Stilling:
Analysesjef
Søknadsfrist: 07.03.2019
Analyse- og mangfoldsavdelingen, Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)
I Analyse- og mangfoldsavdelingen er det ledig fast stilling som leder for Analyseseksjonen.
Seksjonen har en nøkkelrolle i IMDis arbeid med utredninger og evalueringer, dokumentasjon og analyse – som grunnlag for kunnskapsutvikling og bidrag til politikkutvikling på integreringsfeltet.
Arbeidet gjennomføres både av fagpersoner i seksjonen og av eksterne leverandører. For analysesjefen vil ledelse og samordning av prosesser og prosjekter på tvers i organisasjonen, og samarbeid med andre sektormyndigheter utgjøre en viktig del av arbeidet. Identifisering av kunnskapsbehov og forankring av ny kunnskap står sentralt. Analysesjefen inngår i Analyse- og mangfoldsavdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsleder. Seksjonen består av om lag 10 medarbeidere.
Arbeidsoppgaver
- Faglig og personalmessig ledelse av Analyseseksjonen
Herunder:
- Sørge for god kvalitet på seksjonens egne analyser og utredninger
- Videreutvikle seksjonens kompetanse og faglige kapasitet
- Sikre effektiv og god forvaltning av IMDis FoU-portefølje
- Bidra til at forskningsbasert kunnskap kommer til anvendelse i IMDis virke, og i utviklingen av integreringspolitikken
- Sikre godt samarbeid med øvrig organisasjonen og eksterne samarbeidspartnere
- Sikre et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning, fortrinnsvis innenfor samfunnsvitenskap/samfunnsøkonomi, på minst mastergradsnivå. Ph.d. er en fordel.
- God kjennskap til forsknings-/analyse-/utredningsarbeid.
- Erfaring med å bruke og omsette resultater fra forskning og utredning i veiledning og rådgivning mot praksisfeltet.
- Ledererfaring (prosjektledelse og lignende kan være relevant). Personalledererfaring er en fordel.
- Erfaring fra eller god kjennskap til offentlig forvaltning.
- God kjennskap til velferdssektoren. Kjennskap til integreringsfeltet er en fordel.
Personlige egenskaper
- Analytisk og strategisk – evne til å forstå og formidle hvordan aktiviteten i seksjonen henger sammen med virksomheten for øvrig og målene i integreringspolitikken
- Fleksibel – samarbeider lett med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Kreativ – evne til å videreutvikle seksjonens arbeid på en måte og som øker verdien på leveransene
- Gjennomføringsevne – får jobben gjort og sørger for en optimal utnyttelse av tilgjengelige ressurser
Vi tilbyr
- Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Et godt flerkulturelt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
- Fleksibel arbeidstid
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
- Lønn i henhold til statens regulativ som underdirektør i stillingskode 1059 (kr. 631.700 - 778.700)
Kontaktinformasjon:
- Morten Tjessem (Avdelingsdirektør), 97082541
Tittel: Analysesjef (2019/04)
Ansettelsesform: Fast
Heltid / Deltid: Heltid
Stillingsprosent: 100