Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
IT-avdelingen (USIT) er et godt og spennende sted å jobbe, og vi legger stor vekt på at de tilsatte skal ha utfordrende og lærerike oppgaver som gir gode muligheter for faglig utvikling. Oppdraget vårt er samfunnsnytte, nyskapning og effektive tjenester. Som den sentrale delen av IT-virksomheten på UiO, skal vi utvikle og levere de beste tjenestene til studenter, som stiller høye krav til digitalitet, og til forskere og undervisere som er blant de fremste i landet.
Fra arbeid med stabilt nett og gode lagringstjenester til HPC-tjenester for partikkelakseleratoren i CERN og genforskning for framtidens legemidler, ligger IT-avdelingen helt i teten som leverandør både til UiO og andre innenfor forskning og UH-sektoren. IT-avdelingen er et av landets største IT-faglige miljøer med 390 fast ansatte og forvalter mer enn 490 millioner kroner.
Vil du være med å sikre IT-løsningene til Universitetet i Oslo?
Vi søker sikkerhetsanalytiker / hendelseshåndterer
Om stillingen
Vil du jobbe med IT-sikkerhet på et av Norges mest interessante og lærerike steder? Universitetet i Oslo (UiO) har en stor og kompleks IT-infrastruktur. Vi utvikler og drifter IT-løsninger som brukes av verdensledende forskere og undervisere og formidlere som er blant de fremste i landet. I tillegg til IT-tjenester for våre 7 000 ansatte og 28 000 studenter, leverer vi nasjonale tjenester for universitets- og høyskolesektoren.
Våre store og viktige tjenester som eksempelvis lagring og tungregning leveres til egne brukere og eksterne institusjoner. Vi har flere serverrom, store mengder tekniske instrumenter og forskningsmiljøer med spisskompetanse på sitt tekniske utstyr, og er med å drifte det norske Internett-knutepunktet NIX. Vi har brukere som foretrekker Linux, Windows og Mac, og som er avhengige av å bruke en stor og variert portefølje av programvare. Alt dette byr på daglige IT-sikkerhetsutfordringer hvor standardsvar ikke er nok, og hvor løsninger krever høy grad av kreativitet og problemløsningsevne.
Vår IT-avdeling har 390 ansatte og IT-sikkerhetsteamet jobber tett sammen med fageksperter og UiOs IT-jurister. Vi har en sikkerhetskultur i IT-avdelingen hvor alle trekker i samme retning og ledelsen ved UiO har en høy forståelse for arbeidet med informasjonssikkerhet.
Vi har en sterk kultur for kontinuerlig forbedring og ønsker alle gode forslag velkommen, om det skulle være innen automatisering, forbedring av policy og rutiner, nye deteksjonsmekanismer eller andre sikkerhetstiltak. Vi verdsetter personlig initiativ, og du får mulighet til å identifisere problemstillinger og foreslå og argumentere for løsninger. Hvis du vil, har du også mulighet for å delta i større prosjekter. For tiden bygger vi opp et tverrfaglig pentesting-team, innfører ny logg- og dataanalyseplattform, og utvikler et helhetlig kursopplegg for ansatte og studenter. IT-sikkerhetsfaglig rådgivning inn i store implementeringsprosjekter er også en av våre viktige leveranser.
Kompetanseutvikling er prioritert, og vi deltar på flere nasjonale og internasjonale konferanser og kurs hvert år og deltar på CTF-er. Vi har det gøy på jobb, samtidig som vår fremste oppgave er å beskytte den viktige utdannings- og forskningsinstitusjonen UiO mot sikkerhetstrusler.
Hvis du synes våre varierte arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø, høres ut som en spennende arbeidshverdag, vil vi gjerne høre fra deg!
Stillingen er organisert i Underavdeling for stab og støtte, Seksjon for IT-sikkerhet og -jus.
Hvis du er nyutdannet, kan du hos oss få en god karrierestart og legge grunnsteinen for en kompetanse som blir stadig viktigere og er ettertraktet.
IT-sikkerhet og informasjonssikkerhet er et bredt fagfelt. Stillingen gir rom for varierte arbeidsoppgaver, kreativitet og faglig utvikling. Oppgaver vil involvere alt fra automatisering, utvikling, drift og forvaltning av infrastruktur og vår verktøykasse for deteksjon og håndtering, men også proaktivt sikkerhetsarbeid - rådgiving og utarbeiding av retningslinjer.
Dataanalyse i vår nye logg- og data-plattform.
Utvikling av deteksjonsmekanismer.
Automatisering og kontinuerlig forbedring av våre sikkerhetsløsninger.
Tekniske undersøkelser, analyser, skadebegrensning og bidra til gjenoppretting.
Deltagelse i UiO-CERT hvor vi håndtere store og små hendelser både på UiO og nasjonalt.
For senioringeniører vil arbeidsoppgavene også kunne omfatte prosjektledelse.
Kvalifikasjonskrav
Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis master og gjerne innen informasjonssikkerhet. For senioringeniører er det et krav om mastergrad. Realkompetanse med relevans for oppgavene kan erstatte utdanningskravet.
Du trives med koding/skripting, har god kunnskap om og praktisk erfaring fra ett eller flere språk (PowerShell, Bash, Python, Go eller lignende)
Du må beherske bruk av både Linux og Windows.
Du må evne å sette deg inn i komplekse tekniske løsninger.
Du har svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk.
Vi ønsker oss at du har:
Kjennskap til automatisering og integrasjoner.
Kjennskap til dataanalyse.
Dokumentert erfaring fra IT-sikkerhetsarbeid og hendelseshåndtering.
Personlige egenskaper
Vi søker en initiativrik, strukturert og kreativ medarbeider med problemløsningsevne. Du har fokus på samhandling og evner å arbeide i team, men du er også selvstendig. Når hendelser oppstår, må du håndtere høyt tempo og takle stress på en god måte.
Vi tilbyr
En arbeidsplass der vi ser og oppmuntrer hverandre.
Faglige utfordringer og mulighet til å påvirke teknologivalg i en organisasjon med høy kompetanse og samfunnsnyttige oppdrag.
Stillingen er fast og avlønnes som overingeniør (kode 1087) i lønnspenn mellom kr 615 700 til kr 692 400 eller senioringeniør (kode 1181) i lønnspenn mellom kr 692 400 til kr 821 100, avhengig av kompetanse/erfaring.
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse med god pensjonsordning og mulighet for gunstig lån.
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev
CV
Vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
De som ansettes må kunne sikkerhetsklareres.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
