OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Vil du være med å utdanne morgendagens helsearbeidere og utvikle fremtidens rehabiliteringstjeneste? Da håper vi du vil se nærmere på denne utlysningen.
Vi ønsker deg som vil bli med på å utvikle fremtidens rehabiliteringstjeneste og utvikle fag- og forskningsområdet rehabilitering. Vi anser det som et fortrinn at du har en tilknytning til et klinisk fagmiljø.
Instituttet har utstrakt forskningsvirksomhet og flere aktive forskningsgrupper, og tilbyr Bachelor i fysioterapi, Bachelor i ergoterapi, Bachelor i ortopediingeniørfag, seks spesialiseringer innen master i helsevitenskap (MAVIT) og en spesialisering innen master i helseteknologi (HETEK).
Stillingen er tilknyttet avdeling for masterspesialiseringer, men oppgaver knyttet til instituttets bachelorutdanninger og ph.d.-programmet i Helsevitenskap kan også inngå. Det er syv aktive forskningsgrupper ved instituttet. Ved oppstart i stillingen vil du bli tilknyttet forskningsgruppe innen (Re)habilitering – individ, tjenester og samfunn.
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å
utvikle, planlegge og gjennomføre emner, samt drift av masterprogrammet i helsevitenskap, primært innen spesialiseringen rehabilitering og habilitering
samarbeide med kliniske fagmiljø knyttet til undervisning, veiledning og forskning
undervise og veilede på bachelor-, master- og eventuelt ph.d.-nivå
gjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeid
utføre faglig-administrative oppgaver
aktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet
formidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet for øvrig
delta i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
Kvalifikasjonskrav
Til stilling som førsteamanuensis kreves:
doktorgrad innen et fagområde som er relevant for rehabilitering
helse- og/eller sosialfaglig bachelor- og mastergrad
forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
undervisnings- og veiledererfaring fra universitets- og høyskolesektoren
erfaring fra klinisk arbeid og et ønske om tilknytning til et klinisk fagmiljø innen fagområdet rehabilitering
erfaring med tverrfaglig arbeid
erfaring med forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
erfaring med emneansvar
erfaring med undervisning- og veiledning på masternivå
Personlige egenskaper
god gjennomføringsevne
motivasjon for fag- og forskningsfeltet
god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
kan jobbe selvstendig og strukturert
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi tilbyr
interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
muligheter til faglig utvikling
tid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeid
gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis, kroner 667 700-821 100 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Søknadsprosess og sakkyndig komité
Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Som søker vil du bli vurdert av en sakkyndig komité. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.
Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Disse søkerne vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.
Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:
søknadsbrev
CV, attester og alle sider av vitnemål
fullstendig publikasjonsliste
inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling hvis relevant
pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
gjerne kontaktinformasjon til to referanser
Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Avdelingsleder, Karin Hesseberg, telefon: +47 67236306, e-post: karhe@oslomet.no
For spørsmål av administrativ karakter, kontakt Sofie Rabo Carlsen på e-post: soca@oslomet.no
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
