Ledig stilling ved OsloMet
Forsker 1183 (forsker 1) i migrasjons- og integreringsforskning
Søknadsfrist: 18.02.2020
Ved Velferdsforskningsinstituttet NOVAer det nå ledig en fast stilling som forsker 1.
Vi søker en erfaren forsker som kan styrke og bidra til å videreføre NOVAs forskning innen migrasjons- og integreringsforskning med fokus på oppvekst, ungdom og familie. Det er videre ønskelig at søker har arbeidet med tilgrensede forskningsfelt knyttet til deltagelse i utdanning og arbeidsliv, samt sivilsamfunn, og politisk deltakelse.
Arbeidsoppgaver og ansvar
De viktigste arbeidsoppgavene vil være å forske på ovennevnte tema, samt formidle forskningsresultater. NOVA er et oppdragsforskningsinstitutt, og den som ansettes må ha utstrakt erfaring med prosjektakkvisisjon og prosjektledelse.
For øvrig forventes det at den vi ansetter skal:
- være en pådriver for å utvikle større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøet
- ta initiativ til og videreutvikle forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere
Vi søker deg som:
- kompetanse på forsker 1183-nivå innenfor relevant fagområde
- har erfaring med søknadsutforming og prosjektakkvisisjon
- har erfaring med å lede større forsknings- og utviklingsprosjekter
- har god har kvalitativ metodekunnskap
- behersker kvantitative analyser
- har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på søkerens samlede vitenskapelige produksjon, og det er nødvendig at den som ansettes har vitenskapelig kompetanse innen migrasjons- og integreringsforskning.
Gitt prosjektakkvisisjonens sentrale rolle, må søker beherske et skandinavisk språk.
Vi ønsker deg som:
- har gode og relevante internasjonale forskningsnettverk
- er selvstendig og har evne til målrettet og effektivt arbeid
- har gode samarbeidsevner og faglig engasjement
Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Sakkyndig vurdering
Søkere vil bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Innen søknadsfristen må følgende dokumenter lastes opp sammen med søknaden:
CV, attester og alle sider av vitnemål liste over vitenskapelig arbeider 10-15 vitenskapelige arbeider, inklusive ph.d.-avhandlingen din.
Du må laste opp alle disse dokumentene. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at kandidater skal få en reell evaluering og rettferdigkonkurranse.
Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk eller ved andre administrative spørsmål, kontakt seniorrådgiver May-Lill Skogli, e-post: mlskog@oslomet.no, telefonnummer: 40 24 40 28.
Vi tilbyr deg:
- fast stilling
- en spennende stilling på Norges tredje største og mest urbane universitet
- muligheter for faglig videreutvikling i et kreativt forskningsmiljø
- et godt og stimulerende arbeidsmiljø preget av faglig autonomi og gjensidige forpliktelser
- gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen, kan du kontakte:
- Direktør Guro Ødegård, guro.odegard@oslomet.no, telefon 990 24 922
- HR-ansvarlig May-Lill Skogli, may-lill.skogli@oslomet.no, telefon 40 24 40 28
Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1183 forsker, lønnstrinn 73-82, dvs kroner 679 000-860 300 per år per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden ”Logg inn og søk stillingen”.
Søknadsfrist: 18. februar 2020
Ref: 20/00678
OsloMet har implementert Charter & Code og er sertifisert av EU kommisjonen til HR Excellence in Research (HRS4R).
OsloMet deltar i EU nettverket for mobilitet av forskere Euraxess.