Director of the Climate and Environment Department
Søknadsfrist: 16.09.2025
Publisert
Meteorologisk Institutt varsler været, overvåker klima og driver samfunnskritisk forskning. Vi har levert kritiske, meteorologiske tjenester til det norske samfunnet i over 150 år. Vi sørger for at redningshelikoptre kommer trygt frem, og at beredskapsetatene er forberedt på ekstremvær og annet farlig vær. Våre spesialtjenester brukes ved luftforurensing, oljeutslipp, vulkanutbrudd og atomulykker. Felles for alt arbeidet vårt er hovedmålet om å sikre liv og verdier. Hver dag er også Yr en del av planleggingen til folk innenlands og utenlands.
Moderne meteorologi krever håndtering og analyse av enorme datamengder, og byr på store og spennende faglige utfordringer.
Vi har også et forskermiljø med rundt 180 forskere innenfor vær, hav, luftkvalitet og sumfunnssikkerhet. Vi er i dag et ledende internasjonalt kompetansemiljø innen varsling og klimaforskning med hovedkontor lokalisert i Oslo, og kontorer i Tromsø og Bergen. Blant våre samarbeidspartnere finner du blant annet Statens vegvesen, NTB, Avinor, BaneNor, Miljødirektoratet, Folkehelseinstituttet, Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB), Forsvaret, Luftfartstilsynet og mange flere. Du kan lese mer om hva vi gjør på strategi.met.no
English translation follows
Er du vår nye klima- og miljødirektør?
Meteorologisk institutt (MET) søker en engasjert og strategisk sterk leder for vår nyopprettede Klima- og miljødivisjon. Divisjonen vil ha et særskilt fokus på anvendt forskning, og skal omsette forskningsbasert kunnskap til praktiske løsninger og beslutningsstøtte for samfunnet. Dette er en unik mulighet for en anerkjent forsker med solid ledererfaring til å lede og videreutvikle et av Norges mest sentrale fagmiljøer innen klima- og miljøforskning.
Klima- og miljødivisjonen
MET kartlegger og formidler Norges klima og klimaendringer, inkludert modellering av framtidsklima. Vi gir myndigheter, virksomheter og allmennheten et solid kunnskapsgrunnlag for å tilpasse seg et klima i endring og redusere klimagassutslipp. Instituttet har en nøkkelrolle i overvåkningen av luftkvalitet i Norge og Europa, og våre beregninger danner grunnlaget for utvikling og oppfølging av internasjonale avtaler om begrensning av luftforurensning. Innenfor miljøområdet har MET også en operativ beredskap for beregning av spredning av radioaktive utslipp og vulkansk aske.
Vi ønsker å styrke vår forskning og vår utvikling av samfunnsnyttige tjenester innen klima og luftkvalitet. Vi har derfor etablert en ny Klima- og miljødivisjon som samler forsknings- og utviklingsmiljøene innenfor disse to områdene. Divisjonen, som består av rundt 70 høyt kvalifiserte og engasjerte medarbeidere, vil fra 1. januar 2026 være organisert i to avdelinger: Avdeling for klima og Avdeling for luftkvalitet. Divisjonen har et internasjonalt arbeidsmiljø der både norsk og engelsk er arbeidsspråk, og en stor andel av oppgavene finansieres gjennom nasjonale og europeiske forskningsprogrammer.
Stillingen som direktør for klima- og miljødivisjonen
Vi søker en leder med solid forskningsbakgrunn og dokumentert erfaring med å lede fagmiljøer og komplekse forskningsprosjekter. Som direktør for Klima- og miljødivisjonen vil du være medlem av METs ledergruppe og ha en sentral rolle i å utvikle forskning og tjenester som gir samfunnsnytte. Du vil også være en viktig rådgiver for norske myndigheter og forventes å delta aktivt i det offentlige ordskiftet om klima og miljø. Du vil også ha en rolle i å posisjonere MET i internasjonalt samarbeid på området.
Stillingen rapporterer til direktøren for Meteorologisk institutt og den som tilsettes vil samarbeide med direktørene for Senter for utvikling av varslingstjenesten (SUV) og Havdivisjonen (HAV) om koordinering av METs samlede forskning.
Ansvarsoppgaver og arbeidsoppgaver
Ha ansvar for METs forskning og tjenester innen klima og miljø, inkludert kartlegging av Norges klima, projeksjoner for framtidsklima og beregninger av luftkvalitet.
Ansvar for verdikjeder fra forskning til samfunnsnyttige tjenester.
Bygge og utvikle sterke fagmiljøer, og sikre at medarbeiderne bidrar til METs overordnede mål.
Styrke forskningssamarbeidet nasjonalt og internasjonalt, og bidra til METs rolle som en ledende aktør innen klima- og miljøforskning.
Representere MET eksternt og kommunisere instituttets forskning til fagmiljøer, myndigheter og allmennheten.
Koordinere divisjonens arbeid med andre fagområder i MET.
Bidra til å koordinere forskningen ved MET i samarbeid med direktørene for Senter for utvikling av varslingstjenesten og Havdivisjonen.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Vi ser etter en leder som kombinerer faglig tyngde med gode lederferdigheter, samarbeidsevner og strategisk tenkning.
Kvalifikasjoner:
Anerkjent forsker innen klima eller miljø, med doktorgrad eller tilsvarende kompetanse og erfaring fra internasjonalt forskningssamarbeid.
Dokumenterte resultater fra ledelse av forskning og utvikling.
God kjennskap til nasjonale og internasjonale forskningssystemer, inkludert finansieringsprogrammer.
Et godt etablert faglig nettverk nasjonalt og internasjonalt.
Det er en fordel med kunnskap om ledelse i staten, statlig forvaltning og nasjonal og internasjonal politikkutforming innen klima- og miljøområdet.
Personlige egenskaper:
Strategisk, analytisk og med god vurderingsevne.
Evne til å bygge tillit og langsiktige relasjoner, både internt og eksternt.
Løsningsorientert, fleksibel og ser muligheter i komplekse situasjoner.
Trygg i lederrollen.
Sterke kommunikasjonsevner og evne til å formidle forskning.
Personlig egnethet og dokumentert erfaring vil bli tillagt stor vekt ved ansettelsen. Det kreves sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig og Nato Secret for ansettelse i stillingen.
Vi tilbyr
Vi tilbyr deg mer enn en jobb - vi tilbyr en mulighet til å gjøre en forskjell.
Hos oss får du:
Lede arbeidet med viktige samfunnsoppdrag i en organisasjon med nasjonal betydning og internasjonalt nedslagsfelt.
Mulighet til å påvirke nasjonal og internasjonal forskning innen klima og miljø.
Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for trening i arbeidstiden og hjemmekontor etter avtale.
Lønn i henhold til Hovedtariffavtalene i staten som Avdelingsdirektør. Lønnsspenn kr. 1 270 000 - kr. 1 325 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse med god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.
Mangfold og positiv særbehandling
Vi mener at mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, arbeidserfaring, kjønn, livserfaring og perspektiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av etnisk bakgrunn, alder eller funksjonsevne.
Vi praktiserer positiv særbehandling, og vil kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju: søkere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. For å bli vurdert i en eller flere av disse kategoriene må du markere riktig kategori i søknaden.
Funksjonsnedsettelse: søkere som har behov for tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet.
Innvandrerbakgrunn: søkere som selv har innvandret til Norge. Eller som er født i Norge med to foreldrene som begge har innvandret til Norge.
Hull i CV: søkere som har hatt opphold fra arbeid, utdanning eller opplæring i til sammen minst to år de siste fem årene på grunn av f.eks. fysisk eller psykisk sykdom eller skade, rus eller soning.
Avkrysningene kan brukes til anonymisert statistikk eller rapporteringsformål.
Offentliggjøring av søkerliste til stillinger i offentlig sektor er et viktig prinsipp for å sikre gjennomsiktighet. Dersom du ønsker at ditt navn skal unntas fra søkerlisten må du selv be om det, og gi oss en begrunnelse. For å kunne unntas fra offentlig søkerliste må din begrunnelse for unntak veie tyngre enn hensynet til innsyn i søkerlisten. Dersom din anmoding ikke tas til følge vil du ha anledning til å trekke søknaden.
Søknaden
Søknaden med CV og andre vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Legg ved attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på norsk, et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Før en eventuell ansettelse vil vi kontrollere dokumentene. Ved utenlandsk utdanning ber vi om at du legger ved en forklaring av karaktersystemet.
MET Norway maps and communicates Norway's climate and climate changes, including modeling future climate scenarios. We provide authorities, businesses, and the public with a solid knowledge base to adapt to a changing climate and reduce greenhouse gas emissions. The institute plays a key role in monitoring air quality in Norway and Europe, and our calculations form the basis for developing and following up on international agreements to limit air pollution. In the environmental field, MET Norway also operates an emergency preparedness service for calculating the spread of radioactive emissions and volcanic ash.
We aim to strengthen our research and development of socially beneficial services within climate and air quality. Therefore, we have established a new Climate and Environment Department that consolidates research and development environments in these two areas. The department, consisting of approximately 70 highly qualified and committed employees, will be organized into two divisions from January 1, 2026: the Climate Division and the Air Quality Division. The department has an international working environment where both Norwegian and English are working languages, and a significant portion of its tasks is funded through national and European research programs.
The Position of Director for the Climate and Environment Department
We are looking for a leader with a solid research background and documented experience in leading academic environments and complex research projects. As Director of the Climate and Environment Department, you will be a member of the executive management team of MET Norway and play a central role in developing research and services that provide societal benefits. You will also be an important advisor to Norwegian authorities and are expected to actively participate in the public discourse on climate and environment. Additionally, you will help position MET Norway in international collaborations in this field.
The position reports to the Director General of the MET Norway, and the successful candidate will collaborate with the directors of the Center for Development of Forecasting Services (SUV) and the Ocean Department (HAV) to coordinate MET's overall research.
Responsibilities and Tasks
Oversee MET Norway's research and services in climate and environment, including mapping Norway's climate, future climate projections, and air quality calculations.
Ensure value chains from research to socially beneficial services.
Build and develop strong academic environments and ensure that employees contribute to MET Norway's overarching goals.
Strengthen research collaboration nationally and internationally and contribute to MET Norway's role as a leading actor in climate and environmental research.
Represent MET Norway externally and communicate the institute's research to academic communities, authorities, and the public.
Coordinate the department's work with other professional areas within MET Norway.
Contribute to coordinating research at MET Norway in collaboration with the directors of the Center for Development of Forecasting Services and the Ocean Department.
Qualifications and Personal Attributes
We are seeking a leader who combines academic expertise with strong leadership skills, collaboration abilities, and strategic thinking.
Qualifications:
Recognized researcher in climate or environment, with a PhD or equivalent competence and experience in international research collaboration.
Documented results in leading research and development.
Good knowledge of national and international research systems, including funding programs.
Well-established professional network nationally and internationally.
Knowledge of public leadership and administration and national and international policymaking in the climate and environmental field is an advantage.
Personal Attributes:
Strategic, analytical, and with good judgment.
Ability to build trust and long-term relationships, both internally and externally.
Solution-oriented, flexible, and sees opportunities in complex situations.
Confident in the leadership role.
Strong communication skills and the ability to convey research effectively.
Personal suitability and documented experience will be given significant weight in the hiring process. Security clearance at the level of “Norwegian Secret" and "NATO Secret" is required for this position.
We Offer
We offer more than a job – we offer an opportunity to make a difference.
At MET Norway, you will:
Lead work on important societal missions in an organization with national significance and international reach.
Influence national and international research in climate and environment.
Flexible working hours with opportunities for exercise during work hours and remote work by agreement.
Salary in accordance with the Norwegian state's main collective agreements as Department Director. Salary range NOK 1,270,000 – NOK 1,325,000. For particularly qualified candidates, a higher salary may be considered. A statutory 2% contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted from the salary.
Membership in the Norwegian Public Service Pension Fund with a good occupational pension scheme, occupational injury and group life insurance, and access to favorable housing loans.
Diversity and positive discrimination
We believe that diversity is a strength, and want employees with different skills, subject combinations, work experience, gender, life experience and perspectives.We encourage all qualified candidates to apply for a job with us regardless of ethnic background, age or ability.
We practice positive discrimination, and will call at least one qualified applicant in each of these groups for an interview: applicants with a disability, immigrant background or gaps in the CV.
To be considered in one or more of these categories, you must mark the appropriate category in your application.
Functional impairment: applicants who need accommodation in the workplace or in the working relationship.
Immigrant background: applicants who have themselves immigrated to Norway. Or who was born in Norway with two parents who both immigrated to Norway.
Gaps in CV: applicants who have had a break from work, education or training for a total of at least two years in the last five years due to e.g. physical or mental illness or injury, intoxication or punishment.
The ticks can be used for anonymised statistics or reporting purposes.
Publication of applicant lists for public sector positions is an important principle to ensure transparency. If you want your name to be excluded from the applicant list, you must ask for it yourself, and give us a reason. In order to be exempted from the public applicant list, your justification for exemption must outweigh the consideration of transparency in the applicant list. If your request is not accepted, you will have the opportunity to withdraw your application.
The application
The application with CV and other attachments is sent electronically via Jobbnorge.no. Attach certificates and all pages of diplomas. The documents must be in Norwegian, a Scandinavian language or English. Translations must be authorized. Before any employment, we will check the documents. In the case of foreign education, we ask that you attach an explanation of the grading system.
