Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med snart 24.000 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.

Prorektor - Høyskolen Kristiania

Høyskolen Kristiania har en tydelig ambisjon om å bli Norges første arbeidslivsuniversitet og er inne i en fase med sterk faglig og institusjonell utvikling. Vi søker nå en prorektor som får et strategisk ansvar for utdanning, forskning og samhandling med arbeidsliv og samfunn.

Prorektor er en del av Kristianias toppledergruppe og fungerer som stedfortreder for rektor. Rollen kombinerer overordnet strategisk ansvar med konkrete beslutninger om forskningsprioriteringer, kvalitetssystemer og organisering av ph.d.-løp.

Kristiania er en ideell stiftelse hvor formålet er undervisning og forskning. Alt økonomisk overskudd brukes til å styrke høyskolens fag- og læringsmiljø. Rollen krever evne til å forene høy akademisk kvalitet med forståelse for virksomhetsstyring, økonomi og relevans for samfunns- og arbeidsliv.

Sentrale ansvarsområder:

• Strategisk ledelse og kvalitetssikring av utdanning, forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid og ph.d.-utdanning
• Overordnet ansvar for policy- og kvalitetsarbeid innen forskning og utdanning
• Ekstern samhandling med myndigheter, arbeidsliv og andre kunnskapsinstitusjoner

Ønskede kvalifikasjoner:

• Førstekompetanse, fortrinnsvis professor
• Solid ledererfaring fra komplekse kunnskapsorganisasjoner
• Erfaring med strategisk utvikling og policyarbeid innen høyere utdanning og/eller forskning
• God forståelse for rammevilkår, lov- og regelverk i UH-sektoren
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, både internt og eksternt

Vi søker en beslutningssterk leder som motiveres av å jobbe med kunnskapsrike kollegaer og som evner å balansere faglige ambisjoner, institusjonelle prioriteringer og økonomiske realiteter. Dette er en sentral lederrolle med betydelig påvirkningskraft i en institusjon i utvikling.

Vi ser frem til å motta søknader snarest og senest innen 1. mars 2026. Søknader vurderes fortløpende. Ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver Mona Wille, tlf. +47 40 21 51 06, hvis du har spørsmål.

Søknader må leveres her.

Ingen søknader levert via denne portalen blir vurdert. 

Søk