LEDIG STILLING PÅ HØYSKOLEN KRISTIANIA

Høyskolelektor / høyskolelærer i informasjonsteknologi

Søknadsfrist: 18.01.2026

Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med snart 24.000 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.

Om School of Economics, Innovation, and Technology

School of Economics, Innovation, and Technology leverer forskning og studieprogrammer på bachelor, master og ph.d. nivå. Vekten ligger på økonomi, innovasjon og digitalisering, inkludert anvendt informatikk, informasjonssystemer og interaksjon mellom teknologi og menneske.

Avdelingen øker tilbudene på nett og tilbudene innen etter- og videreutdanning i samarbeid med arbeidslivet. Avdelingen har godt etablerte forskningsgrupper og forskningslaber på høyt internasjonalt nivå.

Om stillingen

Vi har et ledig en fast stilling som høyskolelektor eller høyskolelærer innen informasjonsteknologi ved School of Economics, Innovation, and Technology. Ønsket oppstartsdato er så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver

  • Planlegge og gjennomføre undervisning, veiledning og sensur i emner innenfor høyskolens bachelorprogrammer i informasjonsteknologi og cyber sikkerhet. Vi har undervisning både i Oslo og Bergen og noe reising må påregnes.

Krav til søker:

  • Mastergrad (høyskolelektor) eller bachelorgrad (høyskolelærer) innen informatikk, Informasjonsteknologi eller andre relaterte fagområder
  • Gode ferdigheter i programmering
  • Erfaring fra undervisning i IT fag ved en høyere utdanningsinstitusjon eller videregående skole
  • Annen relevant yrkeserfaring
  • Utdanningsfaglig kompetanse § 3-8 i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (for søkere som ikke har utdanningsfaglig kompetanse, må denne oppnås innen 2 år fra ansettelsestidspunktet)
  • Søkere må kunne undervise på norsk eller et annet skandinavisk språk fra ansettelsestidspunkt

Søker vil bli vurdert i forhold til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstilling med hjemmel i Universitets- og høyskoleloven.

Personlige egenskaper:

  • Gode evner i kunnskapsformidling
  • Faglig engasjert
  • Selvstendig og ansvarsbevisst
  • Samarbeidsevner som bidrar til et stimulerende læringsmiljø og et inkluderende sosialt klima

Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.

Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Søkere må sende søknad og nødvendige opplysninger om utdanning og praksis elektronisk:

  • Søknadstekst der motivasjon for stillingen kommer tydelig frem
  • CV med fullstendige opplysninger om utdanning, praksis og annen faglig virksomhet
  • Attester og vitnemål, med lenke til vitnemålsportal (vitnemalsportalen.no)
  • Liste over referanser med kontaktinformasjon
  • For søkere som ikke har fullført videregående skole i Norge eller annet skandinavisk land må det dokumenteres norskkompetanse (eller annet skandinavisk språk) på minimum B2 nivå

Kvalifiserte søkere må være forberedt på å avholde en prøveforelesning innen fagområdet.

Vi tilbyr:

  • En utviklende jobb i et pulserende og dynamisk fagmiljø i en organisasjon med ambisjoner
  • Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø med gode kolleger
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Gode pensjon- og forsikringsordninger
  • Flotte lokaler sentralt i Oslo
  • Lønn etter avtale

Søknadsfrist: 18. januar.

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss eller har du andre spørsmål om stillingen? Ta kontakt med prodekan for utdanning, Knut-Eric Joslin.

Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert.Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania.Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.

Søk

Kontaktpersoner:

Powered by Labrador CMS