Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap har ledig inntil tre stillinger som Førsteamanuensis/førstelektor i engelsk

Om stillingen

Universitetet i Sørøst-Norge

Universitetet i Sørøst-Norge har om lag 18 000 studenter og ca. 1500 ansatte. Universitetet er organisert i fire fakulteter, og har undervisnings- og FoU-virksomhet på åtte campus. Universitetets hovedprofil er å tilby profesjonsrettete, arbeidslivsorienterte og samfunnsrelevante utdanninger, samt anvendt forsknings- og utviklingsarbeid.

Ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap er det ledig inntil tre faste 100% stillinger som førsteamanuensis/førstelektor i engelsk.

Stillingene er knyttet til Institutt for språk og litteratur, og nærmeste overordnede er instituttleder/faggruppeleder. De utlyste stillingene vil være knyttet til faglig virksomhet ved våre studiesteder i Drammen, Vestfold, Porsgrunn og Notodden. Hovedarbeidssted for den enkelte vil avklares underveis i tilsettingsprosessen.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Stillingene er primært knyttet til våre profesjonsutdanninger. Vi søker etter medarbeidere som gjennom undervisning og forskning bidrar til å utdanne lærere med høy profesjonsfaglig kvalitet. Arbeidsoppgaver vil kunne omfatte undervisning og veiledning innenfor blant annet grunnskolelærerutdanning med master for 1.–7. trinn og 5.–10. trinn, praktisk-pedagogisk utdanning (PPU), bachelorprogram i språk og litteratur og fakultetets to Ph.d-program, i tillegg til undervisning og veiledning innenfor etter- og videreutdanningstilbud i engelsk.

De utlyste stillingene vil kunne innebære undervisning på alle nivåer ved undervisningsløp knyttet til eget institutt. Undervisning ved andre institutt kan også bli aktuelt.

I universitetets strategier for faglig utvikling og forskning står forskergrupper sentralt, og det forutsettes aktiv deltakelse i slike forskergrupper. Forskningen skal være i tråd med universitetets gjeldende strategiplan og fakultetets utviklingsplan, og skal støtte og bidra innenfor allerede etablerte forskningsområder. For de utlyste stillingene er det ønskelig at søkerne kan vise til forskning og/eller utviklingsarbeid innrettet mot skole og praksisfelt. Søkere med fagdidaktisk interesse og kompetanse vil komme i særlig betraktning.

Universitetet har fjernundervisning og e-læring som satsningsområde, og den som ansettes må derfor kunne gi veiledning og undervisning via digitale medier.

Kvalifikasjoner

• Faglig og vitenskapelig kompetanse på minimum førstestillingsnivå i engelsk, engelsk fagdidaktikk eller tilsvarende
• Relevant erfaring fra undervisning i faget fra universitet eller høgskole
• Relevant praktisk-pedagogisk kompetanse
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen

Ønskede kvalifikasjoner som tillegges vekt i vurderingen av søkere

• Vitenskapelig produksjon og publisering i fagfellevurderte kanaler. Kvalitet vektlegges framfor kvantitet.
• Kompetanse innenfor det engelskdidaktiske feltet
• Erfaring fra lærerutdanning eller skole
• Erfaring fra veiledning av studenter
• Potensial for å bidra til utviklingen av fagmiljøet på instituttet på lengre sikt, blant annet ved å bidra til å videreutvikle etablert forsknings- og undervisningsstyrke

Den som ansettes må ha evne til selvstendig arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

For ansettelse som førsteamanuensis kreves i tillegg norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.

For ansettelse som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt.

Dersom det ikke melder seg søkere som er kvalifisert for fast ansettelse som førsteamanuensis/førstelektor, kan en søker bli ansatt for en midlertidig periode på inntil tre år dersom det sakkyndige utvalget finner at vedkommende har forutsetninger for å skaffe seg de nødvendige kvalifikasjonene innen den tid. Ny sakkyndig vurdering vil bli gjennomført innen utløpet av denne perioden.

Da undervisningsspråket er norsk må den som ansettes kunne undervise på et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk).

Krav til dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse

Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Vi vil derfor at våre undervisere skal ha erfaring fra og vise motivasjon for å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning for å fremme læring.

Universitetet i Sørøst-Norge har i tråd med Forskrift om ansettelse og opprykk i forsker- og undervisningsstillinger nedsatt krav om at søkere på stilling som førsteamanuensis må kunne dokumentere ferdigheter i universitet- og høgskolepedagogikk, fagdidaktikk og digital kompetanse.

Det forutsettes på denne bakgrunn at søkere kan dokumentere utdanningsfaglig kompetanse gjennom fullført og bestått UH-pedagogisk studieprogram eller tilsvarende emne med minimum 200 timers arbeidsinnsats og opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå.

Alternativt kreves det dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse gjennom en kombinasjon av relevante kurs og egen praktisk undervisning som vurderes som tilsvarende et studieprogram med minimum 200 timers omfang.

NB! Se nærmere omtale av hvordan utdanningsfaglig kompetanse skal dokumenteres i søknaden under punktet "Slik søker du".

Søkere på stilling som førstelektor må dokumentere relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.

Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to (2) år. Kurs i universitets- og høgskolepedagogikk vil bli tilbudt.

Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på

• Vitenskapelig og pedagogiske kvalifikasjoner
• Faglig kompetanse og vitenskapelig produksjon innen engelsk/engelsk fagdidaktikk
• Publisering i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter
• Undervisningserfaring og -kompetanse innen engelsk/engelsk fagdidaktikk
• Forskningsledelse, deltakelse og forskningsprosjekter og forskningsformidling
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen

Vi tilbyr

• Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
• Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn og vilkår

Førsteamanuensis (stillingskode 1011) og førstelektor (stillingskode 1198): LT 61-77 NOK 542 400 – 741 300 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og tjenesteansiennitet. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. På bakgrunn av utvalgets innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge har som et personalpolitisk mål å oppnå en balansert kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

USN bidrar i Inkluderingsdugnaden, og vi ønsker at våre medarbeidere i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor også kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Universitetet vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Instituttleder Else Marie Korsæth tlfnr. 92887043

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Personalkonsulent Mona H. Matsen, e-postadresse mona.matsen@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:

• attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester
• vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis/førstelektor)
• liste over vitenskapelige publikasjoner
• dokumentasjon på gjennomført kurs i UH-pedagogikk eller tilsvarende med et omfang på minimum 200 timer eller en systematisk og samlet fremstilling/utdanningsfaglig mappe eller portefølje som dokumenterer gjennomføring av tilsvarende emne med minimum 200 timers normert arbeidsinnsats og ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning
• kontaktinformasjon til tre referanser

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Her kan du lese mer om rekrutteringsprosessen til vitenskapelige stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.

Søk stillingen