Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Førstelektor (SKO 1198)

Søknadsfrist: 01.03.2025

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Økonomisk institutt er det største og høyest rangerte instituttet for økonomisk forskning i Norge. Instituttet tilbyr et bachelorprogram og masterprogrammer, samt et doktorgradsprogram med ca. 40 studenter. Instituttet er vert for et senter for studier av likhet, sosial organisering og økonomisk utvikling (ESOP) og et senter for offentlig økonomi, Oslo Fiscal Studies (OFS).

Økonomisk institutt har en ledig midlertidig stilling (2 år) som  Førstelektor (SKO 1198)

Om stillingen

Ved Økonomisk institutt (ØI) er det ledig en midlertidig stilling som Førstelektor (SKO 1198) i inntil to år for å dekke ulike undervisningsbehov. Den som ansettes skal også fungere som programleder for det tverrfaglige bachelorprogrammet Økonomi og Datavitenskap (ECDA). Den som ansettes må ha bred faglig kompetanse, undervisnings- og veiledningserfaring og erfaring med anvendelse av faget samfunnsøkonomi. Personen må i særdeleshet inneha inngående kunnskap om maskinlæring, koding, økonomisk teori, statistisk analyse og også særskilt kompetanse på området utviklingsøkonomi. Da personen skal fungere som programleder for ECDA, er det også ønskelig med relevant ledererfaring.

Dine ansvarsområder vil være 

Vi ønsker en person som kan kommunisere godt med studenter tidlig i studieløpet, har erfaring med både tradisjonelle og nye undervisningsformer og er motivert til å utvikle instituttets undervisning og studieprogrammet ECDA. Stillingen er primært en undervisningsstilling, og er tillagt 80% undervisning og administrasjon og 20% forskning/faglig utviklingsarbeid. Endringer i fagområder og arbeidsoppgaver må påregnes.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? 

 Nødvendige kvalifikasjoner 

  • Doktorgrad i samfunnsøkonomi. 
  • Undervisningserfaring fra universitet eller høyskole eller annen relevant virksomhet. 
  • Dokumentert faglig bredde og kompetanse til å undervise i mange ulike emner på bachelor og masternivå. 
  • Meget gode formidlingsevner. 
  • Den som ansettes må beherske norsk og engelsk svært godt, både muntlig og skriftlig, ved tiltredelse.

I vår vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på:

  • Dokumentert god undervisningskompetanse 
  • Sterk faglig bakgrunn i generell økonomi, økonomi og datavitenskap og utviklingsøkonomi 
  • Erfaring med varierte undervisningsformer og faglig-pedagogisk utviklingsarbeid 
  • Faglig kompetanse og eventuell vitenskapelig produksjon innen samfunnsøkonomi 
  • Gode samarbeidsevner 
  • Personlig motivasjon og egnethet for stillingen

Hvorfor skal du velge oss?

  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
  • Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 
  • Gode velferdsordninger.
  • Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
  • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
  • Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
  • Lønn som Førstelektor (SKO 1198), fra kr. 720 000 til kr. 950 000 pr. år, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

UiO ønsker kjønnsbalanse i faste vitenskapelige stillinger og det underrepresenterte kjønn (kvinner) oppfordres til å søke på stillingen. 

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her

Søknad

Søknaden skal inneholde:

  • Søknadsbrev.
  • CV.
  • Publikasjonsliste.
  • Relevante vitnemål og attester.
  • Referanseliste med kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.Søknad med vedlegg må sendes via det elektroniske rekrutteringssystemet JobbNorge senest innen 1. mars 2025. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Studentevalueringer eller annen dokumentasjon på pedagogisk erfaring samt vitenskapelige arbeider sendes ikke inn sammen med søknaden, men aktuelle søkere kan bli bedt om å ettersende dette.

Det vil bli benyttet intervju og prøveforelesning i ansettelsesprosessen. Akutelle søkere vil bli invitert til intervju og disse innkallingene vil komme i Jobbnorge så husk å sjekk innboksen din etter søknadsfristen har gått ut.

Colourbox

Generell informasjon

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

  • Karen Helene Ulltveit-Moe (Instituttleder), k.h.ulltveit-moe@econ.uio.no
Powered by Labrador CMS