Høyskolelektor i HR, organisasjonspsykologi og ledelse
Søknadsfrist: 08.04.2021
Høyskolen Kristiania
Høyskolen Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med over 14.500 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Høyskolen Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Høyskolen Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Høyskolen Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.
Institutt for ledelse og organisasjon består av litt over 30 ansatte, og tilbyr i dag bachelorstudier innen HR, organisasjonspsykologi, teknologi- og digitaliseringsledelse, mangfold, master i strategisk HR og master i ledelse for totalt ca. 1500 studenter. Instituttet er en del av School of Communication, Leadership and Marketing, som også inkluderer institutt for kommunikasjon og institutt for markedsføring. Instituttet har ett av Norges ledende fagmiljø innenfor HR og ledelse, med et aktivt forskningsmiljø innenfor ledelse, organisasjon, HR og arbeidsliv. Avdelingen er en attraktiv arbeidsplass med et generøst miljø. Studiene vi tilbyr er nært knyttet til praksis og gir studentene våre en god innsikt i arbeidslivet som de møter etter endte studier.
Om stillingen:
Vi har en 100% stilling ledig som høyskolelektor ved vår campus i Bergen. Ønsket oppstartdato er 1. juli 2021.
Arbeidsoppgaver:
Planlegge og gjennomføre undervisning, der faget formidles i en norsk og internasjonal kontekst
Veiledning og sensur
Pedagogisk utviklingsarbeid
Forskningsrelatert og faglig utviklingsarbeid
Opprettholde dialog og nettverk innen fagområde og arbeidslivet
Møter med fagstab og instituttleder
Utvikling av kurs og undervisningsopplegg for nett- og samlingsbaserte EVU program
Studieledelse
Undervisningen på Høyskolen Kristiania forutsetter at den som ansettes snakker et skandinavisk språk, og kan undervise på engelsk.
Den som tilsettes må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.
Stillingen vil ha et særlig ansvar for fagområder innenfor organisasjon-, team- og lederutvikling, organisasjonspsykologi, HRM og HR praksis. Stillingen skal kunne følge opp studenter i praksisperioder. Stillingen vil ha ansvar for lokal studieledelse i samarbeid med studieprogramleder.
Krav til søker:
Høyere grads eksamen ved universitet, høyskole eller tilsvarende innen fagområdet.
Relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis
Forskningserfaring eller erfaring fra utviklingsarbeid innenfor fagområdet
Erfaring fra utvikling av utdannings-, undervisnings- og læringsaktivitet innenfor fagområdet
Relevant praktisk erfaring innen fagområdet
Erfaring fra veiledning, undervisning og/eller studieledelse på høyskole- og universitetsnivå
Søkere bør kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og utvikling av undervisning og veiledning. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre høyskolens kurs for pedagogisk basiskompetanse (15 studiepoeng) innen en periode på to år fra tiltredelse.
Søker vil bli vurdert mot Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstilling med hjemmel i Universitets- og høyskoleloven.
Det er ønskelig med:
Internasjonalt/skandinavisk faglig nettverk
Erfaring fra institusjoner for høyere utdannelse
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter, både på norsk og engelsk
Internasjonal erfaring fra fagfeltet
Personlige egenskaper:
Praksisnær, raus, ambisiøs, kreativ og tolerant – dette er verdier du kjenner deg igjen i
Gode pedagogiske og kommunikative evner
Selvstendig og pålitelig
Evne til å bidra til et stimulerende læringsmiljø og godt sosialt klima gjennom gode samarbeidsevner
Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.
Vi tilbyr:
En spennende jobb ved en høyskole i stor utvikling
Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
Flotte lokaler sentralt i Bergen
Gode muligheter for faglig utvikling
Lønn etter avtale
Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søkere sender søknad og nødvendige opplysninger om utdanning og praksis elektronisk:
Søknadstekst
CV med fullstendige opplysninger om utdanning, praksis og annen faglig virksomhet
Liste over vitenskapelige arbeider og/eller utviklingsprosjekt
Plan for eget forskningsarbeid
Vitnemål og attester gjennom lenke til vitnemålsportal (vitnemalsportalen.no)
Kvalifiserte søkere må være forberedt på å avholde en prøveundervisning/prøveveiledning innen relevant fagområde.
Søknadsfrist: 8. april 2021
Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss eller har du andre spørsmål vedrørende stillingen?