Prosjektleder - Senter for praksisrettet utdanningsforskning

Høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har omlag 16 000 studenter og 1 500 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo. 

Høgskolen i Innlandet skal være kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi en en institusjon med høy faglig kompentase, og har mål om å bli akkreditert som universitet.

Visjon vår er «Sterkere sammen».

Fakultet for Lærerutdanning og pedagogikk (LUP) tilbyr de fleste former for lærerutdanning så som barnehage- og grunnskolelærerutdanninger, faglærerutdanning i musikk, praktisk-pedagogisk utdanning og lektorprogram i språkfag. 

I tillegg tilbys en rekke årsstudier, bachelorprogram i pedagogikk og spesialpedagogikk, samt 2-årige masterprogrammer innenfor hhv. generell pedagogikk, spesialpedagogikk, tilpasset opplæring, digital kommunikasjon og kultur, kultur- og språkfagenes didaktikk (norsk, engelsk, musikk) realfagsdidaktikk (matematikk, naturfag), utdanningsledelse og grunnskolefag.

Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk har 3.500 studenter og 350 ansatte.

Fakultetet er ansvarlig for ph.d.-programmet i Profesjonsrettede lærerutdanningsfag og er også bidragsyter på ph.d.-programmet Barns og unges deltakelse og kompetanseutvikling.

Senter for praksisrettet utdanningsforskning har opprettet ny spennende stilling som Prosjektleder

Om stillingen 

Det er ledig 100% stilling som prosjektleder ved fakultet for lærerutdanning og pedagogikk. Stillingen er nyopprettet, og det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Stillingen er knyttet til Senter for praksisrettet utdanningsforskning - SePU. Senteret driver forsknings- og forbedringsarbeid i og for barnehage, grunnskole og videregående opplæring. Videre har SePU som siktemål å bidra til forskningsbaserte lærer- og lederutdanninger. Det er tilsammen 19 ansatte på SePU. Vi kan tilby et sterkt faglig og sosialt fellesskap med vektlegging av samarbeid og delingskultur. Våre verdier er åpenhet, samarbeid og ansvarlighet.

Senteret finansieres gjennom eksterne prosjekter. For mer informasjon om senteret og våre prosjekter se: www.sepu.no

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Utvikling og drift av SePUs nettressurs for kompetanseutvikling 
• Brukerstøtte og annen oppfølging av eksterne samarbeidspartmere i bruk av nettressursen 
• Ekstern og intern opplæring i bruk av nettressursen 
• Samarbeid med utviklere fra teknisk leverandør av nettressursen 
• Delta i utviklingsprosjekter knyttet til barnehage, skole og PP-tjeneste
• Det må påregnes noe reisevirksomhet
• Ansvar og arbeidsoppgaver vil kontinuerlig justeres med utgangspunkt i senterets oppdrag

Kvalifikasjoner 

Du må ha: 

• Fullført mastergrad innen pedagogiske fag eller andre relevante fag for kompetanseutvikling i barnehage og skole. Særlig relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet. 
• Gode digitale ferdigheter 
• Kompetanse i utvilking og ledelse av nettbaserte opplæringsløp
• Erfaring med kompetanseutvikling for ansatte i barnehage og skole 
• God formidlingsevne på norsk (annet skandinavisk språk), skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper: 

• Personlige egenskaper som er relevant i forhold til senterets verdier og arbeidsoppgaver tillegges stor vekt. Senterets grunnverdier er åpenhet, samarbeid og ansvarlighet
• Gode samarbeidsevner er en forutsetning da arbeidsoppgavene innebærer tett samarbeid med ulike fagmiljøer
• Evne til å strukturere og gjennomføre arbeidsoppgaver innen gitte tidsfrister

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Høgskolen i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.»

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling.
• lønn etter kompetanse og erfaring i stilling som prosjektleder stillingskode 1113 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. 

• gode arbeidsbetingelser.

For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her. 

Søke stillingen 

Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen". 

Søknaden skal inneholde:

• søknadsbrev
• CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
• kopi av vitnemål og attester
• andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Jobbnorge kundeservice hjelper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

For mer informasjon om stillingen kontakt:

•  Senterleder Lars Arild Myhr : lars.myhr@inn.no / mobil: 93095988

Mangfold og positiv særbehandling

HINN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen. 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Søk stillingen