hos oss?
En arbeidsplass med flere spennende brukermiljøer innen forskning og utdanning, der du vil lære og bygge kompetanse.
Mange dyktige kolleger med lang og dyp erfaring innenfor operativsystemer og drift av tjenester.
Tekniske løsninger som både har størrelse, bredde og siste nytt innenfor teknologi.
Mulighet for kurs og konferanser innenfor relevante fagområder.
Fleksibel arbeidstid og muligheter for delvis hjemmekontor etter avtale.
Trening i arbeidstiden- og gode velferdsordninger.
God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse.
Stillingene er fast og lønnes som overingeniør (SKO 1087) i lønnsspenn mellom kr. 615.700 - 692.400, alt. som senioringeniør (SKO 1181) i lønnsspenn mellom kr. 692.400 - 821.100, avhengig av erfaring og kompetanse. For senioringeniør kreves det masternivå, realkompetanse kan kompensere utdanningskravet.
Vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad med vedlegg sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Har du utdanning fra utlandet legger du ved NOKUT-godkjenning
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kontaktinformasjon
Seksjonsleder Intergrasjoner og identiteter: Joakim Hovlandsvåg tlf: 41663174, epost: joakim.hovlandsvag@usit.uio.no
