Ledig stilling på Universitetet i Oslo
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Førsteamanuensis i odontologi (kjeve- og ansiktsradiologi)
Søknadsfrist: 20.10.2024
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Det odontologiske fakultet (OD) er et av Europas ledende odontologiske fagmiljøer. Fakultetets forskere bidrar med topp forskning innen flere odontologiske felt og i samarbeid med nasjonale og internasjonale anerkjente forskningsgrupper.Utdanningen er forankret i medisinen og biologien og med omfattende klinisk ferdighetstrening.
Vi utdanner fremtidens tannleger og tannpleiere som tar et helhetlig behandlingsansvar for pasienten. Fakultetet tilbyr også ph.d.-utdanning og profesjonsrettet spesialistutdanning. Vår forskning spenner vidt fra ren basalforskning, via forskning i skjæringspunktet mellom basalfag og klinisk forskning og til anvendt samfunnsmedisinsk forskning. Vi utdanner tannleger, tannpleiere og spesialister. Vi har 420 studenter og ca 270 årsverk når det gjelder ansatte, og driver Norges største tannklinikk med rundt 50.000 pasientbesøk i året. Fakultetet består av to institutter: Institutt for klinisk odontologi og Institutt for oral biologi.
Om stillingen
Det er ledig stilling som førsteamanuensis på Avdeling for kjeve- og ansiktsradiologi, Institutt for klinisk odontologi, Det odontologiske fakultet, Universitetet i Oslo. Fagområdet er odontologi, og spesialområdet er kjeve- og ansiktsradiologi.
Fagavdelingen har ansvar for forskning, undervisning og formidling innen sitt spesialområde.
Stillingen kan besettes på deltid med minste stillingsandel 50 %.
Se stillingsbeskrivelse for nærmere informasjon om ansvars- og arbeidsområde.
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon som tannlege
- Norsk autorisasjon som spesialist i kjeve- og ansiktsradiologi eller tilsvarende kvalifikasjoner
- Doktorgrad eller tilsvarende kvalifikasjoner innen odontologi
- Relevant vitenskapelig kompetanse innen spesialområdet kjeve- og ansiktsradiologi
- Bred klinisk erfaring i kjeve- og ansiktsradiologi
- Utdanningsfaglig kompetanse vil telle positivt. Søkere som ikke har dokumentert universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra ansettelse.
- Dokumenterte kvalifikasjoner innenfor formidling, administrasjon og ledelse vil telle positivt.
- Søkere må kunne undervise på norsk, svensk eller dansk fra tiltredelse i stillingen.
Se for øvrig stillingsbeskrivelsen.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt vekt.
Vi søker deg som:
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Har evne til å bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø
- Har evne til å bidra til et velfungerende, inkluderende og produktivt forskningsmiljø
Vi tilbyr
- Lønn fra kr 821 100 - 870 900 pr år avhengig av kompetanse
- God pensjonsordning og gunstig lån i Statens pensjonskasse
- Gode velferdsordninger
- Du kan lese mer om våre ansattgoder her.
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev (motivasjon)
- CV med beskrivelse av kvalifikasjoner
- Pedagogisk mappe
- Fullstendig publikasjonsliste
- Separat liste over vitenskapelige arbeider som du ønsker å tillegge spesiell vekt (bør ikke overstige 10)
- De arbeidene som du ønsker å tillegge særlig vekt, lastes opp sammen med søknaden, sammen med en kort redegjørelse (inntil 10).
- Oversikt over veiledning av PhD-kandidater. Skjema fylles ut. Bekreftelse på veilederskapet må vedlegges.
- Relevante vitnemål og attester
- Referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer)
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem.
Se fakultetets mal for utforming av søknad.
Andre opplysninger
Det skal benyttes intervju i ansettelsesprosessen, og det kan være aktuelt med prøveundervisning.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Vennligst se Regler for ansettelse og opprykk i professor- og førsteamanuensisstillinger ved UiO og Regler for praktiseringen av kravet om pedagogisk basiskompetanse ved UiO.
Veileder for søkere til professor- og førsteamanuensisstilling - Universitetet i Oslo (uio.no)
I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kontaktinformasjon
Søk på stillingen
