Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for sykepleie og helsevitenskap (FSH) har ansvar for utdanning, forskning og formidling innenfor ulike helsevitenskapelige fagområder. Vi tilbyr blant annet grunnutdanning i sykepleie, vernepleie, paramedisin og farmasi. I tillegg tilbyr vi flere praksisnære masterprogram, videreutdanninger og kortere studier, samt tverrfaglig doktorgrad (ph.d) i profesjonsvitenskap. Vi utvikler kunnskap for helsepersonell til fremtidens helse og velferdstjenester med fokus på læring hele livet. FSH har 2200 studenter og 250 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Helse og samfunnsdeltakelse, Omsorg og sykepleiefag, Helsetjenesteinnovasjon, samhandling og ledelse, Helseberedskap og akutt behandling, samt Senter or omsorgsforskning midt.
For mer informasjon, se fakultetets nettsider: Nord.no/FSH
Ønsker du å bidra i utdanning av fremtidens sykepleiere?
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, er det ledig fast 100 % stilling som førsteamanuensis/førstelektor innen sykepleie ved studiested Mo i Rana. Dersom det på grunn av manglende søkertilfang, eller av andre grunner ikke lar seg gjøre å ansette i stilling som førsteamanuensis/førstelektor, kan det bli aktuelt å ansette i stilling som universitetslektor.
Vi søker etter en faglig engasjert person som kan undervise i sykepleie, og som har kompetanse innen ett eller flere av disse fagområdene:
Den som ansettes i førstestilling skal bidra aktivt til forskning innen fakultetets strategiske satsingsområder, aktivt medvirke til å styrke fakultetets arbeid med ekstern finansiering av forskning og etablering av relevante nasjonalt og internasjonale forskningsnettverk. Det er ønskelig at den som ansettes bidrar aktivt inn i en av fakultetets forskningsgrupper.
Den som ansettes skal hovedsakelig undervise og veilede studenter på Bachelor sykepleie ved vårt studiested og nettbasterte studieprogram. Det forventes at den som ansettes leder utviklingsarbeid ved utdanningen med et særlig ansvar for å dokumentere dette arbeidet. Det må påregnes undervisning og veiledning ved fakultetets videreutdanninger, master- og ph.d.-program ved behov. Undervisning og veiledning av studenter gjøres også via nettbaserte løsninger. Veiledning av studenter i praksisstudier i regionen inngår også i stillingen.
Det forventes at søkere på sikt har en målsetting om å oppnå professorkompetanse. Fakultetet vil legge til rette for kandidater som kan være aktuelle for å kvalifisere seg til første- eller toppstilling. Det forventes at den som ansettes som universitetslektor er kvalifisert for opptak til ph.d.- studier.
Stillingen har kontorsted i Mo i Rana, men arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder kan også forekomme. Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på flere studiesteder, så samarbeid mellom vitenskapelig ansatte ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig.
Arbeidsoppgaver
Undervisning og veiledning av bachelorstudenter i sykepleie, og ved behov master- og ph.d.- kandidater
Forskning, publisering og formidling av forskningsresultater innen eget fagområde
Arbeide med videreutvikling av fagområdet sammen med fakultetets andre ansatte
Praksisveiledning
Eksamen og sensurarbeid på alle nivå
Administrative oppgaver tilknyttet fakultetets forskning og utdanning
Søke om eksterne midler til forskningsprosjekter
Ivareta fakultetets faglige ansvar sammen med andre vitenskapelige ansatte
Strategisk arbeid ved fakultetet
Kvalifikasjonskrav
Ansettelse som førsteamanuensis
For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet,
utdanningsfaglig kompetanse og
norskferdigheter på nivå B2.
Ansettelse som førstelektor
For ansettelse som førstelektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde,
utdanningsfaglig kompetanse,
norskferdigheter på nivå B2,
relevant yrkes- eller undervisningserfaring og
bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet
Ansettelse som universitetslektor
For ansettelse som universitetslektor kreves høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde,
utdanningsfaglig kompetanse,
norskferdigheter på nivå B2 og
relevant yrkes- eller undervisningserfaring.
Felles for alle:
økere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk).
For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.
Grunnutdanning i sykepleie (norsk autorisasjon som sykepleier)
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
Erfaring fra undervisning og veiledning på universitet og høyskolenivå
God undervisnings- og formidlingsevne, interesse og engasjement for fagfeltet
God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter, kolleger og praksisfeltet
Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor fagfeltet
Publikasjoner de siste fem årene vil bli vektlagt
Erfaring med internasjonalt samarbeid og prosjekter med ekstern finansiering
Kunnskap og erfaring med bruk av IKT og studentaktive læringsformer i undervisningssammenheng
God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
Relevant yrkespraksis
Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis, kode 1198 for førstelektor og kode 1009 for universitetslektor. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og evt. prøveforelesning.
Søknad
Søknadsfrist 06.10.2025
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev
Fullstendig curriculum vitae
Kopi av vitnemål og attester
Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner
All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.
Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
