Om stillingen

Ved Universitetet i Agder er det ledig fast 100 % stilling som professor/dosent/førsteamanuensis/ førstelektor i idrettsvitenskap. Stillingen er knyttet til Fakultet for helse- og idrettsvitenskap, Institutt for folkehelse, idrett og ernæring. Hovedarbeidssted er Kristiansand. Tiltredelse snarlig, etter avtale med fakultetet.

Universitetet i Agder

Universitetet i Agder har over 1400 ansatte og 13 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra ulike fagområder. Samskaping av kunnskap er vår felles visjon. Vi tilbyr et bredt spekter av studier innenfor mange arbeidsfelt. Vi holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Vi er et åpent og inkluderende universitet preget av samarbeidskultur. UiA har som mål å videreutvikle utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå.

Fakultetet har fra høsten 2019 fire institutter; Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for psykososial helse, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving og Institutt for ernæring og folkehelse. Det er fem bachelorprogrammer, seks masterprogrammer og et ph.d.-program på fakultetet, i tillegg til en rekke etter- og videreutdanningstilbud. Fakultetet har også tre forskningssentra og aktive forskere innen helse- og idrettsvitenskap. Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving har et aktivt forskningsmiljø, med forskningsgruppene SEP-HEP: Pedagogiske og psykologiske aspekter knyttet til idrett og fysisk aktivitet og PASTA: Fysiologisk Adaptasjon til idrett, trening og fysisk aktivitet.

Arbeidsoppgaver

Den som ansettes må kunne undervise i aktivitetslære og treningslære, med fokus på basistrening, på vår bachelor- og masterutdanning i idrett. Det forventes også at den som ansettes må kunne veilede på bachelor- mastergradsnivå ved våre idrettsutdanninger.

Nødvendige kvalifikasjoner

Vi søker etter en person med relevant utdanning innen idrettsvitenskap, med kompetanse på førstenivå. Det legges særlig vekt på erfaring fra praktisk undervisning i idrettsfag.

Det forventes at den som tilsettes kan bidra med relevant forskning innen idrettsvitenskap knyttet til en av forskningsgruppene ved instituttet.

Kriterier for ansettelse fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Arbeidsspråket er norsk. Det kreves at den som tilsettes behersker norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk muntlig og skriftlig.

Det kreves dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ved tilsetting ikke kan dokumentere slik basiskompetanse må skaffe seg dette i løpet av to år, eventuelt ved å gjennomføre UiAs kurs i universitetspedagogikk. Pedagogiske kvalifikasjoner ut over basiskompetanse kan gi et konkurransefortrinn ved rangering av faglig/ vitenskapelig kompetente søkere.

Ønskede kvalifikasjoner

Det er ønskelig at den som ansettes kan veilede på Phd nivå. Det er også ønskelig at den som ansettes har kjennskap til den norske idrettsmodellen og har bred praktisk erfaring fra idretten.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for stillingen og gode samarbeidsevner vil bli vektlagt. Arbeidsspråket er norsk. Det kreves at den som tilsettes behersker norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1013 professor, kr 682 200 – 802 600 bto pr år, kode 1532 dosent, kr 682 200 – 802 600 bto pr år, kode 1011 førsteamanuensis, kr 544 400 – 658 300 bro pr år, eller kode 1198 førstelektor, kr 544 400 – 658 300 bto pr år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Universitetet i Agder er en IA-virksomhet.

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder. Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju og prøveforelesning. Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• cv
• attester og vitnemål
• liste over publikasjoner
• vitenskapelige arbeider (inntil 10)
• eventuell doktorgradsavhandling

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke kan vurdere søknaden dersom vedlegg mangler. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist 4. juni 2019.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• instituttleder Geir Torstveit, tlf. 38 14 22 62, e-post geir.torstveit@uia.no
• studieleder Hilde Lohne Seiler, tlf. 38 14 12 89, e-post hilde.l.seiler@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• personalrådgiver Turid Årdal Ervik, tlf. 37 23 37 71, e-post turid.a.ervik@uia.no

Søk stillingen