LEDIG STILLING VED OSLOMET

Midlertidig 20% stilling som førsteamanuensis i kulturledelse

Søknadsfrist: 04.09.2024

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4400 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.

Handelshøyskolen ved OsloMet har ledig en midlertidig 20 % stilling som førsteamanuensis i kulturledelse. Stillingens varighet er 12 måneder. Stillingen er knyttet til faggruppe for organisasjon og ledelse som i dag har 12 faste medarbeidere og 2 stipendiater. Faggruppen har ansvar for undervisning og veiledning innenfor ledelse generelt og ledelse i spesielle sektorer (som kunst og kultur, facility management, profesjoner), organisasjonspsykologi (herunder kommunikasjon og arbeidsmiljø), personalledelse, prosjektledelse og organisasjonsteori samt samfunnsvitenskapelig metode.

Den som ansettes forventes hovedsakelig å undervise i kulturøkonomi og digitalisering på det ettårige programmet i kulturledelse.

Arbeidsoppgaver og ansvar

  • undervise og veilede i kulturledelse
  • medvirke til utvikling av Handelshøyskolens studietilbud i kulturledelse
  • annen undervisning og veiledning ved behov

Kvalifikasjonskrav

For å kunne søkestillingen må du være ansatt i stilling som førsteamanuensis ved et universitet eller høgskole. Vurdering av søkerne baserer seg på vitenskapelige kvalifikasjoner og undervisningserfaring som er relevant for stillingen. Kunnskap om kultursektoren for eksempel ved egen arbeidserfaring vil bli vektlagt. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Søkere må:

  • ha relevant doktorgrad eller tilsvarende kompetanse på doktorgradsnivå
  • ha faglig profil relatert til kulturfeltet
  • ha relevant undervisningserfaring på universitets- eller høgskolenivå
  • ha god kunnskap om kunst- og kultursektoren
  • ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk og et skandinavisk språk
  • ha gode samarbeidsevner

Andre ønskelige kvalifikasjoner

Søkerne forventes å være opptatt av kunsten og kulturens rolle i samfunnet, og egen erfaring fra kunst- og kultursektoren vil være en fordel.

Det er også en fordel med erfaring fra utvikling av studier og emner på universitet og høyskole innenfor kulturfeltet.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr

  • interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
  • deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i førsteamanuensis i kode 1011, tilsvarende kroner 615 700 – 745 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Tiltredelse etter avtale, men helst i september 2024.

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

  • søknadsbrev
  • CV, attester og alle sider av vitnemål
  • fullstendig publikasjonsliste
  • dokumentert ansettelse ved et universitet eller høgskole

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at søknaden skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og søkeren må regne med å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter slik at det blir en reell og rettferdig vurdering av søkerne. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

  • Erik Døving, gruppeleder, 930 34 798

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden «Logg inn og søk stillingen».

For praktiske opplysninger om levering av søknaden ta kontakt med Ståle Bie, stbie@oslomet.no

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram.

Referansenummer: 24/23629

Logg inn og søk stillingen

Powered by Labrador CMS