Avdelingsdirektør ved Radiologisk avdeling

Helse Bergen

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har over 14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på  www.helse-bergen.no eller facebook.

Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta.

- ei avdeling der utvikling og innovasjon er del av den daglege drifta

Radiologisk avdeling er ei viktig medisinsk serviceavdeling som tilbyr bildediagnostiske undersøkingar. Fagområdet har hatt ei rivande utvikling innan innovasjon og digitalisering. Dei er først ute med bruk av kunstig intelligens og fulldigitalisering av tenestene. Det er ein stadig aukande aktivitet og kloke val har høgt fokus. Avdelinga har om lag 353 tilsette og ei kostnadsramme på 456 millionar kroner. Som avdelingsdirektør vil du leie dyktige og engasjerte fagfolk og du evner å sette i verk tiltak og prosessar gjennom godt samarbeid.Om Radiologisk avdeling Majoriteten av pasientane som blir innlagde på Haukeland universitetssjukehus er innom Radiologisk avdeling. Avdelinga er godt utstyrt med mellom anna moderne MR-maskinar, CT-maskinar og utstyr for PET og produksjon av tracere. Sjå her for dei ulike einingane ved avdelinga. 

Radiologisk avdelinga legg vekt på ny teknologi, utvikling og innovasjon. I samarbeid med sjukehuset sitt e-helse miljø og det regionale teknologiselskapet arbeider avdelinga aktivt for at løysingane avdelinga tar i bruk skal vere gode og stabile, og for å få til gode integrasjonar og effektive arbeidsprosessar. 

Som avdelingsdirektør ønsker du å vidareutvikle avdelinga mot framtida og du forstår balansen mellom god drift, forsking og utvikling.

Det er høg forskingsaktivitet ved avdelinga. Kunstig intelligens endrar måten vi i framtida vil arbeide på innan radiologi. Dette er områder avdelinga, i samarbeid med interne og eksterne forskingsmiljø prioriterer.

Haukeland universitetssjukehus og Universitetet i Bergen etablerte våren 2017 Senter for Medisinsk visualisering med støtte frå Trond Mohn Stiftelse. Den faglege målsettinga til senteret er å forske på nye metodar innan kvantitativ avbilding og interaktiv visualisering for å varsla endringar hjå friske og sjuke menneske. Les meir her og på Mohn Medical Imaging and Visualization Centre - MMIV

Vi søker ein avdelingsdirektør som:

• bidrar til vidareutvikling av god drift, teknologisk utvikling og organisering av klinikken gjennom godt leiarskap
• ønsker å vere ein god samarbeidspartnar for einingane på sjukehuset, for sjukehusa i regionen og nasjonalt
• bidrar med overordna perspektiv i utvikinga av radiologiske tenester i vårt opptaksområde
• bidrar til å oppretthalde og vidareutvikle den høge aktiviteten innan forsking og utdanning ved klinikken

Som direktør vil du rapportere til administrerande direktør og vere ein del av føretaksleiinga ved Haukeland universitetssjukehus. Ta gjerne kontakt for ytterlegare informasjon.

Arbeidsoppgåver

• Sikre rett utvikling av aktivitet gjennom medisinsk prioritering og kloke val
• Vere ein aktiv bidragsytar for å legge til rette for vår felles helseteneste
• Leie strategi-, verdi- og haldningsarbeid
• Totalansvar for økonomi, personale, drift, fag og kvalitet
• Samhandlar med andre einingar på sjukehuset, primærhelsetenesta private aktørar samt universitet og høgskular
• Bidra til at medarbeidarar er engasjerte med ønske om kontinuerleg å forbetre eigen arbeidskvardag
• Legge til rette for opplæring, utdanning og forsking
• Medansvar for å bidra til at føretaket når sine mål 

Kvalifikasjonar

• Helsefagleg, medisinsk-, eller anna relevant høgare utdanning 
• Relevant leiarerfaring og/eller leiarutdanning/-kurs
• Erfaring frå leiing av forskingsdriven utvikling og innovasjon
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid og samarbeid med universitet og høgskular
• God kunnskap om spesialisthelsetenesta, våre oppdragsgivarar og samarbeidspartnarar 
• God kunnskap og erfaring innan forbetringsarbeid og -prosessar 

Personlege eigenskapar

• Inspirerande, involverande og handlekraftig
• Overordna styrings- og gjennomføringsevne 
• Resultat, økonomi- og organisasjonsforståing 
• Strukturert og planmessig i arbeidet 
• Robust med evne til å være tydeleg og synleg
• Viser sjølvinnsikt og klokskap i leiarrolla 
• Balanserer refleksjon og analyse med handlekraft

Vi tilbyr

• Ei spennande og utfordrande leiarstilling i eit sjukehus med stort fokus på kvalitetsforbetring og pasienttryggleik
• Gode forsikringsordningar og ei av landets beste pensjonsordningar
• Lønn etter avtale

Mangfaldserklæring

Vi ønsker å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonshemming og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønsker å legge til rette for inkluderande rekruttering.

Webcruiter-ID: 4749036744

Søk på stillingen

Kontaktinformasjon

• Tove Huse Bjerkevoll (Rådgivar innan leiarrekruttering),  48073834,  E-post: tove.huse.bjerkevoll@helse-bergen.no