Pedagogisk rådgiver for profesjonsfaglig digital kompetanse - Teknologirikt Læringsverksted
Søknadsfrist: 25.06.2025
Publisert
Universitetet i Innlandet har omlag 15 000 studenter og 1 500 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo. Universitetet i Innlandet er kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Vår visjon er «Sterkere sammen - vi bygger universitetet i tverrfaglig fellesskap, sammen med samfunns- og arbeidsliv.»
Fakultet for Lærerutdanning og pedagogikk (LUP) har 3.500 studenter og 310 ansatte og tilbyr de fleste former for lærerutdanning så som barnehage- og grunnskolelærerutdanninger, faglærerutdanning i musikk, praktisk-pedagogisk utdanning og lektorprogram i språkfag. I tillegg tilbys en rekke årsstudier, bachelorprogram i pedagogikk og spesialpedagogikk, samt 2-årige masterprogrammer innenfor hhv. generell pedagogikk, spesialpedagogikk, tilpasset opplæring, digital kommunikasjon og kultur, kultur- og språkfagenes didaktikk (norsk, engelsk, musikk) realfagsdidaktikk (matematikk, naturfag), utdanningsledelse og grunnskolefag.
Fakultetet er ansvarlig for ph.d.-programmet i Profesjonsrettede lærerutdanningsfag og er også bidragsyter på ph.d.-programmet Barns og unges deltakelse og kompetanseutvikling.I tillegg kommer omfattende virksomhet innenfor forskning og utvikling og etter- og videreutdanning.
Om stillingen
Det er ledig en 20% stilling som pedagogisk rådgiver ved Teknologirikt Læringsverksted. Vi søker deg som jobber som lærer i grunnskolen og som har kompetanse, erfaring og interesse for pedagogisk utviklingsarbeid og pedagogisk bruk av teknologi.
Teknologirikt Læringsverksted (TLV) er et fleksibelt og inspirerende læringsmiljø for samskaping og utforsking av teknologi- for studenter, ansatte og samarbeidspartnere. En møteplass som skal utfordre oss til å tenke gjennom forholdet mellom pedagogikk, didaktikk, teknologi og design i læringsrommet, som forener undervisnings- og forskningsaktiviteter og som har entydelig entreprenøriell og grønn profil.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Utvikle og gjennomføre kurs og undervisningsopplegg for lærerstudenter, lærere og fagansatte innen profesjonsfaglig digital kompetanse
Bidra i videreutviklingen av TLV / Future Classroom Lab som pedagogisk og teknologisk satsing ved fakultetet
Utforske og formidle pedagogisk bruk av teknologi, inkludert VR, KI, spillpedagogikk, digitale verktøy og digital dannelse
Veilede studenter, fagansatte og studentmedarbeidere
Samarbeide tett med lærerutdannere og andre utviklingsmiljøer
Holde foredrag, kurs og workshops rettet mot lærerstudenter, praksisfelt og kolleger
Delta i forsknings- og utviklingsprosjekter, og bidra til faglig forankring og implementering av pedagogiske modeller
Bidra til strukturert og helhetlig implementering av profesjonsfaglig digital kompetanse i lærerutdanningen
Bidra i koordinering og videreutvikling av Future Classroom Lab som faglig utviklingsarena
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
lærerutdanning fra universitet-/høgskole på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
erfaring med undervisning i grunnskolen
erfaring med utviklingsarbeid knyttet til teknologi og læring
kompetanse i pedagogisk bruk av teknologi, inkludert VR, spill, KI, digital dannelse og digitale verktøy
erfaring med kurs- og formidlingsarbeid, både i og utenfor høyere utdanning
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er ønskelig med:
gode ferdigheter i akademisk arbeid og formidling
erfaring med ledelse og organisasjonsarbeid er en fordel
interesse for og kunnskap om tverrfaglige og samfunnsaktuelle temaer som mangfold og fremtidskompetanser
erfaring med samarbeid på tvers av fagmiljøer og nivåer
Personlige egenskaper:
du er initiativrik, selvstendig og utviklingsorientert
har sterk formidlingsevne og trygghet i pedagogiske og akademiske samtaler
er faglig nysgjerrig og holder deg oppdatert på teknologi og forskning
er en lagspiller som også kan innta en koordinerende eller rådgivende rolle når det trengs
har evne til å lede prosesser og støtte kollegaer og studenter
er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
har evne til å se helhet og bidra til implementering på systemnivå
er utforskende og uredd i møte med ny læringsteknologi, men evner samtidig å bevare kritiske perspektiver omkring innføring av teknologi i skolen
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Universitetet i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.
Vi tilbyr
en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling.
lønn i 20 % stilling som rådgiver. (stillingskode 1434) etter kompetanse og erfaring.
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.
gode arbeidsbetingelser.
For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her.
Søke stillingen
Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen".
Søknaden skal inneholde:
søknadsbrev
CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
kopi av vitnemål og attester
andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden
Jobbnorge kundeservice hjelper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
For mer informasjon om stillingen kontakt: seniorrådgiver ved TVL Ingeborg Amundrud, tlf: 41 08 26 36
Mangfold og positiv særbehandling
INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.