Ledig stilling ved Universitetet i Bergen
Forskar (mellombels) - Klinisk institutt 2
Søknadsfrist: 23.02.2020
Kunnskap som formar samfunnet
Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.
Vil du vere med å forme framtida?
Forskar
Ved Det medisinske fakultet, Klinisk institutt 2, er det ledig ei mellombels stilling som forskar (100 %) frå februar 2020 til desember 2021.Stillinga er knytt til prosjektet “Development of novel combined CSFR1/FLT3-targeted therapy in acute myeloid leukaemia”, finansiert av Kreftforeninga.
Om prosjektet/arbeidsoppgåver:
- Prosjektet tar for seg tumor-stroma og immunologiske mekanismar ved målretta behandling av akutt myelogen leukemi (AML). AML rammar flest eldre menneske, med median alder 70 år og med ein årleg førekomst på omtrent 17/100 000 av denne aldersgruppa. Eldre pasientar vil ofte ikkje tåle den mest effiktive behandlinga som er tilgjengeleg. Omtrent 30% av pasientane har mutasjon i FLT3, genet for en receptor tyrosin kinase. Betydinga av støtteceller og immunsystemet ved AML er i stor grad ukjent, men den mest effektive og kurerande behandlinga er allogen stamcelletransplantasjon. Derfor vil vi utvikle behandling retta mot immunceller og støtteceller.
- Belyse biologien til receptor tyrosin kinasene CSF1R og FLT3 ved akutt myelogen leukemi (AML)
- Terapi-utvikling av målretta behandling for AML, inkludert pre-klinisk utprøving
- Utvikle biomarkørar for tidleg identifisering av respondere og non-respondere til slik behandling
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
- må ha norsk mastergrad i medisinsk cellebiologi eller tilsvarande kompetanse
- kurs i forsøksdyrlære er eit krav (FELASA C)
- må ikkje ha allergi for dyr
- søkjar må ha bred erfaring med behandlingsforsøk og dyrking av cellelinjer og celler frå pasientar med tilhørende metodar for å studere behandlingsrespons og molekylære mekanismer. Dette inkluderer celledød assays, farging av celler, cellesyklus analysar, flow cytometry og analysar av kvantitativt RT-PCR resultat. Spesiell fokus vil være på 1D immunblotting teknikkar og søkjar må også beherske og ha erfaring frå 2D immunblotting og tilhørande avanserte korrelerings analysar.
- Søkjar må ha kjennskap til metoden mass cytometry og være villig til å lære seg denne
- må beherske engelsk på høgt nivå, munnleg og skriftleg
- søkjar må ha omfattande teoretiske kunnskapar om kreft forsking og cellebiologi
- det vil bli lagt stor vekt på personlege eigenskapar. Søkjar må ha stor arbeidskapasitet, entusiasme for forsking og vere ansvarsmedviten.søkjar må dokumentere evne til å jobbe sjølvstendig, vitskapleg kreativitet, og å kunne samarbeide med andre.
Vi kan tilby:
- eit godt og utfordrande arbeidsmiljø i forskingsfronten innan medisinsk cellebiologi
- løn frå lønssteg 51-61 etter tenesteansiennitet (kode 1108/lønsramme 25.5) i lønsregulativet til staten ved tilsetjing, for tida kr 456 400 - 542 400 brutto pr. år for ei fulltidsstilling, vidare opprykk skjer etter tenesteansiennitet i stillinga
- medlemsskap i Statens pensjonskasse
- Gode velferdsordningar
Søknaden skal innehalde:
•CV
•vitnemål og relevante attestar (søkjarar med utanlandsk utdanning må leggje ved både vitnemål på original språket og autoriserte omsetjingar)
•eventuelle publikasjonar, vitskaplege/faglege arbeid du ønskjer at det skal takast omsyn til ved vurderinga (maks 10) og ei liste over desse
•to referansar (namn og kontaktinformasjon)
Generell informasjon:
Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:
- Bjørn Tore Gjertsen e-post: bjorn.gjertsen@uib.no, tlf.: +47 415 66 248
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personar med nedsett funksjonsevne vert oppmoda om å søkje stillinga.
Universitetet i Bergen nyttar utvida offentleg dokumentinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Nærare om tilsettingsprosessen her.