Førsteamanuensis / universitetslektor innen akuttmedisin og prehospitale tjenester
Søknadsfrist: 30.11.2021
Nord universitet
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for sykepleie og helsevitenskap (FSH) utdanner kompetente og fremtidsrettede sykepleiere og spesialister innen helse, omsorg og praksisnær forskning. Vi skal bidra til å løse framtidige utfordringer innen helse og velferd. Fakultetet tilbyr tverrfaglig doktorgrad (ph.d) i studier av profesjonspraksis.
Fakultet for sykepleie og helsevitenskap har 2400 studenter og 200 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Sykepleie, Farmasi og Vernepleie og psykisk helse.
For mer informasjon, se fakultetets nettsider: Nord.no/FSH
Har du akuttmedisinsk kompetanse og ønsker å jobbe med utdanning innen prehospitale tjenester? Da er det DEG vi søker.
Ved Nord Universitet har vi ledig stilling ved vår bachelorutdanning i paramedisin
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap er er det ledig fast 100% stilling som førsteamanuensis/universitetslektor med spesialisering innen akuttmedisin og prehospitale tjenester med kontorsted Bodø, Mo i Rana eller Namsos.
Stilingen er tilknyttet bachelor i paramedisin, med studenter i Bodø og Namsos. Redusert stilling/delt stilling kan være aktuelt om ønskelig.
Søker forventes å skulle forsterke fakultets fagområde paramedisin og akuttmedisin på alle nivå ved fakultetet.
Stillingen vil ha et hovedansvar for undervisning og veiledning innen bachelor i paramedisin. Stillingen er tiltenkt emneansvar i emner ved paramedisin- studiet. Det er en styrke å kunne dokumentere praktisk arbeidserfaring innen prehospitale og akutte tjenester, og/eller ha spisskompetanse innen spesialsykepleie.
Vi søker etter en person med interesse for å engasjere seg i og utvikle fagområdet i samarbeid med vårt eksisterende fagmiljø i universitetet, og som kan bidra positivt i arbeidsmiljøet.
Det forventes at førsteamanuensis som ansettes bidrar aktivt til forskning innen fakultetets strategiske satsningsområder, aktivt medvirker til å styrke fakultetets arbeid med ekstern finansiering av forskning og etablering av relevante nasjonalt og internasjonale forskningsnettverk. For å styrke fag og forskning innen akutt medisin/prehospitale tjenester tilbyr vi en stipendiatstilling for opptak på eget doktorgradsprogram dersom den som ansettes har phd veiledningskompetanse. Det er ønskelig at den som ansettes bidrar aktivt inn i en av fakultetets forskningsgrupper.
Dersom det ikke melder seg søkere som fullt ut er kvalifisert for fast tilsetting som førsteamanuensis/universitetslektor, kan det bli aktuelt å foreta midlertidig tilsetting i stilling som universitetslektor for inntil tre år for kandidat som vurderes å ha forutsetninger for å skaffe seg nødvendige kvalifikasjoner i løpet av ansettelsesperioden. Tilsettingen blir fast dersom søkeren innen utløp av tre-årsperioden og etter ny bedømmelse blir funnet kvalifisert som universitetslektor.
Arbeidsoppgaver
Undervisning og kollegaveiledning
Forskning, publisering og formidling av forskningsresultater innen eget fagområde
Arbeide med videreutvikling av fagområdet sammen med fakultetets andre ansatte
Administrative oppgaver tilknyttet fakultetets forskning og utdanning
Søke om eksterne midler til forskningsprosjekter
Ivareta fakultetets faglige ansvar sammen med andre vitenskapelige ansatte
Eksamensarbeid på alle nivå
Strategisk arbeid ved fakultetet
Kvalifikasjonskrav
Ansettelse som førsteamanuensis
For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor relevant fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig produksjon av samme omfang og kvalitet.
Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nye utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Ansettelse som universitetslektor
For ansettelse i stilling som universitetslektor kreves relevant utdanning fra universitet eller høgskole, mastergrad eller tilsvarende innenfor relevant fagområde.
Relevant praktisk-pedagogisk kompetanse er et krav for stillingen. Nye utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse trådte i kraft 01.09.19, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Felles for begge
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk.
For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.
Spesialisering innen akutte tjenester
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
Erfaring fra prehospitale og akuttmedisinske tjenester
Erfaring fra undervisning og veiledning på universitet og høyskolenivå
God undervisnings- og formidlingsevne, interesse og engasjement for fagfeltet
God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter, kolleger og praksisfeltet
God kunnskap og erfaring med bruk av IKT og studentaktive læringsformer i undervisningssammenheng
God evne til å arbeide systematisk og målrettet
Personlig egnethet
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
En arbeidsplass i stadig utvikling
Fleksibel arbeidstid
Aktivt bedriftsidrettslag
Ukentlig trimtime i arbeidstiden
Generell informasjon
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité i henhold til innsendt materialeAktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og evt. prøveforelesning.
Søknad
Søknadsfrist 30.11.2021.
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev
Fullstendig curriculum vitae
Kopi av vitnemål og attester
Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.
