Universitetsbibliotekar / Spesialbibliotekar (Rena og Evenstad)

Høgskolen i Innlandet

Høgskolen i Innlandet har omlag 16 000 studenter og 1 300 ansatte. Vi har studiesteder i Lillehammer, Hamar, Elverum, Rena, Evenstad og på Blæstad, og tilbyr også noen utdanninger på Kongsvinger, Tynset og i Oslo. 

Høgskolen i Innlandet skal være kjent for sterke og solide utdannings- og forskningsmiljøer som setter spor etter seg regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi en en institusjon med høy faglig kompetanse, og har mål om å bli akkreditert som universitet.

Visjonen vår er «Sterkere sammen».

Høgskolebiblioteket er organisert i forskningsseksjonen som én felles bibliotektjeneste. Det er bibliotekenheter på alle studiesteder med ledere i hovedbibliotekarstilling, supplert med en matriseorganisering der felles oppgaver løses av tverrgående arbeidsgrupper. Biblioteket er et fag- og forskningsbibliotek spesielt innrettet mot studenter og ansatte ved høgskolen. 

Om stillingen 

Høgskolebiblioteket har 34 ansatte fordelt på 5 studiestedsbibliotek.

Biblioteket på Rena og Evenstad bemannes av 7 ansatte. De jobber, dersom mulig, på begge studiesteder. Biblioteket betjener 2 fakulteter, som dekker fag fra bachelornivå til doktorgrad, og som spenner (på Rena) fra bedriftsøkonomi, regnskap, eiendomsmegling, beredskap & krise, ledelse & styring, markedsføring, og musikkproduksjon, til (på Evenstad) anvendt økologi, skog- og utmarksforvaltning, naturoppsyn, og jakt-, fiske-, og naturveiledning. Biblioteket på Rena og Evenstad har til sammen ca. 50 000 besøk i året, og begge lokaler er mye brukt av studenter som trives i et godt arbeidsmiljø.

De ansatte deler arbeidet med sentrale funksjoner som skranke- og publikumsarbeid. Men vi har også spesialfelt i avdelingen, i form av deltakelse i arbeidsgrupper på tvers av avdelinger i biblioteket som helhet.

Biblioteket har et sterkt faglig fellesskap med godt arbeidsmiljø og gode muligheter for faglig utvikling. Bibliotekets medarbeidere er høyt spesialiserte samtidig som de har en bred generell kompetanse.I denne stillingen får du mulighet til å bidra til gode og tidsriktige bibliotektjenester for høgskolens studenter og ansatte. 

Herunder:

• Tilby gode tjenester og et godt fysisk læringsmiljø for studenter.
• Forskningsstøtte med vekt på åpen forskning.
• Samlingsutvikling, formidling og utlån av faglige kilder.
• Ivareta veiledning og undervisning av studenter i et nært samarbeid med fagansvarlige og de andre bibliotekavdelingene. 

Vi søker deg som har kompetanse og evne til å løse bibliotekfaglige oppgaver både selvstendig og i samarbeid med kolleger, og har interesse for bibliotekfaglig forskningsstøtte.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Skranke- og publikumsarbeid
• Undervisning, kurs og veiledning for studenter og ansatte
• Forskningsstøtte

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Kvalifikasjoner 

Du må ha: 

• Bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende.
• Gode kunnskaper både muntlig og skriftlig i norsk og engelsk.

Det er ønskelig med: 

• Relevant mastergrad.
• Erfaring fra oppgaver som er tillagt stillingen, erfaring fra fagbibliotek.
• Undervisnings- og/eller formidlingserfaring.
• Kjennskap til bibliotekfaglig forskningsstøtte.
• Høy digital kompetanse.
• Kjennskap til Alma og Oria, evt. andre biblioteksystemer.
• Kjennskap til referanseverktøy.

Personlige egenskaper: 

• Evner å løse oppgaver i samarbeid med kolleger.
• Delingsvillig.
• Har god kontakt med faglig ansatte og studenter.
• Evner til å kombinere samarbeid med selvstendig oppgaveløsning og kreativitet.
• Holder seg orientert om utviklingstrender, er nysgjerrig og løsningsorientert.

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Stillingen med tilhørende arbeidsoppgaver skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne tiltre stillingen ved Høgskolen i Innlandet. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.»

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling.
• lønn i stilling som Universitetsbibliotekar/Spesialbibliotekar, st.kode 1199/1515 etter kompetanse og erfaring.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. 

• gode arbeidsbetingelser.

For mer informasjon om HINN som arbeidsgiver, se her. 

Søke stillingen 

Søknad og vedlegg leveres elektronisk via "Søk stillingen". 

Søknaden skal inneholde:

• søknadsbrev
• CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen kompetanse
• kopi av vitnemål og attester
• andre vedlegg som vurderes som relevante for søknaden

Jobbnorge kundeservice hjelper deg om du har spørsmål om opplastning av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Mangfold og positiv særbehandling

HINN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen. 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

Søk stillingen