Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester.
Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.
Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.
Folkehelseinstituttet er opptatt av mangfold. Vi ønsker at kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, hull i CV-en, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Vi søker direktør for område for smittevern ved Folkehelseinstituttet. Områdedirektøren inngår i instituttets toppledelse og rapporterer til direktøren.
Toppledelsen har ansvar for helhetlig strategisk utvikling, faglig ledelse og prioritering på alle områder av virksomheten. Område for smittevern er ett av seks fagområder ved Folkehelseinstituttet og har om lag 270 medarbeidere. Som statens smitteverninstitutt overvåker Folkehelseinstituttet smittsomme sykdommer og smittestoffer.
Vi håndterer utbrudd, og gir råd om smittevern og vaksiner til lokale og nasjonale myndigheter, mikrobiologiske laboratorier, helse- og omsorgstjenesten og befolkningen.
Videre har vi ansvar for de nasjonale vaksinasjonsprogrammene, vaksinelager og -distribusjon, forvaltning av nasjonale helseregistre innen smittevern, og nasjonale laboratoriereferansefunksjoner innen virologi og bakteriologi.
Områdets kunnskap og råd har høy synlighet i samfunnet og i media. Les mer om området her: Smittevern.
Våre råd skal bygge på det beste av dagens kunnskap. Dette forutsetter innsikt og vitenskapelig forståelse, som også hentes fra instituttets egen forskning, systematiske forskningsoversikter og utredninger. Effekt av smitteverntiltak, antibiotikaresistens, immunologi, modellering innen infeksjonsepidemiologi og bruk og effekt av vaksiner er sentrale forskningstema. Laboratorieforskningen omfatter eksperimentelle studier i celler og spesialanalyser av blant annet bakterier og virus.
En prioritert oppgave er å utvikle et helhetlig system for overvåking innen smittevern.
Områdedirektøren skal sikre godt samarbeid med virksomheter som Helsedirektoratet, Direktorat for medisinske produkter og Mattilsynet og kommuner over hele landet.
Områdedirektøren skal lede og videreutvikle et fagmiljø med spisskompetanse på forebygging av smittsomme sykdommer og reduksjon av helseskade fra smittestoffer. På dette feltet skal Folkehelseinstituttet være i kunnskapsfronten internasjonalt og tilby informasjon, råd og infrastruktur av høy kvalitet og til riktig tid.
Kompetanse og interesse for forskning, innovasjon, bruk av kunstig intelligens, modellering og digitalisering vil være viktige faktorer i arbeidet, sammen med utvikling av smittevernregistrene. Vi har sterke forskningsmiljø på feltet og ønsker å utvikle forskningen vår ytterligere. Vi skal være pådrivere for å styrke kunnskapsberedskapen for helsekriser. Arbeidssted for stillingen er Oslo.
Arbeidsoppgaver
Områdedirektøren skal:
Delta aktivt i instituttets toppledelse og ta medansvar for strategisk utvikling av instituttet som helhet, instituttets beredskapsevne, utvikling av helseregistrene og koordinering av oppgaver og samarbeid på tvers av fagområder
Ha overordnet ansvar for områdets virksomhet, inkludert strategi og organisering, personal- og økonomiansvar og dokumentasjon av resultater
Være en synlig og tydelig leder, internt og eksternt
Ha overordnet ansvar for ledelse og utvikling av fagmiljøene i området
Videreutvikle og sikre et forskningsmiljø som er godt rustet for både nåværende og fremtidige behov
Være pådriver for å skaffe eksterne forsknings- og innovasjonsmidler
Bidra til å styrke samarbeidet med andre områder innen FHI
Videreutvikle porteføljen av oppdrag fra statlig forvaltning, kommuner og internasjonale organisasjoner i samarbeid med andre fagmiljø i FHI
Videreutvikle samarbeid med andre fagmiljøer og vitenskapelige institusjoner i inn- og utland
Lede instituttets beredskapsarbeid og krisehåndtering innen smittevern
Sørge for at området har transparent, profesjonell og god kommunikasjon med interne og eksterne interessenter i instituttets kanaler og i media
Være talsperson i media, også i krevende situasjoner og kriser
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning og forskningskompetanse, helst på professornivå og minimum tilsvarende doktorgrad
Relevant ledererfaring, fortrinnsvis både fra offentlig forvaltning og forskning
Erfaring fra:
arbeid med beredskap og kriser
smittevernarbeid og god forståelse for infeksjonsepidemiologiske metoder
forebygging og folkehelsearbeid
helsetjenesten og/eller helseforvaltningen i Norge
God innsikt i og forståelse for kommunehelsetjenestens og spesialisthelsetjenestens oppgaver og kunnskapsbehov
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i et skandinavisk språk og i engelsk
Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå hemmelig
Det er en fordel med:
relevant klinisk kompetanse
erfaring fra tverrfaglige kompetanse- og fagmiljøer
erfaring med internasjonalt arbeid
erfaring med mediehåndtering
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for adgang til informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven. For ytterligere informasjon om sikkerhetsklarering og autorisasjon, se: Sikkerhetsloven og forskrifter - Nasjonal sikkerhetsmyndighet.
Personlige egenskaper
Visjonær og strategisk
Dyktig relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Trygg og tydelig i lederrollen med god evne til å motivere, inspirere og prioritere
Beslutningsdyktig og god evne til å drive frem prosesser, gjennomføre og levere til avtalt tid
Stor arbeidskapasitet, strukturert, fleksibel og løsningsorientert
Vi tilbyr
Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
Her er vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
Stilling som områdedirektør (kode 1062) og lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid
