Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Forsker midlertidig (20% -50%) stilling ledig ved Infeksjonmedisinsk avdeling

Søknadsfrist: 06.10.2024

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med universitetssykehusene i Oslo (OUS) og Akershus (Ahus). Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 800 medarbeidere. Instituttet huser to Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo.

Om stillingen

Infeksjonsmedisinsk avdeling, Medisinsk klinikk, Institutt for klinisk medisin, har ledig stilling som klinisk forsker på postdoktor-nivå i deltid ut 2026 innen klinisk og translasjonell sepsisforskning (infeksjonsmedisin).Infeksjonsmedisinsk avdeling ved UiO har tilknyttet tre akademiske toppstillinger og en klinisk stipendiat samt to kliniske forskere i deltid, se presentasjon

Infeksjonsmedisinsk avdeling har sepsisforskning som et av hovedsatsningsområdene: Denne stillingen vil bli tilknyttet SEPSOMICS-prosjektet, som er en multi-omics tilnærming for å forstå sepsispatogenese og kliniske undergrupper av sepsis-pasienter (inflammatoriske «endotyper») med siktemål på persontilpasset diagnostikk og behandling av sepsis. SEPSOMICS-prosjektet har i samarbeid med Akuttmottaket opparbeidet en omfattende og avansert biobank basert på inklusjon av pasienter med mistenkt sepsis rett etter ankomst til Akuttmottaket. Per nå inneholder biobanken prøver fra nesten 1900 sykehusinnleggelser. SEPSOMICS styringsgruppe består av 3 kliniske forskere og 2 bioinformatikere, alle med UiO-tilknytning. Prosjektet er delfinansiert av HSØ-midler. Den primære inklusjonen av pasienter er avsluttet, hvor en rekke avanserte analyser både av pasientprøver og underliggende mikrober er i gang.

Arbeidsoppgavene vil være å bidra inn i analysearbeidet med data fra SEPSOMICS, kvalitetssikre kliniske data og utvikle spinoff-prosjekter sammen med samarbeidspartnere i prosjektet. 

Mer om stillingen

Tilsettingen gjelder fra høsten 2024 tom 31.12.26

Kvalifikasjonskrav

  • Det kreves avlagt doktorgrad (PhD) innenfor områder som er relevant for prosjektet, hvor erfaring fra klinisk/translasjonell sepsis-forskning vil tillegges betydelig vekt
  • Kjennskap til database-bruk og statistiske metoder vil være nødvendig
  • Norsk autorisasjon som lege og formell tilknytning til Oslo Universitetssykehus er nødvendig for kvalitetssikringsarbeid av data og eventuell oppfølging av inkluderte pasienter i SEPSOMICS
  • God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk

Personlige egenskaper

Gode evner til kommunikasjon og samarbeid i team vil være nødvendige.

Vi tilbyr

  • Lønn fra kr 604 900 til kr 657 300 avhengig av kompetanse, i stilling som forsker SKO 1109
  • Gode pensjonsordninger
  • Gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

  • søknadsbrev
  • eventuelt prosjektbeskrivelse inkludert fremdriftsplan (maks X sider)
  • CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
  • kopier av vitnemål og attester
  • publikasjonsliste
  • referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge.

Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Eventuelt: Det forutsettes at den som tilsettes vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av tilsettingsperioden.

Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.

Andre opplysninger

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS