USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.
Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt. USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.
Ved Universitetsbiblioteket er det ledig stilling som Vikariat som bibliotekar
Om stillingen
Universitetsbiblioteket ved USN har ledig vikariat som spesialbibliotekar/ universitetsbibliotekar i 100 % stilling i perioden 08.12.2025-30.09.2026. Hovedarbeidssted er Campus Bø.
Vi søker en utadvendt person som trives med en variert arbeidshverdag og som vil være med på å videreutvikle universitetsbiblioteket som en ressurs for forskning, utdanning og formidling.
Universitetsbiblioteket har 43 ansatte fordelt på åtte studiesteder. I Bø er det 5,5 stillinger og nærmeste overordnede er bibliotekleder i Bø. Biblioteket har gode lokaler og et velutviklet tjenestetilbud til studenter og ansatte.
Aktuelle arbeidsoppgaver
Skranke- og publikumsoppgaver
Undervisning
Delta i relevante arbeids- og prosjektgrupper på tvers av campusbibliotekene
Ulike bibliotekfaglige oppgaver og løpende driftsoppgaver i biblioteket
Arbeidsoppgaver vil kunne endres som følge av endringer i organisasjon eller tjenestetilbud.
Kvalifikasjoner
Må ha:
Utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende med minimum bachelorutdanning. Dersom ingen søkere oppfyller utdanningskravet, kan kandidater med annen relevant utdanning vurderes.
Erfaring fra arbeid i et fag- og forskningsbibliotek
Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
Ønskelig:
Kjennskap til Alma, og gjerne erfaring med systemarbeid
Undervisnings- og veiledningserfaring
Det vil bli lagt vekt på
Gode samarbeidsevner
Evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress
Evne til å arbeide både selvstendig og i team
Fleksibilitet, serviceinnstilling samt evne til raskt å sette seg inn i nye arbeidsområder
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn og vilkår
Stilling som universitetsbibliotekar (stillingskode 1199) lønnes fra kr 563 412 – 711 095. Stilling som spesialbibliotekar (stillingskode 1515) lønnes fra kr 530 754 – 632 324. Stilling som førstekonsulent (stillingskode 1408) lønnes fra kr 483 800 – 555 094. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Innplassering i stillingskode vil være avhengig av medarbeiderens kvalifikasjoner og kompetanse.
For tilsetting som spesialbibliotekar kreves minimum godkjent bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap. Relevant bibliotekfaglig praksis vil bli tillagt vekt.
Dersom søker i tillegg til bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap har hovedfag/mastergrad kan det vurderes tilsetting som universitetsbibliotekar.
For søkere som ikke har utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende benyttes stillingskoden førstekonsulent.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
