Om stillingen

Ved Fakultet for USN Handelshøyskolen er det fra 01.01.2020 ledig fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor i innovasjon og entreprenørskap. Stillingen er knyttet til Institutt for Økonomi og IT, og nærmeste overordnede er instituttleder.

Hovedarbeidssted er p.t. Bø.

Universitetet i Sørøst-Norge

Universitetet i Sørøst-Norge har om lag 18 000 studenter og ca. 1500 ansatte. Universitetet er organisert i fire fakulteter, og har undervisnings- og FoU-virksomhet på åtte campus.

Universitetets hovedprofil er å tilby profesjonsrettete, arbeidslivsorienterte og samfunnsrelevante utdanninger, samt anvendt forsknings- og utviklingsarbeid.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Den som ansettes skal dekke undervisnings- og veiledningsoppgaver som hører til emner på Bachelorstudiet i innovasjon og entreprenørskap ved USN Handelshøyskolen, Institutt for økonomi og IT i Bø. I flere av disse emnene står prosjekt-/gruppearbeid sentralt. Studentbedrift står sentralt i studiet, og emnet krever dyptgående gruppeveiledning, ofte i tett samarbeid med offentlige og private virksomheter/instanser. Tilsvarende oppgaver ved andre institutter i USN kan også bli aktuelt.

Universitetet har fjernundervisning og e-læring som satsningsområde, og den som ansettes må derfor kunne gi veiledning og undervisning via digitale medier.

Instituttet satser på å øke forskningsaktiviteten. Aktuelle temaer i denne sammenheng kan være oppstartvirksomhet, nettverksbygging, bærekraftig lokal-/regional samfunnsutvikling. Den som ansettes bør ta aktiv rolle i forskernettverk i og utenfor USN. Det samme gjelder nettverk mot arbeids- og næringsliv. Internasjonal orientering og regional forankring er sentrale stikkord.

Noen administrative oppgaver må også påregnes.

Kvalifikasjoner

Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Vi vil derfor at våre undervisere skal ha erfaring fra, eller ha motivasjon til å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning. Det forutsettes på denne bakgrunn pedagogisk kompetanse dokumentert gjennom minst ½ års praktisk-pedagogisk utdanning eller gjennom kortere kurs i universitets og høgskolepedagogikk. Søkere som ikke har slike pedagogiske kvalifikasjoner, kan tilsettes med plikt til å kvalifisere seg innen 3 år. Kurs innen universitets- og høgskolepedagogikk vil bli tilbudt.

Det er også ønskelig at den som tilbys stillingen har praktisk erfaring fra entreprenøriell virksomhet, være seg oppstart, entreprenørskap og/eller nettverksmobilisering.

Den som ansettes må ha evne til selvstendig arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

For tilsetting som førsteamanuensis kreves i tillegg norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. For tilsetting som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt.

Dersom det ikke melder seg søkere som er kvalifisert for fast tilsetting som førsteamanuensis/førstelektor, kan en søker bli tilsatt for en midlertidig periode på inntil tre år dersom det sakkyndige utvalget finner at vedkommende har forutsetninger for å skaffe seg de nødvendige kvalifikasjonene innen den tid. Ny sakkyndig vurdering vil bli gjennomført innen utløpet av denne perioden.

Da undervisningsspråket er norsk må den tilsatte kunne undervise i et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk).

Vi tilbyr

• Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling
• Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• God pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• Ansattegoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden

Lønn og vilkår

Førsteamanuensis (stillingskode 1011) og førstelektor (stillingskode 1198): NOK 534 100 – 731 400 per år (L.tr 61-77). I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Tilsettingsorgan er tilsettingsutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. En sakkyndig komité vil vurdere søknadene. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Universitetet i Sørøst-Norge har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. I tillegg ønsker vi at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Den som tilsettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen kan instituttleder, Helge Kaasin, telefon +47 35 95 27 45, Mobil +47 908 82 350 ved USN Handelshøyskolen, Institutt for Økonomi og IT kontaktes.

For spørsmål om søknadsprosessen:Personalrådgiver Kari Ann Sommerset, kari.a.sommerset@usn.no.

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber søkere om å registrere sin søknad og CV elektronisk ved å klikke på lenken ”Søk stillingen”.

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:

• Attesterte kopier av vitnemål og attester fra høgskole/universitet
• Vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis/førstelektor)
• Liste over vitenskapelige publikasjoner
• Liste med vedlegg som dokumenterer pedagogiske kvalifikasjoner
• Kontaktinformasjon til tre referanser

Alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Vi gjør oppmerksom på at alle etterspurte og relevante vedlegg må lastes opp sammen med søknad/CV for at en søknad skal vurderes for stillingen.

Søk på stillingen