Høgskolen i Innlandet søker en ambisiøs og kvalitetsbevisst studiedirektør på veien til å bli et universitet

Om rollen

Høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har over 14 000 studenter, 1000 ansatte og har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad.

Høgskolen i Innlandet skal bygge sterke og solide fag- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utvikle en ny og bedre institusjon med høy faglig og pedagogisk kvalitet, og som tar sikte mot å oppnå universitetsakkreditering innen 2020.

Vår visjon er «Sterkere sammen».

Høgskolen i Innlandet er en ambisiøs og utviklingsorientert institusjon som i nært samarbeid med arbeids- og samfunnsliv utvikler studier i tråd med samfunnets behov. Som studiedirektør vil du ha en sentralrolle i utformingen og oppfølgingen høgskolens strategier på området.

Som studiedirektør vil du få en strategisk rolle som pådriver ovenfor institusjonens ledelse og underliggende enheter i videreutviklingen av studieporteføljen og i den kommende kompetansereformen «lære hele livet».

Som studiedirektør vil du få ansvar for å lede høgskolens avdeling for studier. Avdelingen har to seksjoner som ledes av hver sin seksjonsleder, i tillegg har du ansvar for to rådgivere i egen stab. Studiedirektøren inngår i lederteamet til prorektor utdanning.

I høgskolen vil du møte engasjerte og kompetente medarbeidere og kollegaer som er opptatt av kvalitet på de tjenestene vi skal levere.

Stillingen er for tiden lagt til Høgskoleadministrasjonen, Avdeling for utdanning

Stillingen er 100% fast.

Noe reisevirksomhet mellom høgskolens studiesteder vil måtte påregnes.

Kontakt

• Prorektor Utdanning Stine Grønvold, Mob: +4790206967, e-post: stine.gronvold@inn.no

Kvalifikasjoner

Ansvar:

• Lede og utvikle studieavdelingen og realisere overordnede strategiske mål- og utviklingsarbeid
• Økonomi-, personal- og resultatansvar
• Sikre effektiv ressursbruk og relevante tjenester av riktig kvalitet som understøtter undervisnings, forsknings- og formidlingsaktiviteten
• Eksamensforvaltning og øvrige arbeidsområder som inngår i studieadministrasjon
• Videreutvikling av studieportefølje samt evaluering og kvalitetssikring av studietilbud
• Utvikling, implementering og oppfølging av administrative systemer, prosedyrer og digitale løsninger
• Utredning og saksbehandling
• Akkreditering av studier
• Koordinere og utvikle arbeidet tilknyttet klagenemnd og skikkethetsnemnd

Andre oppgaver kan tillegges etter behov

Krav til kompetanse:

• Det kreves fortrinnsvis relevant masterutdanning
• Det kreves relevant ledererfaring, herunder erfaring fra personalledelse, økonomistyring, strategiarbeid og arbeid med organisasjonsutvikling.
• Erfaring fra studieadministrativt arbeid ved universitet eller høgskole er en fordel. Alternativt vil erfaring fra drift i større kunnskapsorganisasjoner kunne være relevant
• Det stilles krav om god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ser etter en leder som er tydelig, som motiverer og skaper resultater gjennom sine medarbeidere. Som en stor og kompleks organisasjon kreves det ryddighet, gode samarbeidsevner og kommunikative ferdigheter. Videre vil din organisasjonsforståelse, evne til å utøve strategisk ledelse og gjennomføringskraft være sentrale egenskaper i rollen som studiedirektør.

Personlig egnethet vil vektlegges høyt.

Hvordan søke

Søknad og alle vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen"

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
• Kopi av vitnemål og attester
• Andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Har du spørsmål om opplasting av vedlegge eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes. Kontaktinformasjon ligger som lenke i søknadsskjema.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Anmodning om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes tydelig og angis via elektronisk søknadsskjema. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HINN å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne. Dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV, kan denne opplysningen bli brukt til registreringsformål i forbindelse med måltallet.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Stillingen lønnes og innplasseres i stillingskode 1059 Underdirektør i Statens lønnsregulativ, etter kompetanse og erfaring.
• Gode pensjons- og velferdsordninger

Søk stillingen