Ledig stilling på Universitetet i Sørøst-Norge

Førsteamanuensis i skatterett

Søknadsfrist: 12.12.2019

USN Handelshøyskolen, Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap har ledig fast stilling som Førsteamanuensis i skatterett

Om stillingen

Universitetet i Sørøst-Norge

Universitetet i Sørøst-Norge har om lag 18 000 studenter og ca. 1500 ansatte. Universitetet er organisert i fire fakulteter, og har undervisnings- og FoU-virksomhet på åtte campus.


Universitetets hovedprofil er å tilby profesjonsrettete, arbeidslivsorienterte og samfunnsrelevante utdanninger, samt anvendt forsknings- og utviklingsarbeid.

Ved USN Handelshøyskolen er det fra 01.04.2020 ledig fast 100 % stilling som førsteamanuensis i skatterett og andre områder i foretaksrett.

Stillingen er knyttet til Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap. Nærmeste overordnede er instituttleder. Hovedarbeidssted er p.t. campus Vestfold.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Stillingen skal dekke undervisning og veiledning innenfor juridiske fagemner på universitetets bachelor- og masterstudier, og ved fakultetets eksterne virksomhet. Til stillingen ligger undervisning, veiledning og forskning innen det forretningsjuridiske fagområdet, med vekt på skatterett. Fakultetet planlegger oppstart av en Næringsmaster i regnskap og revisjon fra høsten 2020.

Det er forventet at den som ansettes kan ta faglig ansvar for undervisning i grunnleggende og videregående emner innen foretaksrett, herunder skatterett, knyttet til studieprogrammer i regnskap og revisjon. Pedagogisk erfaring vil bli tillagt vekt.

Arbeidssted vil i hovedsak være campus Vestfold, men det må påregnes undervisning og andre oppgaver på fakultetets øvrige campus/institutter ved behov. I forbindelse med eventuelle prosjekter, møter etc. må det påregnes reisevirksomhet mellom universitetets studiesteder. I tillegg til undervisning i auditorier/klasserom satser universitetet på fjernundervisning og e-læring, og den som ansettes må derfor kunne gi veiledning og undervisning via digitale medier.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter en kollega med doktorgrad innen forretningsjus, bedriftsøkonomi, regnskap eller tilsvarende. For ansettelse kreves utdanning som jurist (juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap). Ved ansettelse vil det i tillegg til juridisk kompetanse og erfaring bli lagt vekt på utdannings- og forskningserfaring, pedagogiske egenskaper og samarbeidsevne mot interne så vel som eksterne miljøer.

I tillegg til undervisningsoppgaver er det forventet at den som ansettes kan dokumentere forskningsaktivitet innenfor foretaksrett, herunder skatterett. Fakultetet har flere forskergrupper, eksempelvis innenfor økonomisk analyse, økonomisk organisering og innovasjon og entreprenørskap, med vitenskapelig ansatte på tvers av fakultetets fem campuser. Den som ansettes knyttes til forskergruppen økonomisk analyse og/eller forskergruppen i jus.

Krav til dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse

Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Vi vil derfor at våre undervisere skal ha erfaring fra og vise motivasjon for å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning for å fremme læring.

Universitetet i Sørøst-Norge har i tråd med Forskrift om ansettelse og opprykk i forsker- og undervisningsstillinger nedfelt krav om at søkere på stilling som førsteamanuensis må kunne dokumentere ferdigheter i universitet- og høgskolepedagogikk, fagdidaktikk og digital kompetanse.

Det forutsettes på denne bakgrunn at søkere kan dokumentere utdanningsfaglig kompetanse gjennom fullført og bestått UH-pedagogisk studieprogram eller tilsvarende emne med minimum 200 timers arbeidsinnsats og opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå.

Alternativt kreves det dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse gjennom en kombinasjon av relevante kurs og egen praktisk undervisning som vurderes som tilsvarende et studieprogram med minimum 200 timers omfang.

NB! Se nærmere omtale av hvordan utdanningsfaglig kompetanse skal dokumenteres i søknaden under punktet Slik søker du.

Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to (2) år. Kurs i universitets- og høgskolepedagogikk vil bli tilbudt.

Den som ansettes må ha evne til selvstendig arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

For ansettelse som førsteamanuensis kreves i tillegg norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.

Da undervisningsspråket er norsk må den som ansettes kunne undervise i et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk).

Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på

  • Vitenskapelig og pedagogiske kvalifikasjoner
  • Faglig kompetanse og vitenskapelig produksjon innen skatterett og andre områder i foretaksrett
  • Publisering i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter
  • Undervisningserfaring og -kompetanse innen skatterett og andre områder i foretaksrett
  • Forskningsledelse, deltakelse og forskningsprosjekter og forskningsformidling
  • Annen relevant kompetanse
  • Personlig egnethet og motivasjon for stillingen

Vi tilbyr

  • Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
  • Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
  • Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
  • God pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.
  • Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn og vilkår

Førsteamanuensis (stillingskode 1011): Lønnstrinn 61-77 NOK 542 400 – 741 300 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Andre opplysninger

Ansettelsesorgan er tilsettingsutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. En sakkyndig komité vil vurdere søknadene. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

USN bidrar i Inkluderingsdugnaden, og vi ønsker at våre medarbeidere i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor også kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Universitetet vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Instituttet har få kvinner ansatt i vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

  • Instituttleder Annett Arntzen, tlf. +47 31 00 90 51 / +47 45 29 57 08

For spørsmål om søknadsprosessen:

  • Seniorrådgiver Wigdis N. Nordhus, tlf. +47 31 00 94 09

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken ”Søk stillingen”.

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:

  • attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester
  • vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis)
  • liste over vitenskapelige publikasjoner
  • dokumentasjon på gjennomført kurs i UH-pedagogikk eller tilsvarende med et omfang på minimum 200 timer eller en systematisk og samlet fremstilling/utdanningsfaglig mappe eller portefølje som dokumenterer gjennomføring av tilsvarende emne med minimum 200 timers normert arbeidsinnsats og ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning
  • kontaktinformasjon til tre referanser

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Her kan du lese mer om rekrutteringsprosessen til vitenskapelige stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.

Søk stillingen