Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) utdanner samfunnsvitere som imøtekommer samfunnets behov for nytenkende yrkesutøvere innen privat og offentlig sektor. Fakultetet tilbyr ph.d.-utdanning i samfunnsvitenskap. FSV har ca.2200 studenter og 190 ansatte.
Fakultetets virksomhet er organisert i fem faggrupper:
Historie, geografi og internasjonale relasjoner
Journalistikk og kreative mediefag
Sosialt arbeid
Sosiologi og dannelsesfag
Organisasjon, ledelse og arbeidsliv
Fakultet for samfunnsvitenskap har ansatte på to ulike studiesteder; Bodø og Levanger.
Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.
Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.
Nord i verden – kunnskap for fremtiden.
...
(Video unable to load from YouTube. Accept cookie and refresh page to watch video, or click here to open video)
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap, er det ledig 1-2 faste stillinger som førsteamanuensis i statsvitenskap med særlig innretning mot internasjonal politikk/internasjonale relasjoner (IR).
Vi søker kandidater som kan bidra til undervisning, forskning og fagutvikling innen statsvitenskapelige emner på fakultetets studieprogram i internasjonale relasjoner. Det er spesielt ønskelig med kompetanse innen sikkerhetspolitikk, komparativ politikk, internasjonal politisk økonomi og/eller politiske ideologier.
Den som ansettes vil inngå i et aktivt fagmiljø og forventes å bidra til videreutvikling av fakultetets undervisnings- og forskningsvirksomhet. Dette omfatter blant annet forskning, publisering og arbeid med ekstern finansiering, samt deltakelse i faglige fellesskap og forskningsgrupper. I undervisningsdelen av stillingen vil arbeidsområder være undervisning i statsvitenskap/internasjonale relasjoner, emneansvar, planlegging og gjennomføring av undervisning på alle nivåer, evaluering, veiledning og eksamensoppgaver.
Stillingen er knyttet til faggruppen for historie, geografi og internasjonale relasjoner.
Stillingen har kontorsted Bodø. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Arbeidsoppgaver
Stillingen er tillagt undervisning og veiledningsoppgaver tilknyttet fagfeltene internasjonale relasjoner og statsvitenskap, primært på bachelornivå, men også master- og ph.d. -nivå.
Deltakelse og initiering av seminarer, konferanser og andre faglige aktiviteter.
Aktiv deltakelse i faggruppen og relevante forskningsgrupper.
Initiativ til og utvikling av forskningsprosjekter i samarbeid med kollegaer i fagmiljøet.
Bidra til å videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.
Fagadministrative oppgaver må påberegnes.
Kvalifikasjonskrav
For ansettelse som førsteamanuensis kreves kompetanse tilsvarende doktorgrad (ph.d.) innen statsvitenskap, internasjonal politikk, internasjonale relasjoner eller tilsvarende fagområde, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad. Kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet kan også gi grunnlag for ansettelse. Etter ansettelse kan den tilsatte søke om opprykk til professor.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk eller et annet skandinavisk språk (dansk eller svensk), samt engelsk. Den som ansettes må kunne undervise i emner på norsk, dansk eller svensk fra tiltredelsesdato. For søkere som ikke har et skandinavisk språk som morsmål, må både muntlige og skriftlige språkferdigheter på norsk dokumenteres på minimum nivå B2.
Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, herunder kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må opparbeide seg slik kompetanse innen to år etter ansettelse. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagfeltet.
Den vedlagte forskningsskissen (se under Søknad), herunder hvordan det skisserte forskningsfeltet passer med og kan bidra til å styrke fagmiljøets øvrige forskningsprofil.
Formidlings- og undervisningserfaring.
Evne til å kommunisere godt med studenter og kolleger og til å delta aktivt i fagmiljøet.
Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet.
Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og forskningsprosjekter med ekstern finansiering.
Erfaring med undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå i universitets- og høyskolesektoren.
Pedagogiske kvalifikasjoner fra universitet, høyskole eller tilsvarende.
Relevant yrkespraksis.
Det vil også legges vekt på:
Veiledningserfaring
Erfaring med emne- og/eller programansvar
Erfaring med å søke om eksterne forskningsmidler
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
En kort skisse som indikerer forskningsfeltet søkeren ønsker å utvikle videre ved Nord universitet. Hvordan skissen passer med fagmiljøets øvrige forskningsprofil vil kunne tillegges vekt ved en ansettelse.
Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse 10 vedleggene. Søkerne bes prioritere de fem viktigste arbeidene og kommentere prioriteringen.
Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
