Ledig stilling ved Høgskulen på Vestlandet
Førsteamanuensis / førstelektor i helsefremmende og forebyggende arbeid med barn og unge
Søknadsfrist 01.04.2019
Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig stilling som førsteamanuensis/førstelektor i helsefremmende og forebyggende arbeid med barn og unge ved Fakultet for helse- og sosialvitskap
Stillingen er delt mellom undervisning og forskning ved master i klinisk sykepleie - helsesykepleie og videreutdanning på masternivå innen tverrfaglig psykososialt arbeid med barn og unge.
Stillingen har arbeidsplass ved Campus Bergen.
Ansvars- og arbeidsområde:
- teoretisk og praktisk undervisning, veiledning og forskning innenfor relevante emner knyttet til instituttets studieprogram og fakultetets forskningsprofiler
- evaluering og sensurering
- bidra innenfor ulike faglige institusjonsbyggende oppgaver, som for eksempel studiekoordinering, emneansvar samt medvirkning i forskergruppe
- fagutvikling er et viktig ansvarsområde og samarbeid med det kliniske feltet for å sikre at studiene holder et høyt faglig nivå
- samarbeid intern ved høgskolen så vel som med andre utdanningsinstitusjoner nasjonalt og internasjonalt
Den som tilsettes må også påregne undervisnings- og veiledningsoppgaver på andre studietilbud i instituttet.
Kvalifikasjoner:
- for tilsetting som førsteamanuensis er kravet avlagt ph.d-grad og for førstelektor dokumentasjon på førstelektorkompetanse innen relevante områder
- søkeren bør fortrinnsvis ha utdanning som helsesøster/helsesykepleier og relevant master/hovedfag - sykepleier med ph.d. / førstelektorkompetanse innen helsefremmende og forebyggende arbeid kan også søke
- relevant forsknings- og fagutviklingserfaring med barn og unges helse vektlegges
- pedagogisk kompetanse
- interesse for og erfaring med veiledning, studentaktive metoder og digitale undervisningsformer og internasjonaliseringsarbeid
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller skandinavisk språk, og på engelsk
- god IKT-kompetanse
Ønskede kvalifikasjoner:
- undervisnings- og veiledningserfaring fra høyere utdanning
Personlige egenskaper:
- selvstendig
- ansvarlig
- initiativrik
- gode formidlingsevner
- god evne til å samarbeide med både studenter og kollegaer.
Dersom den som blir tilsatt ikke har praktisk pedagogisk utdanning, må vedkommende kvalifisere seg via kurs i høgskolepedagogikk innen to år fra tilsettingsdato.
Undervisningsspråket er norsk. Søkere som ikke behersker norsk eller et annet skandinavisk språk må forplikte seg til å gjennomføre kurs i norskopplæring innen to år fra tiltredelsesdatoen.
Hvordan søke på stillingen?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder de vitenskapelige arbeidene (inntil 15 stk.), fullstendig publikasjonsliste, attester og vitnemål. Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 15 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Vi tilbyr:
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling
- Mulighet for trening i arbeidstiden
Stillingen som førsteamanuensis/førstelektor er lønnet etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1011/1198.
Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon:
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Høgskulen på Vestlandet er under omstilling, og det kan bli gjort endringer i stillingen sitt ansvarsområde og plass i organisasjonen.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne. Høgskulen på Vestlandet er en IA bedrift.
Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet:
1) Fagseksjonsleder Vigdis Aasheim, telefon: 55 58 56 47
2) Instituttleder Georg Førland, telefon: 52 70 26 36/ 948 65 911