Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.

USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.

Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no

Er du helsesykepleier og interessert i å utdanne fremtidens helsesykepleiere.

Om stillingen

Ved Fakultet for helse- og sosialvitenskap er det fra 01.04.2025 ledig en fast 100 % stilling som førsteamanuensis/ førstelektor/ universitetslektor innen fagområdet helsesykepleie. Stillingen er knyttet til Institutt for sykepleie- og helsevitenskap, og nærmeste overordnede er instituttnestleder. Hovedarbeidssted avtales ved et av instituttets tre campuser Porsgrunn, Vestfold eller Drammen. Hovedarbeidsstedet for fagmiljøet for master i helsesykepleie er på campus Porsgrunn. 

Ansvar og arbeidsoppgaver

Fakultet for helse- og sosialvitenskap etablerte høsten 2021 et mastergradsstudium innen helsesykepleie. Hensikten med programmet er å kvalifisere sykepleiere til å utøve helsefremmende-, forebyggende og endringsfokusert arbeid på individ-, gruppe-, system og samfunnsnivå med barn, unge og deres familier/omsorgsgivere som hovedmålgrupper. I tråd med samfunnets krav til forskningsbasert praksis, bidrar studiet til å øke teoretisk, praktisk og forskningsbasert kunnskap innen helsesykepleie. 

Studiet skal kvalifisere for at helsesykepleiere etter endt utdanning kan bidra til en bærekraftig utvikling av helsetjenesten i takt med globale, demografiske og sosiale, miljømessige og teknologiske endringer.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som: 

• er autorisert sykepleier med videreutdanning/masterutdanning innen helsesykepleie eller annen relevant mastergrad 
• klinisk erfaring som helsesykepleier
• kan vises til relevante utviklings- og forskningsprosjekter
• har dokumentert pedagogisk kompetanse og/eller erfaring med undervisning og veiledning
• har gode kommunikasjonsevner og er god til å formidle fag og forskning 
• ønsker å bidra til studentenes læring og utvikling
• da undervisningsspråket er norsk må den som ansettes kunne undervise i et av de 
• skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk)

Personlige egenskaper: 

• evne til selvstendig arbeid 
• være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid
• være faglig engasjert og ha evne til å formidle og inspirere
• gode samarbeidsevner
• personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Krav for ansettelse som førsteamanuensis og førstelektor:

For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.

For ansettelse som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt. 

Hvis ikke det er søkere med førstekompetanse, kan det være aktuelt å vurdere ansettelse av universitetslektor på kvalifiseringsvilkår. 

Krav til dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse

Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Våre undervisere skal ha erfaring fra, og vise motivasjon for, å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning for å fremme læring.

Her kan du lese mer om våre krav til utdanningsfaglig kompetanse og hvordan du dokumenterer din kompetanse.

Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to år. Kurs i universitets- og høgskolepedagogikk vil bli tilbudt.

Hvorfor velge oss? 

• du får bidra til å utdanne fremtidens helsesykepleiere
• du får muligheten til å jobbe i et spennende fagmiljø med fokus på læring og utvikling
• du får muligheten til å engasjere deg i spennende forskningsprosjekter
• individuell kompetanse- og karriereutvikling 
• inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• god pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden

Lønn

Førsteamanuensis (stillingskode 1011) og førstelektor (kode 1198): NOK 646 000 – 845 900 i året. Universitetslektor (kode 1009) NOK 548 600 – 692 400 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. 

Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. På bakgrunn av utvalgets innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Instituttleder: Ösp Egilsdottir, Osp.Egilsdottir@usn.no, tlf. 94886406. 
• Instituttnestleder: Anne Marie Gran Bruun, Anne-Marie.G.Bruun@usn.no tlf: 90532387
•  Programkoordinator for master i helsesykepleie: Anne May Teige, Anne.M.Teige@usn.no, tlf. 91693483

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Personalrådgiver Ruth Helen Haugerud på epost: ruth.haugerud@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:

• Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester.
• Vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis/førstelektor).
• Liste over vitenskapelige publikasjoner.
• Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/tema.
• Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering og utvikling av undervisning og veiledning skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling.
• Øvrige søkere skal i beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser, veileder og utdanningsleder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ved USN benyttes pedagogisk mappe, og du kan lese mer om hva denne skal omfatte her.
• Kontaktinformasjon til tre referanser.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.

Her kan du lese mer om rekrutteringsprosessen til vitenskapelige stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Søk stillingen