Handelshøyskolen BI er en internasjonal handelshøyskole i verdensklasse. Med over 20.000 studenter, 1000 ansatte og 300.000 alumni, er BI også regnet som en av de største og mest innflytelsesrike handelshøyskolene i Europa. BI tilbyr en variert og omfattende portefølje av bachelor-, master-, PhD-, og videreutdanningsprogrammer og kurs. Våre ulike partnerskap og samarbeid med ledende norske og internasjonale selskaper, organisasjoner og institusjoner bidrar til å heve kvaliteten på vårt utdanningstilbud. BIs Strategi 2030 har definert tydelige mål for å sikre at skolen leverer kunnskap som forandrer gjennom førsteklasses forskning og enestående læringsopplevelser. Vi gir virksomheter kunnskapen de trenger for å lykkes og mennesker muligheten til å bygge meningsfylte karrierer.
Ved Institutt for kommunikasjon og kultur på Handelshøyskolen BI, campus Oslo, er det ledig en 100% fast stilling som professor/førsteamanuensis i kommunikasjon.
Instituttet har 46 faglige ansatte og driver med forskning og undervisning i bl.a. kultur forståelse, tverrkulturell kommunikasjon, medieledelse, og kreative bransjer, internett og teknologi, samt utdanningledelse. Gjennom forskning og undervisning jobber vårt institutt for å skape meningsfull kommunikasjon og kultur for bærekraftige organisasjoner og et stadig mer digitalisert samfunn.
Jobbeskrivelse
Det er en ambisjon at BI gjennom sitt faglige virke skal markere seg på den internasjonale forskningsarenaen, og samtidig utvikle studentenes faglige kompetanse og ferdigheter gjennom undervisning med høy læringsverdi. Relevans og innflytelse på praksis skal sikres gjennom utstrakt kontakt med arbeidslivet. Undervisningen skal bygge på forskningsfronten, vise praktisk relevans for arbeidslivet, samt utvikle både faglig kompetanse og ferdigheter hos studentene.
Stillingen inneholder undervisning, sensur og veiledning innenfor kommunikasjon og kulturfag på bachelor-, master-, og executive-nivå i tillegg til internasjonal forskning og publisering.
Forventninger og forpliktelser
Alle medarbeidere ventes å levere undervisning og veiledning av høy faglig og pedagogisk kvalitet og i et omfang som minimum tilsvarer undervisningsplikt for stillingen. Medarbeidere med kursansvar forventes å revidere og videreutvikle kursene i tråd med utviklingen innenfor fagområdet og i henhold til gjeldende retningslinjer for kursansvar. Vi har fokus på kvalitet og kompetanseutvikling, og pedagogisk virksomhet skal løpende dokumenteres, og understøtter prosessen for videre akademisk karriereutvikling til alle stillinger.
For alle stillinger med forskningsplikt ved BI er det en (minimum) forventning om at forskningsproduksjonen over en treårsperiode i gjennomsnitt skal resultere i minst 1 akseptert/publisert artikkel eller tilsvarende som er original, godt gjennomført og grundig fagfellevurdert. Normalt bør det foreligge publikasjoner på nivå ABS 3 eller høyere, på NSD nivå 2 (eller tilsvarende innenfor fagområdet), som kvalifiserer som originale og godt utført.
De som er ansatt i en vitenskapelig stilling vil også ha undervisnings- og pedagogisk utviklingsansvar. I tillegg til tradisjonell undervisning omfatter stillingen utvikling av kurs, læringsaktiviteter, evalueringsformer, og veiledning.
Kvalifikasjonskrav
Vitenskapelig stillinger
Doktorgrad i relevant fagområde
Det kreves en betydelig akademisk produksjon utover en Ph.D.
Etablert forskningsnivå av topp kvalitet innenfor (digital) kommunikasjon og i henhold til stillingsnivået.
BI krav til utdanningskompetanse i henhold til myndighetenes bestemmelser og det spesifikke vitenskapelige nivået.
Ønsket kompetanse innen minst ett av følgende fagområder:
Kultur identitet, kulturelle ulikheter og makt
Kommunikasjon i sosiale medier og nettverk, og på digitale plattformer
Digital infrastruktur, algoritmer, kunstig intelligens, relasjoner mellom mennesker og maskiner
Kulturell teori og metoder
Andre bedømmelseskriterier
Språkferdigheter; Kandidaten må beherske norsk (evt. et annet skandinavisk språk) og engelsk både skriftlig og muntlig.
Søkere som ikke har tilstrekkelig kjennskap til norsk samfunns- og næringsliv, forventes å sette seg inn i det fortløpende.
Gode kommunikasjonsevner
Synlighet i det internasjonale og nasjonale akademiske miljøet er ønskelig, for eksempel:
Papers må jevnlig forekomme på internasjonale toppkonferanser, og godt anerkjente journaler innenfor den aktuelle disiplinen/området.
Være synlig på den faglige arenaen eller andre relevante arenaer som er viktige for faget.
Følgende kvalifikasjoner og kompetanser er ønskelig:
Dokumentert erfaring med interaktive og prosessorienterte undervisningsmetoder.
Kunnskap om og interesse for moderne pedagogiske tilnærminger, samt erfaring med utvikling av studieprogram vil bli verdsatt.
Det vil også vektlegges erfaring fra offentlig sektor, næringsliv og/eller offentlig sektor, herunder FoU-arbeid, forskningsformidling og forskningsbasert rådgivning.
Erfaring med internasjonalt arbeid innenfor økonomisk-administrative fagområdet vil bli tillagt vekt.
I henhold til myndighetenes bestemmelser har BI vedtatt krav til utdanningskompetanse for fast faglig ansatte. Som et minimum skal slike kvalifikasjoner til enhver tid møte læringsutbyttet av BIs pedagogiske grunnkurs eller tilsvarende. Til stillingen som høyskolelektor og førsteamanuensis, kan denne spesifikke kompetansen oppnås innen to år etter tiltredelse.
Det vi kan tilby
Stillingen tilbyr normalt medlemskap i BIs kollektive pensjonsordning.
Et godt arbeidsmiljø ved en av Skandinavias ledende handelshøyskoler.
God forskningsstøtte og publiseringsgodtgjørelse.
Støttende fagmiljø.
Sterkt fokus på profesjonell karriereutvikling.
Søknadsprosess
Kvalifikasjoner vil bli vurdert etter vanlige regler for akademiske stillinger ved universiteter og spesialiserte universitetsinstitusjoner, samt Bis retningslinjer for ansettelse og opprykk.
Kandidater som er interessert i denne stillingen må sende inn søknaden sin elektronisk via «Send søknad»-knappen, og laste opp følgende dokumenter:
Søknadsbrev
CV og publikasjonsliste
Vitnemål fra høyeste oppnådde grad
Vitenskapelige arbeider (inntil 15 arbeider)
Dokumentasjon som viser pedagogiske kvalifikasjoner
Annen dokumentasjon som kan ha betydning for vurdering av kompetansenivå
Arbeider kan ikke leveres etter fristen.
Handelshøyskolen BI legger vekt på likestilling og mangfold.
Kvalifiserte søkere kan kalles inn til intervju, prøveforelesning eller seminarpresentasjon. Handelshøyskolen BI forbeholder seg retten til ikke å tilsette kvalifiserte søkere dersom man finner at kandidaten ikke tilfredsstiller pedagogiske evner, undervisningserfaring, personlige samarbeidsevner eller stillingens spesifikke krav.
Mer informasjon
Mer opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sut I Wong, instituttleder, telefon +47- 46410723, eller sut.i.wong@bi.no.
