Høgskolen i Innlandet har omlag 15 000 studenter og 1 500 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo.
Høgskolen i Innlandet er kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
HINN har nylig fått bekreftet at vi oppfyller kravene til å bli universitet, og NOKUTs styre godkjente høgskolens søknad om universitetsakkreditering 12. september. Vi forventer med dette å bli universitet i løpet av høsten 2024.
Vår visjon er «Sterkere sammen - vi bygger universitetet i tverrfaglig fellesskap, sammen med samfunns- og arbeidsliv."
Vil du være med på et løft i arbeidet med IT-sikkerhet?
Om stillingen
Høgskolen i Innlandet(HINN) ønsker å styrke den operative IT-sikkerheten med en fast stilling som IT-sikkerhetsansvarlig.
Høgskolens IT-avdeling består av 50 personer og er organisert i fem seksjoner. Denne stillingen er plassert i IT-direktørens stab og hovedarbeidssted er Elverum eller Lillehammer.
IT-avdelingen har i dag et tverrfaglig Incident Response Team, som overvåker og responderer på sikkerhetstrusler. Vi ser etter deg som har erfaring med å bygge strukturerte løsninger for å avdekke IT-sikkerhetshendelser og gjøre IT-avdelingen enda bedre til å forstå risikobilde og kunne respondere riktig på sikkerhetshendelser. Det er også et mål å bygge bedre verktøy for analyse og etterretning.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Lede utviklingsprosjekter for å etablere og forvalte en IT-sikkerhetsplattform
Ivareta rollen som IT-sikkerhetsansvarlig for IT-avdelingen
Etablere og forvalte prosess for trussel- og sårbarhetsvurderinger
Etablere og forvalte prosess for sikkerhetsanalyse og etterretning
Videreutvikle og vedlikeholde IT-sikkerhetspolicy
Være rådgiver for øvrige fagområder innen IT-sikkerhet
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Noe reising mellom HINNs campus må påregnes.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
Relevant universitet-/høgskoleutdanning fortrinnsvis på masternivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
Minst 3 års erfaring fra arbeid med sikkerhetsdesign og operativ sikkerhet
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Det er ønskelig med:
Erfaring med etablering og forvaltning av infrastruktur og tjenester for å avdekke og respondere på sikkerhetshendelser
Generell programmeringskompetanse
Erfaring med drift av IT-infrastruktur og tjenester
Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
Ha meget god gjennomføringsevne, ansvarsbevisst og resultatorientert
Kunne arbeide selvstendig
Ta initiativ og være pådriver for teknisk utvikling
Kunne fremføre og stå for egne meninger
Være fleksibel og ha meget god samarbeidsevne
Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.
Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Høgskolen i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.
Vi tilbyr
en spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling.
lønn i stilling som senioringeniør (stillingskode 1181) etter kompetanse og erfaring.
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.
gode arbeidsbetingelser.
For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her.
Søke stillingen
Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen".
Søknaden skal inneholde:
søknadsbrev
CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
kopi av vitnemål og attester
andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden
Jobbnorge kundeservice hjelper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
HINN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
