Om stillingen

Ved Research Centre for Habilitation and Rehabilitation Models & Services (CHARM), Avdeling for Folkehelsevitenskap, Institutt for helse og samfunn, Det medisinske fakultetet ved Universitetet i Oslo er det ledig 20% stilling som forsker, SKO 1109 (med PhD) i perioden 01.08.24 til 31.12.2025. CHARM er et forsknings- og brukernettverk for rehabiliteringstjenesteforskning.

CHARM har som mål å fremme kompetanse og kvalitet i rehabiliteringstjenesteforskning, og utvikle og formidle ny kunnskap om innhold og organisering av rehabiliteringstjenestene på ulike nivåer og samhandling på tvers av tjenestenivåer. Et viktig arbeid er å fremme innovativ brukermedvirkning i forskning og utvikle kunnskap om nødvendige tiltak for å involvere brukerne i forskning og evaluere effekt av nyskapende brukermedvirkning. Videre bidrar nettverket til implementering av kunnskap og modeller som fremmer tjenester av høy kvalitet til personer som lever med funksjonsutfordringer.

Du kan lese mer om CHARM her.

CHARM er forankret ved Avdeling for folkehelsevitenskap (AFV). Avdelingen har ansvar for masterprogrammet i Folkehelsevitenskap og epidemiologi. CHARM har ansvar for rehabiliteringsrettet undervisning og veiledning i masterprogrammet.

Forsker forutsettes å bistå i koordinering av CHARMS undervisning og veiledning i masterprogrammet, samt koordinere bruker og forskernettverket i CHARM. Forsker vil også være sentral i utvikling av brukerstyring med fokus på rehabiliteringstilbud i kommunene for personer som lever med funksjonsutfordringer- modeller for samarbeid mellom brukere, spesialist og kommunehelsetjenesten.

Kvalifikasjonskrav

• Søker må ha helsefaglig utdanning og erfaring, og doktorgrad innen (re)habiliteringstjenesteforskning
• Bred metodekompetanse med erfaring fra både kvalitativ og kvantitativ metodikk
• Erfaring med tverrfaglig forskningssamarbeid på tvers av sektorer og helsetjenestenivå vektlegges
• Erfaring med å koordinere prosjekter
• Erfaring fra forskningssamarbeid med brukergrupper er en forutsetning
• Dokumenterte kvalifikasjoner innenfor formidling, administrasjon og ledelse vil telle positivt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (eller et annet skandinavisk språk) og engelsk er en forutsetning for å kunne utføre alle stillingens oppgaver

Personlige egenskaper

• Analytiske evner, faglige og personlige forutsetninger og motivasjon for å gjennomføre prosjektet vil vektlegges
• Selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst med god evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og målrettet i prosjekt og team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter samt miljøskapende evner vil bli vektlagt
• Erfaring fra forsknings- eller prosjektarbeid er nødvendig, sammen med evne og lyst til å arbeide som del av et tverrfaglig team med internasjonalt samarbeid
• Selvstendighet og god arbeidskapasitet, samt resultatorientering og gjennomføringsevne er nødvendig

Vi tilbyr

• Lønn fra kr 635 400 til kr 708 000 avhengig av kompetanse, i stilling som forsker (stillingskode 1109)
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev 
• CV 
• Fullstendig publikasjonsliste
• Beskrivelse av kvalifikasjoner innen formidling, administrasjon og ledelse
• Vitnemål og attester
• Referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Det skal benyttes intervju i tilsettingsprosessen. I rangeringen av kompetente søkere vurderes hele bredden av kvalifikasjoner.

Andre opplysninger

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

•  Professor II Cecilie Røe, tlf: 92868388, e-post: cecilie.roe@medisin.uio.no
• Professor Ragnhild Hellsø, tlf: 97699973, e-post: ragnhild.helleso@medisin.uio.no
• HR seniorrådgiver Susan Rockwell (ved spørsmål om registrering av søknad), epost: susan.rockwell@medisin.uio.no

Søk på stillingen