Ledig stilling på Høyskolen Kristiania
1-årig vikariat som HR - rådgiver
Søknadsfrist: 16.06.2019
Høyskolen Kristiania er en organisasjon i utvikling og har uttalte ambisjoner om vekst de neste årene. Dette legger føringer for hvordan HR-avdelingen arbeider ut i organisasjonen. En av våre kollegaer skal ut i fødselspermisjon, og vi er vi nå på jakt etter en sulten HR-rådgiver til et vikariat med oppstart snarest. Avdelingen består av fem personer, og jobber daglig tett mot opp mot både ledere og ansatte i organisasjonen.
Arbeidsdagene i HR-avdelingen er varierte og utfordrende, og som HR-rådgiver har man blant annet følgende arbeidsoppgaver:
- Bistå ledere administrativt og operativt i rekrutteringsprosesser
- Være en sentral støttefunksjon for ledere og ansatte, samt være en intern rådgiver i HR-relaterte spørsmål, eksempelvis sykefravær, permisjon, ferie eller lignende
- Utvikling av prosesser og rutiner innenfor HR-området, både internt i HR-avdelingen og i organisasjonen
- Utforming av kontrakter
- Bidra i HR-arbeidet med organisasjons- og kulturutvikling
Dersom arbeidsoppgavene over frister, og du kjenner deg igjen i punktene under er du kanskje den vi ser etter:
- Minimum bachelorgrad innen HR/organisasjonspsykologi/økonomi/administrasjon
- God forståelse for HR-faget (A-Å), og gjerne erfaring med operativt og strategisk arbeid
- 3-5 års erfaring innenfor HR
- Evnen til å forstå og bruke ulike datasystemer relatert til HR og administrasjon
- God kunnskap om arbeidsmiljøloven og kjennskap til tilstøtende lovverk
- God fremstillingsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Videre kjennetegnes personen vi ser etter av følgende:
- Selvstendig og ansvarsbevisst
- Strukturert og evner å jobbe operativt
- Stor gjennomføringsevne
- Målbevisst og resultatorientert
- Profesjonell og troverdig
- Gode samarbeidsevner
- Tillitsfull og serviceinnstilt
Hva vi tilbyr den rette kandidaten:
- En utviklende jobb i et pulserende og dynamisk fagmiljø
- Trivelig arbeidsmiljø og gode kolleger
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Lønn etter avtale
Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss eller har du andre spørsmål vedrørende stillingen? Ta kontakt med:
- HR-direktør Jan Murvold på telefon 47 64 31 85 eller jan.murvold@kristiania.no
Søknadsfrist: 16.06.2019
Søknadsfristen er kort, da det haster å fylle stillingen. Vi vil av denne grunn vurdere søknader fortløpende og anbefaler derfor å sende inn en søknad så snart som mulig.
Ansettelse: Snarest
Kun søknader som kommer via vår søknadsportal vil bli vurdert.