Førsteamanuensis bedriftsøkonomiske fag med fokus på økonomistyring
Søknadsfrist: 29.11.2024
Publisert
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Handelshøgskolen (HHN) utdanner morgendagens økonomer, ledere og innovatører. Gjennom tett samarbeid med næringslivet, offentlig forvaltning og samfunnet gir Handelshøgskolen relevant utdanning og forskning på internasjonalt nivå. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d) i bedriftsøkonomi.
Handelshøgskolen har 2700 studenter og 230 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Innovasjon og entreprenørskap, Marked, organisasjon og ledelse, Økonomisk analyse og regnskap, Nordområdekunnskap og Trafikk.
Handelshøgskolen har ledig stilling som Førsteamanuensis bedriftsøkonomiske fag med fokus på økonomistyring
Om stillingen
Ved Handelshøgskolen, kontorsted Bodø søker vi etter en førsteamanuensis i bedriftsøkonomiske fag med fokus på økonomistyring.
Du får en allsidig rolle som inkluderer forskning, undervisning, veiledning og kunnskapsformidling.
Det forventes at du:
Har faglig kompetanse og kan undervise bredt innen økonomistyring og særlig emner som: risikostyring, intern kontroll, prestasjonsmåling i både privat og offentlig sektor - på bachelor- og masternivå
Kan vise evne til å utforske bruk av ny teknologi, f. eks. KI, i forskning og undervisning
Kan bidra til videreutvikling av eksisterende studieprogrammer og utvikling av nye studietilbud innenfor fagområdet, inkludert etter- og videreutdanning (med fokus på mikroemner)
Kan bidra aktivt til forskning på høyt internasjonalt nivå og aktiv deltakelse i forskningsgruppene, bygge og videreutvikle forskningsnettverk både internt og eksternt
Kan ta initiativ til, og lede forsknings- og utviklingsprosjekter, og trekke med kolleger i økt FoU-arbeid
Kan bidra til videreutvikling av fag- og arbeidsmiljøet
Stilling er tilknyttet faggruppe Økonomisk Analyse og Regnskap (ØAR). Vi ønsker en dyktig og fremtidsrettet kollega som ønsker å være med på en dynamisk reise sammen med resten av faggruppen og særlig bidra til våre forskningsgrupper MACE og HYBRIDART. Faggruppen har ansvar for Masterutdanning innen Regnskap og Revisjon (MRR) samt bidrar med kjernefagene til Bachelor i økonomi og administrasjon, Siviløkonomstudiet, MBA- og PhD-utdanningene. Vi samarbeider tett med internasjonale fagmiljø samt næringslivet, offentlig forvaltning og samfunnet for øvrig gjennom tverrfaglige forsknings- og utviklingsprosjekter.
Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Kvalifikasjonskrav
For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor relevant fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske.
Erfaring fra og potensial for forskning på høyt internasjonalt nivå, dvs. dokumentert forskningsinnsats innen fagområdet, inkludert publiseringsplan og work-in-progress
Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk). For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.
Videre er det ønskelig med erfaring fra undervisning og veiledning fra høyere utdanning, og fra allmennrettet formidling.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor relevante forskninstema i faggruppen
Erfaring med bruk av ny teknologi, F.eks. KI i forskning og undervisning
Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets og høgskolesektoren
Pedagogiske kvalifikasjoner. Vi vil vektlegge kandidater som har fokus på pedagogisk utvikling og fornying av emnene
Publikasjon de siste fem årene
Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
God kommunikasjonsevner med studenter, kolleger og eksterne aktører
Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet og evner til å jobbe i team med andre
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomite. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju, og eventuell prøveforelesning eller andre presentasjoner.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Faglige spørsmål - faggruppeleder og professor Pål Andreas Pedersen, +47 75 51 72 39, pal.a.pedersen@nord.no
Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
