Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Handelshøgskolen (HHN) utdanner morgendagens økonomer, ledere og innovatører. Gjennom tett samarbeid med næringslivet, offentlig forvaltning og samfunnet gir Handelshøgskolen relevant utdanning og forskning på internasjonalt nivå. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d) i bedriftsøkonomi.
Handelshøgskolen har 2700 studenter og 230 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Innovasjon og entreprenørskap, Marked, organisasjon og ledelse, Økonomisk analyse og regnskap, Nordområdekunnskap og Trafikk.
HHN er for tiden i en prosess for å oppnå AACSB‑akkreditering.
Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.
Som førsteamanuensis ved Handelshøgskolen Nord blir du en del av et engasjert og voksende fagmiljø hvor undervisning, forskning og veiledning står i sentrum. Du får mulighet til å bidra i hele utdanningsløpet – fra bachelor til master og ph.d. – og arbeide tett med motiverte studenter gjennom både undervisning, veiledning og utvikling av læringsopplegg. Handelshøgskolen tilbyr sterke fagmiljøer og gode arenaer for samarbeid, publisering og metodeutvikling, og vårt internasjonalt orienterte doktorgradsprogram gir også rom for veiledning og faglig utvikling innen avansert forskning. Vi er medlem av AACSB og EDAMBA, som styrker våre internasjonale nettverk og gir gode muligheter for faglig påfyll og samarbeid også for deg som ansatt.
Nord i verden – kunnskap for fremtiden.
Om stillingen
Handelshøgskolen (HHN) søker en engasjert og faglig sterk kollega til stilling som førsteamanuensis i bedriftsøkonomiske fag med kontorsted Bodø.
Som førsteamanuensis i bedriftsøkonomi vil du få en sentral rolle i undervisning, veiledning og faglig utvikling ved fakultetet. Stillingen omfatter:
Undervisning og veiledning på alle nivå, (bachelor-, master- og ph.d), innen relevante bedriftsøkonomiske tema som blant annet:
drifts- og finansregnskap
budsjettering
presentasjonsmåling i offentlig sektor
økonomistyring
Det forventes at du aktivt bidrar til å videreutvikle forskningen, studieprogrammene og undervisningsmetodene innen fagfeltet. Stillingen innebærer derfor også faglig utviklingsarbeid og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger stor vekt på et levende og godt arbeidsmiljø, og din daglige tilstedeværelse på kontoret er en viktig del av dette.
Forskning og faglig tilknytning
Stillingen er tilknyttet faggruppen Økonomisk Analyse og Regnskap (ØAR) og de etablerte forskergruppene ACE (Accounting in Changing Environments) eller MONITOR2024. Dette gir en solid faglig plattform og et aktivt forskningsmiljø for den som ansettes.
Forskergruppen ACE arbeider med hvordan endringer i samfunnet påvirker regnskap og styringssystemer, mens MONITOR2024 studerer effektene av Bodø som europeisk kulturhovedstad – herunder evaluering og monitorering av større samfunnsprosjekter.
Kvalifikasjonskrav
Doktorgrad i bedriftsøkonomi eller annet relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet
Utdanningsfaglig kompetanse. Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk, minimum nivå B2 (ev. skandinavisk språk) og engelsk. Undervisningsspråket er normalt norsk, og for søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.
Søkere må kunne dokumentere forskningsaktivitet innen ett eller flere av følgende fagområder:
Budsjettering
Internkontroll og risikostyring
Regnskap og revisjon
Økonomistyring og virksomhetsstyring
Langtidsplanlegging i privat og offentlig sektor
Presentasjonsmåling i offentlig sektor
Evaluering og monitorering av store samfunnsmessige prosjekter
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
Relevant erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- / master- og Ph.d-nivå fra universitets- og høgskolesektoren
Pedagogiske kvalifikasjoner
Dokumentert forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
Publikasjoner de siste fem årene
Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering
Relevant yrkespraksis
God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
Ved vurdering av de faglige kvalifikasjonene vil komiteen legge vekt på i hvilken grad søkerens erfaring og forskningsbidrag utfyller det faglige miljøet ved Handelshøgskolen og forskergruppene.
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Sterk faglig støtte: Du blir en del av et fagmiljø som gir støtte i både undervisning og forskning – med erfarne kolleger, godt samarbeid og gode muligheter for faglig utvikling
Et inspirerende miljø: Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø der idéer deles og samarbeid står i sentrum.
Fleksibilitet: Du har stor grad av frihet til å planlegge og organisere arbeidsdagen din innenfor avtalte rammer.
Aktivt fellesskap: Bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter som styrker trivsel og nettverk.
Trygge rammer: Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
Generell informasjon
Vi ønsker et arbeidsmiljø som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Ulike perspektiver gir oss bedre løsninger, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av funksjonsevne, livserfaring, hull i CV eller kulturell bakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
Vi ønsker en åpen og rettferdig prosess. Alle søknader vurderes av en faglig sakkyndig komite. Aktuelle kandidater inviteres til intervju og evt. prøveforelesning.
Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer. Endringer i organisasjonen kan medføre justeringer i ansvars- og arbeidsområder.
For enkelte stillinger gjennomfører Nord bakgrunnssjekk av aktuelle søkere i samarbeid med ekstern leverandør, med formål å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres kun etter innhentet samtykke fra søker. Ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Søkere som omfattes av ordningen vil bli gitt nærmere informasjon i prosessen.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Søknaden sendes elektronisk via Jobbnorge.no innen søknadsfristen. Den må inneholde alle nødvendige vedlegg, inkludert beskrivelse av vitenskapelig arbeid, da dette danner grunnlaget for vurderingen.
Viktig å merke seg: Dokumentene må være på norsk, et annet skandinavisk språk eller engelsk. Hvis originaldokumentene ikke er på engelsk eller et skandinavisk språk, må en sertifisert oversettelse legges ved sammen med kopi av originaldokumentet. Søknaden vurderes kun ut fra den informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene beskrevet i utlysningen. Alle vedlegg lastes opp elektronisk sammen med søknaden. Dersom du inviteres til intervju, må du kunne fremvise bekreftede kopier av vitnemål og attester ved forespørsel.
Innhold i søknaden:
Søknadsbrev (1-2 sider) hvor du beskriver din motivasjon for stillingen, og forklarer hvordan din utdanning, forskningsinteresse og erfaring er relevant for stillingen.
Fullstendig CV med utdanning, arbeids- og undervisningserfaring, samt oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner.
Vitnemål og relevante attester. Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi deg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele utdanningsløpet, samt eventuell uttalelse fra HK-dir.
Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
Vitenskapelige arbeider - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider) og kommenter prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene
Fullstendig publikasjonsliste
Forskningsplan neste 5 år.
Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
To - tre referanser. Oppgi navn, relasjon til referansen, e-postadresse og telefonnummer
Eventuell annen relevant aktivitet som ønskes vurdert
Bruk av KI-verktøy: Eventuell bruk av KI-verktøy i utarbeidelsen av søknadsteksten eller vedleggene skal oppgis, med en kort forklaring på hvordan verktøyet er brukt. Dette er for å sikre åpenhet og etterprøvbarhet.
