Høyskolen Kristiania

Høyskolen Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med over 14.500 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Høyskolen Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Høyskolen Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Høyskolen Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.

Vi har mer enn hundre års erfaring med fleksibel og livslang læring, og i dag tar om lag 5000 av våre 14 500 studenter sin utdanning på nett. Avdeling for fleksibel og livslang læring består i dag av 13 engasjerte og faglig dyktige medarbeidere som jobber med utvikling, kvalitetssikring, salg og leveranse av fleksible og nettbaserte studietilbud tilrettelagt for både studenter og virksomheter.

Nå trenger vi en erfaren leder som forstår arbeidslivets kompetansebehov, som brenner for livslang læring, og vil være med å bidra til at Kristiania befester sin posisjon som en ledende tilbyder av fleksibel og livslang læring. Du er utviklingsorientert, opptatt av å skape gode læringsarenaer og har kommersiell teft. Du trives med å spille på lag og gjøre andre gode gjennom samspill og utvikling.

Du vil ha ansvar for følgende:

• Porteføljestyring av Kristianias utdanningstilbud innen fleksibel og livslang læring
• I samarbeid med faglig ledelse identifisere, utvikle og gjennomføre nye fleksible utdanninger
• Utvikle og implementere nye studiekonsepter og forretningsmodeller
• Overordnet ansvar for videreutvikling av modeller for fleksibel læring
• Utarbeide søknader til eksternfinansiering av fleksible studietilbud
• Overordnet ansvar for salgsstrategi for fleksibel utdanning til virksomhetsmarkedet
• Kvalitetssikring av fleksible og livslange utdanninger
• Budsjett og personalansvar for enheten

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Høyere utdanning fra universitet eller høyskole på mastergrad- eller doktorgradsnivå. Spesielt relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell kompetanse.
• Ledererfaring med budsjettansvar
• Erfaring fra, eller god kjennskap til, høyere utdanning.
• Erfaring med fleksible læringsformer er en fordel.
• Gode evner til samarbeid og relasjonsbygging
• En lederstil som er motiverende og inkluderende
• Selvstendig, initiativrik og god evne til å prioritere
• Resultatorientert og handlekraftig

Vi tilbyr:

• En utviklende jobb i et pulserende og dynamisk fagmiljø i en organisasjon med ambisjoner
• Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø med gode kolleger
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gode pensjon- og forsikringsordninger
• Flotte lokaler sentralt i Oslo
• Lønn etter avtale

Søknadsfrist: 9. mai 2021

Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss, eller har du spørsmål vedrørende stillingen?

Ta kontakt med:

• Avdelingsdirektør for Avdeling for arbeidsliv og innovasjon, Heidi Åberg, e-post heidi.aberg@kristiania.no, telefon 99507797

Kun søknader som kommer via vår portal vil bli vurdert.

Kontaktpersoner:

• Heidi Åberg (Avdelingsdirektør), 99507797, Heidi.Aberg@kristiania.no

Søk