Ledig stilling ved Nord universitet
Førsteamanuensis sosialt arbeid - 5 stillinger
Søknadsfrist: 08.12.2019
Har du lyst til å være med å videreutvikle et spennende sosialfaglig forsknings- og undervisningsmiljø?
Om stillingen
Fakultet for samfunnsvitenskap søker fem faglig engasjerte førsteamanuenser innenfor sosialt arbeid. I forbindelse med generasjonsskifte i den vitenskapelige staben trenger fakultetet flere som ønsker å være med på å videreutvikle et sterkt, relevant og produktivt sosialfaglig forsknings- og utdanningsmiljø ved Nord universitet.
Fakultetet ønsker søkere som har bred og omfattende forskningsproduksjon, gjerne med vekt på anvendt eller praksisnær forskning. Vi ønskerutadrettede forskere med relevante nasjonale og internasjonale faglige nettverk innen forskning og/eller undervisning.
De som blir ansatt i førsteamanuensisstillingene vil fortrinnsvis bli medlem i faggruppen Velferd og sosiale relasjoner. For begge stillingene inngår det undervisning og veiledning i fagene ved fakultetets sosialarbeiderutdanninger; bachelor i barnevern, bachelor i sosialt arbeid og master i samfunnsvitenskap med fordypning i sosialt arbeid. I dag har vi undervisning i Vesterålen, i Bodø og på Helgeland. Undervisnings-stedene kan endres med utgangspunkt i endret studiestedsstruktur. Kontorsted er enten Bodø eller Levanger.
Kvalifiserte førsteamanuenser kan søke om opprykk til professorat etter at de har startet i sin stilling.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen er tillagt undervisning og veiledningsoppgaver på bachelor- og masternivå.
- Stillingen er i utgangspunktet tillagt forsknings- og utviklingsarbeid, samt formidling.
- Det forutsettes at den som ansettes i førstestilling, bidrar i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering, samt bidrar til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.
- Det forutsettes at den som ansettes, bidrar i utviklingen av fagmiljøet ved fakultetet, sammen med kollegaer.
Kvalifikasjonskrav
For stillingen kreves førsteamanuensiskompetanse i sosialt arbeid, det vil si kompetanse på et vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal og/eller nasjonal standard innen gjeldende fagområde, minimum Ph.d.-grad. Søkere med utdanning og forskningserfaring fra tilstøtende fag som psykologi, pedagogikk, statsvitenskap, sosiologi og antropologi vil kunne vurderes for stillingene.
Undervisningserfaring innenfor feltet, sosialfaglig utdanning på bachelor og/eller masternivå, samt erfaring fra sosialfaglig yrkespraksis vil bli tillagt vekt.
Relevant administrativ erfaring og gode samarbeidsevner vil også tillegges vekt.
Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nye utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk) er et kvalifikasjonskrav. For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres. Ansettelse i fast stilling forutsetter at kandidaten kan undervise på norsk/skandinavisk. For kandidater som ikke behersker språkkravet kan det vurderes ansettelse i midlertidig stilling i inntil to år for å tilegne seg nødvendig språkkompetanse.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
- Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagfeltet.
- Publikasjoner de siste fem årene vil bli vektlagt.
- Erfaring med internasjonale forskingsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering.
- Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets og høgskolesektoren.
- Pedagogiske kvalifikasjoner fra høyskole, universitet eller tilsvarende.
- Relevant yrkespraksis.
- God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger.
- Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet.
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.Fra lønnen går lovfestet tilskudd til Statens pensjonskasse.
- God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
- Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
- En arbeidsplass i stadig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Aktivt bedriftsidrettslag
Generell informasjon
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registeringsformål.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
- Dekan Hanne Thommesen, telefon +47 482 71 059, e-post: hanne.thommesen@nord.no
- Faggruppeleder Professor Janne Iren Paulsen Breimo, telefon +47 75 51 73 06, e-post: janne.i.breimo@nord.no
- Studieprogramansvarlig Asgeir Solstad, telefon +47 75 51 76 36, epost asgeir.solstad@nord.no
Søknadsprosessen
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.
Dersom det melder seg mange søkere, kan det etter søknadsfristens utløp bli opprettet en intern komite for å vurdere søknadene. Søkere som oppfyller kravene i utlysningsteksten og vurderes som aktuelle, innstilles til videre vurdering av sakkyndig komite. Sakkyndig komite skal godkjenne utvelgelsen, og alle søkere vil bli orientert om den videre prosessen.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.
Søknad
Søknad sendes elektronisk innen 08.12.2019.
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev
- Fullstendig curriculum vitae
- Kopi av vitnemål og attester
- Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
- Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
- Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden (pdf-filer).
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
Ref.nr. 30084002
fnokode:1234