Magasinforvalter - Kulturhistorisk museum

Om stillingen

Kulturhistorisk museum har ledig fast stilling som magasinforvalter/arkeolog (overingeniør SKO 1087/senioringeniør SKO 1181).

Kulturhistorisk museum forvalter den største arkeologiske samlingen i Norge fra forhistorie og middelalder, inkludert vikingskipssamlingen på Bygdøy og en betydelig kirkekunstsamling fra middelalderen. I tillegg har museet store etnografiske og numismatiske samlinger, samt en stor samling bioantropologisk materiale.

Den ledige stillingen ligger til Arkeologisk seksjon, og er en av to magasinforvalterstillinger på seksjonen. Arkeologisk seksjon har ansvar for Kulturhistorisk museums samlinger av nordiske oldsaker, middelalderkunst og runeinnskrifter samt det bioantropologiske materialet.

Vi søker en arkeolog med samlingskompetanse og fortrinnsvis erfaring fra magasinarbeid. Den som tilsettes vil samarbeide tett med andre magasinforvaltere ved museet, men arbeidsoppgavene krever også mye samarbeid med andre faggrupper. Arbeidssted vil i hovedsak være ved magasinene på Økern, men med tidvis behov for arbeid ved Historisk museum i sentrum og etter hvert nytt vikingtidsmuseum på Bygdøy.

Vi tilbyr et faglig stimulerende arbeidsmiljø med en varierte og selvstendige arbeidsoppgaver for den rette søkeren.

For spesielt kvalifiserte søkere vil det bli vurdert å ansette i stilling som senioringeniør SKO 1181.

Arbeidsoppgaver

• Forvaltning, tilsyn og oversikt av samlingene
• Databasearbeid i tilknytning til samlingene (vedlikehold, søk, registrering)
• Håndtering av arkeologiske gjenstander og objekter
• Ansvar for mottak og plassering av gjenstander og objekter i magasin
• Uttak og plassering av gjenstander og objekter i forbindelse med studier, fotografering, utlån og utstilling
• Yte service ovenfor publikum og fagfolk, besvare henvendelser
• Faglig rådgivning
• Bistå i utstillingsproduksjon

Kvalifikasjonskrav 

• For overingeniør SKO 1087: Relevant høyere utdanning minimum tilsvarende bachelorgrad i arkeologi eller andre relevante fag. Mastergrad i arkeologi vil være en fordel. For senioringeniør SKO 1181: Relevant høyere utdanning minimum tilsvarende mastergrad i arkeologi. For begge stillingene: Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet
• Solid faglig forståelse av arkeologifaget
• Relevant erfaring fra samlingsforvaltning, og helst magasinarbeid
• God kjennskap til arkeologiske samlinger vil bli vektlagt
• God kunnskap om gjenstander fra nordisk forhistorie
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Ønskelig kompetanse/erfaring

• Det er ønskelig med kjennskap til samlingsforvaltningsstandarden Spectrum
• Førerkort for bil (klasse B) vil være en fordel

Personlige egenskaper

Stillingen krever evne til å arbeide selvstendig, både i henhold til å styre egen arbeidstid og til å fatte faglig forankrede beslutninger innenfor samlingsarbeidet. Videre er en systematisk og nøyaktig tilnærming til arbeidsoppgaver viktig.

Stillingen innebærer kontakt med forvaltningen, forskere og publikum og gode kommunikasjonsevner vil derfor ble vektlagt. Samtidig er en strukturert men fleksibel holdning en fordel for å kunne møte varierte oppgaver. Gode samarbeidsevner vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønn som overingeniør stillingskode 1087 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 584 500 og kr 635 400 eller som senioringeniør SKO 1181 innenfor et spenn mellom 635 400 kr 692 400
• Et hyggelig og faglig sterkt arbeidsmiljø
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.
• trening i arbeidstiden.
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Relevante vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Seksjonssjef Marianne Moen, tlf. 99889630, e-post: marianne.moen@khm.uio.no

Søk på stillingen