OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
SPS har som overordnet mål å bidra til utvikling av profesjonsforskning som kunnskaps- og forskningsfelt nasjonalt og internasjonalt, og senteret er tett på politiske prosesser og utredningsarbeid. Senteret studerer aspekter rundt profesjonene (yrkesutøvelse, rekruttering, arbeidsmarked, etikk og politikk knyttet til profesjoner som for eksempel lærere, helsepersonell og politi), er flerfaglig sammensatt, og metodisk og teoretisk mangfoldig.
Til å lede Senter for profesjonsforskning søker universitetet en leder som har det overordnede og strategiske ansvaret for virksomheten ved SPS, og for at senteret utvikles i tråd med de strategier og mål som er vedtatt av universitetets styringsorganer eller rektor. Senterleder rapporterer til rektor.
Senterleders arbeidsoppgaver inkluderer
å lede og videreutvikle senteret som et forsknings- og forskningsutdanningssenter i samarbeid med universitetets ledelse
bidra til å videreutvikle integreringen av senterets faglige virksomhet som del av universitetet OsloMet
stimulerer til tverrfaglig forskningssamarbeid med profesjonsutdanningene og til at forskningsresultater ved senteret gjøres kjent for de øvrige enhetene slik at de kan bidra til kvalitetsutvikling i de ulike utdanningene
å bidra til å utvikle nasjonale og internasjonale nettverk med relevans for forskningen ved senteret
bidra til å profilere senteret og OsloMet - storbyuniversitetet som Norges ledende miljø innen profesjonsforskning
Vi søker deg som har
vesentlig erfaring med ledelse av forskningsmiljøer
erfaring fra ledelse av endringsprosesser, strategiutvikling, implementering og økonomistyring. Det må kunne vises til dokumenterbare resultat.
doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå som er relevant for senterets faglige aktivitet. Det er en fordel med toppkompetanse innen forskning (forsker 1, professor).
kjennskap til internasjonale og nasjonale trender innen senterets forskningsfelt
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk
kompetanse i økonomi- og ressursforvaltning, i tillegg til lov og avtaleverk i offentlig sektor, blant annet medbestemmelse og medvirkning
Vi ønsker deg som
har evne til å utøve strategisk ledelse
har gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter
har en motiverende, tydelig og inkluderende lederstil preget av samarbeid og medvirkning
er resultatorientert
har erfaring fra og kunnskap om medbestemmelse, samt relevante lover og avtaleverk
er en synlig og dyktig kommunikator i det offentlige ordskiftet, og overfor medarbeidere og studenter på universitetet
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi kan tilby deg
spennende jobb på Norges tredje største universitet
muligheter for faglig utvikling i et svært spennende fag- og forskningsmiljø
låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
gode velferdsordninger
Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
rektor Christen Krogh, telefon +47 67 23 69 25
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1474 dekan, lønnstrinn 86-94 tilsvarende kroner 1 025 200 – 1 220 400 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen blir det trukket 2% lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Du som søker kan med hjemmel i Offentlighetsloven bli publisert på søkerlisten selv om du har anmodet om at søknaden skal behandles konfidensielt. Du vil få varsel før offentlig publisering.
Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.
Søknadsfrist: 5. februar 2024
Ref: 23/08363
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram.
