Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med snart 24.000 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.
Vikariat som rådgiver i HR-avdelingen ved Kristiania
Vil du bruke din HR-kompetanse i en bred og selvstendig rolle i en organisasjon i utvikling?
Kristiania er i en spennende utviklingsfase, med ambisjon om å bli Norges første uavhengige og ideelle arbeidslivsuniversitet. Vi søker nå en erfaren rådgiver til et lengre vikariat i HR-avdelingen.
Dette er en rolle for deg som ønsker å være en faglig sterk og selvstendig HR-partner for ledere, og som trives med å kombinere strategisk forståelse med operativ gjennomføring. Vi ser særlig etter deg som har erfaring innen HR og gjerne kompetanse innen arbeidsrett og arbeidsrettslige problemstillinger.
Vikariatet har oppstart så snart som mulig og varighet til og med februar 2028. Det kan være mulighet for forlengelse eller fast ansettelse på et senere tidspunkt, avhengig av organisasjonens behov og tilgjengelige stillinger.
Om stillingen
Som HR-rådgiver blir du en viktig del av HR-avdelingen og får en bred kontaktflate mot ledere og ansatte i organisasjonen. Du vil bistå ved å gi HR-faglig rådgivning, håndtere personalsaker og bidra til videreutvikling av HR-prosesser og praksis. Vi ønsker oss en kollega som raskt kan sette seg inn i organisasjonen, ta ansvar og arbeide selvstendig – samtidig som du liker å diskutere problemstillinger med dyktige kolleger og bidra til et godt fagmiljø.
Du vil blant annet arbeide med:
rådgivning og støtte til ledere og ansatte i HR- og personalrelaterte spørsmål
bistå i håndtering av personalsaker, herunder arbeidsrettslige problemstillinger
rådgivning innenfor arbeidsmiljøloven og annet relevant lov- og avtaleverk
bistand i rekrutteringsprosesser fra behovsavklaring til ansettelse
utforming og kvalitetssikring av arbeidsavtaler og andre HR-relaterte dokumenter
lønns- og arbeidsvilkår i forbindelse med ansettelser
bistand ved endringer, omorganiseringer og andre arbeidsrettslige prosesser
videreutvikling av HR-retningslinjer, prosesser og rutiner
arbeid med HR-systemer og digitalisering av HR-prosesser
organisasjons- og kulturutvikling
deltakelse i relevante prosjekter
andre HR-faglige oppgaver som naturlig hører til rollen
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra HR, gjerne fra en bred HR-rådgiver- eller HR Business Partner-rolle. Du bør være trygg i rådgiverrollen og kunne håndtere komplekse problemstillinger på selvstendig grunnlag.
Vi ser gjerne at du har:
relevant høyere utdanning, bachelor- eller mastergrad innen HR, rettsvitenskap, organisasjon og ledelse eller tilsvarende relevant fagområde
relevant arbeidserfaring, gjerne 5 år eller mer
god kunnskap om arbeidsrett og relevant lov- og avtaleverk
erfaring med selvstendig håndtering av personalsaker
erfaring med rådgivning av ledere
god digital kompetanse og erfaring med relevante HR-systemer
gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren er en fordel, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen tror vi at du:
arbeider selvstendig og tar ansvar
har god faglig vurderingsevne og integritet
er strukturert og løsningsorientert
har høy gjennomføringsevne
kommuniserer godt og skaper tillit
trives med å håndtere både komplekse og praktiske problemstillinger
samarbeider godt med andre og deler kompetanse
evner å balansere virksomhetens behov med et godt medarbeiderperspektiv
Vi legger stor vekt på personlig egnethet.
Om HR-avdelingen
HR-avdelingen ved Kristiania består i dag av 10 dyktige medarbeidere med bred kompetanse innen HR, arbeidsrett, organisasjon. Vi er opptatt av faglig utvikling, erfaringsdeling og å spille hverandre gode.
Hos oss får du mulighet til å jobbe tett med dyktige kolleger og ledere i en organisasjon som er i utvikling. Kristiania har et stort og variert fagmiljø, og som ansatt får du tilgang til faglige arrangementer, seminarer og andre tilbud på tvers av organisasjonen.
Vi tilbyr
en spennende og selvstendig HR-rolle i en organisasjon i utvikling
et bredt og faglig sterkt HR-miljø
varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
gode muligheter for faglig utvikling
gode pensjons- og forsikringsordninger
ekstra fridager
fleksibel arbeidstid
arbeidssted sentralt i Oslo
lunsjordning
bedriftsidrettslag og treningsstudio
lønn etter avtale
Vikariatet har oppstart så snart som mulig og varer til og med februar 2028.
Vi vurderer søknader fortløpende.
Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert.
Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.
