Avdelingsingeniør - Institutt for helse og trening
Søknadsfrist: 31.05.2025
Publisert
Kristiania leverer forskning og utdanning innen ledelse, organisasjon, markedsføring, kommunikasjon, informatikk, helsevitenskap, innovasjon og kunstfag. Med snart 24.000 studenter og et stort utdanningstilbud i Oslo, Bergen og på nett, er Kristiania Norges største uavhengige breddehøyskole. Kristianias oppdrag er å bidra til Norges sosiale og økonomiske utvikling gjennom en problemdrevet og anvendt kunnskapsutvikling og -formidling, i nært samarbeid med arbeidslivet. For å kunne utføre dette oppdraget på en mest mulig effektiv måte, har Kristiania som mål å bli Norges første uavhengige universitet.
Om Institutt for helse og trening
Institutt for helse og trening ved Høyskolen Kristiania tilbyr en rekke utdanninger innen allsidige fagområder som biomedisin, treningsvitenskap og ernæring. School of Health Sciences har en rekke laboratoriefasiliteter samt spesialrom som treningssenter og ernæringskjøkken som krever oppfølging. Vi søker derfor etter en person som vil ha det overordnede ansvaret og tilrettelegging for daglig drift av våre felles laboratorier og spesialrom.
Om stillingen
Vi har en 100 prosent ledig stilling som Avdelingsingeniør hos Institutt for helse og trening. Ønsket oppstartsdato er snarlig.
Arbeidsoppgaver
Planlegge og gjennomføre undervisning tilknyttet laboratorieforsøk, der faget formidles i en norsk og internasjonal kontekst
Rutinemessig oppfølging og bestilling av instrumenter og utstyr
Utføre arbeidsoppgaver innenfor rammen av det systematiske HMS-arbeidet
Sørge for at eventuelle serviceavtaler overholdes
Utføre regelmessig kontroll av laboratoriearbeid, spesialrom, orden og renhold
Andre relevante oppgaver innen undervisning, FoU og kvalitet knyttet til laboratoriefasilitetene
Budsjettering av laboratoriene
Den som tilsettes må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer. Det kan være aktuelt med endring av arbeidsoppgaver på grunn av fremtidig utvikling av studieprogrammer ved avdelingen.
Krav til søker
Mastergrad innenfor biologiske/medisinske fag
Relevant erfaring fra laboratoriearbeid, for eksempel cellekultur, PCR etc.
Må beherske et skandinavisk språk, og kunne undervise på engelsk
Det er ønskelig med
Relevant erfaring fra bransjen
Relevant arbeidserfaring og godkjente kurs fra HMS-arbeid
Kunnskaper innen sertifisering
Erfaring med blodprøvetaking
Erfaring med gjennomføring av laboratoriekurs
Personlige egenskaper
Praksisnær, raus, ambisiøs, kreativ og tolerant – dette er verdier du kjenner deg igjen i
Samarbeidsevner som bidrar til et stimulerende arbeids- og læringsmiljø og et inkluderende sosialt klima
Er nøyaktig og strukturert
Er selvstendig og ansvarsbevisst
Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
Det blir lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.
Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Søkere må sende søknad og nødvendige opplysninger om utdanning og praksis elektronisk
Søknadstekst der motivasjon for stillingen og søkerens utdanningsfilosofi kommer tydelig frem
CV med fullstendige opplysninger om utdanning, praksis og annen faglig virksomhet
Attester og vitnemål, med lenke til vitnemålsportal (vitnemalsportalen.no)
Kvalifiserte søkere må være forberedt på å avholde en prøveundervisning/prøveveiledning innen relevant fagområde.
Vi tilbyr
En utviklende jobb i et dynamisk fagmiljø i en organisasjon med ambisjoner
Et hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø med gode kolleger
Gode muligheter for faglig utvikling
Gode pensjon- og forsikringsordninger
Bedriftsidrettslag og eget treningsstudio
Flotte lokaler sentralt i Oslo
Lønn etter avtale
Søknadsfrist: 31.05.2025
Kandidater vurderes fortløpende, så vi anbefaler å sende inn søknad snarlig.
Lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss eller har du andre spørsmål om stillingen?
Ta kontakt med instituttleder Anette Sørensen.
Kun søknader som kommer via vår søknadsportal vil bli vurdert.
Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk i vår rekrutteringsprosess.Ansettelsen skal skje i samsvar med gjeldende eksportkontrollregelverk. Kandidater som etter vurdering av søknad og eventuell bakgrunnssjekk anses å komme i konflikt med eksportkontrollregelverket, vil ikke kunne rekrutteres til Kristiania.