Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med over 16.500 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.
Om School of Communications, Leadership, and Marketing
School of Communication, Leadership, and Marketing har sin faglige hovedtyngde i områdene kommunikasjon, ledelse og markedsføring. Slik er også navnene for avdelingens tre institutter; Institutt for kommunikasjon, Institutt for ledelse og organisasjon, Institutt for markedsføring. Studiene er nært knyttet til praksis og gir studentene god innsikt i arbeidslivet som de møter etter endte studier.
Avdelingen kjennetegnes av gode pedagoger og høy tilfredshet i studentundersøkelser. Avdelingen har aktive forskere og forskergrupper og tilbyr et tverrfaglig ph.d.-program i kommunikasjon og ledelse.
Om Institutt for ledelse og organisasjon
Institutt for ledelse og organisasjon består i dag av om lag 45 ansatte og tilbyr bachelorstudier innen HR, organisasjonspsykologi, teknologi- og digitaliseringsledelse, masterstudier i ledelse, strategisk HR og organisasjonspsykologi for ca. 2000 studenter. Vi tilbyr også en rekke nettstudier samt etter- og videreutdanning.
Instituttet har et aktivt forskningsmiljø innenfor ledelse, organisasjon, HR og arbeidsliv. Avdelingen er en attraktiv arbeidsplass med et sjenerøst miljø som virker støttende og prestasjonsfremmende. Studiene vi tilbyr er nær knyttet til praksis og gir studentene våre en god innsikt i arbeidslivet som de møter etter endte studier.
Om stillingen
Vi har ledig en fast 100% stilling som førsteamanuensis innen organisasjon og ledelse ved Institutt for ledelse og organisasjon i Oslo.
Reisevirksomhet mellom Oslo og Bergen vil inngå i stillingen.
Ønsket oppstart: Vår 2025 (eller etter avtale).
Arbeidsoppgaver:
Drive fram forskning og tellende publikasjoner
Forskningsrelatert faglig utviklingsarbeid
Initiere, lede og delta i forskningsprosjekter og bidra til ekstern finansiering
Planlegge og gjennomføre undervisning på bachelor, master og ph.d.-nivå
Veiledning og sensur på bachelor, master og ph.d.-nivå
Pedagogisk utviklingsarbeid og utvikling av studieprogram
Opprettholde dialog og nettverk med utdanningsinstitusjoner og bransjer nasjonalt og internasjonalt
Delta i fagmiljøet og forskergruppe(r) ved instituttet
Undervisningen på Høyskolen Kristiania forutsetter at den som ansettes snakker et skandinavisk språk og kan undervise på engelsk.
Den som tilsettes må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.
Krav til søker:
Norsk doktorgrad innenfor organisasjon og ledelse, organisasjonspsykologi, sosiologi eller et annet samfunnsvitenskapelig fagområde innenfor instituttets virke. Alternativt en tilsvarende utenlandsk doktorgrad eller kompetanse dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.
Erfaring fra veiledning, undervisning, formidling og/eller programledelse på høyskole- og universitetsnivå
Søker vil bli vurdert i henhold til kvalifikasjonskravene i universitets- og høyskoleforskriften kapittel 3.
§ 3-6.Førsteamanuensis
For å innfri kvalifikasjonskravene til førsteamanuensis kreves minst:
a.
doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet,
Søkere bør kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning og utvikling av undervisning og veiledning. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre høyskolens kurs for pedagogisk basiskompetanse (15 studiepoeng) innen en periode på to år fra tiltredelse.
Det vil gjennomføres kommisjonsvurdering av sakkyndig komité på aktuelle kandidater.
Dersom ingen søkere tilfredsstiller kvalifikasjonskravene for ansettelse i denne stillingen og det på grunn av undervisningssituasjonen er helt nødvendig å ansette noen, kan Høyskolen Kristiania ansette en søker midlertidig i inntil ett år i en lavere stilling, jf. Universitets- og høyskoleloven § 7-3. Søkeren må oppfylle kvalifikasjonskravene til den lavere stillingen.
Videre legges det vekt på at søkeren har:
Forskningserfaring innen organisasjon og ledelse. Kvalitet i akademiske arbeider blir vektlagt fremfor kvantitet
Nyere publikasjoner som dokumenterer kontinuitet i forskningsarbeidet
Erfaring fra innhenting av eksternt finansierte forskningsprosjekter
Erfaring fra deltakelse i forskningsprosjekter og erfaring med deltakelse i nasjonale og internasjonale forskningsnettverk
Ønske om å delta i - og bygge opp et aktivt forskningsmiljø
Ønske om å delta i - og samarbeide om forskningsprosjekter og studieprogram ved instituttet
Arbeidserfaring fra institusjoner for høyere utdannelse
Ambisjoner og planer om kompetanseopprykk
Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig både på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
Drivende i eget forskningsarbeid
Gode evner i kunnskapsformidling
Faglig engasjert
Selvstendig og ansvarsbevisst
Gode samarbeidsevner som bidrar til et stimulerende læringsmiljø og et inkluderende sosialt klima
Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.
Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Høyskolen Kristiania oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søkere må sende søknad og nødvendige opplysninger om utdanning og praksis elektronisk:
Søknadstekst der motivasjon for stillingen og søkerens utdanningsfilosofi kommer tydelig frem.
CV med fullstendige opplysninger om utdanning, praksis og annen faglig virksomhet
Liste over vitenskapelige arbeider og/eller utviklingsprosjekt. (søker kan legge ved inntil 10 vitenskapelige arbeider.
Plan for eget forskningsarbeid
Oversikt over undervisningsportfolio som viser pedagogisk utvikling
Attester og vitnemål, med lenke til vitnemålsportal (vitnemalsportalen.no)
Kvalifiserte søkere må være forberedt på å avholde prøveundervisning / prøveveiledning innen relevant fagområde.
Vi tilbyr:
Å bli en del av et aktivt forskningsmiljø som er felles for Oslo og Bergen
En utviklende jobb i et dynamisk fagmiljø i en organisasjon med ambisjoner
Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø med gode kolleger
Gode muligheter for faglig utvikling
Gode pensjon- og forsikringsordninger
Bedriftsidrettslag og eget treningsstudio
Flotte lokaler sentralt i Oslo og Bergen
Lønn etter avtale
Søknadsfrist: 2. desember 2024
Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss eller har du andre spørsmål om stillingen? Ta kontakt med instituttleder Kari Spjeldnæs
Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.
Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania.
Kun søknader som kommer via vår søknadsportal innen frist vil bli vurdert.
