Ledig stilling ved Universitetet i Bergen
Avdelingsingeniør (50 %, mellombels) - Institutt for global helse og samfunnsmedisin
Søknadsfrist: 28.04.2019
Kunnskap som formar samfunnet
Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.
Vil du vere med å forme framtida?
Avdelingsingeniør (50 %, mellombels)
Ved Det medisinske fakultet, Institutt for global helse og samfunnsmedisin, er det ledig ei mellombels stilling som avdelingsingeniør (50 %) i åtte (8) månader.
Arbeidsoppgåver:
Stillinga er knytt til eit prosjekt som skal skaffe kunnskap om kjemisk eksponering blant personell som deltek i opprydding etter oljesøl. Arbeidsoppgåvene er å delta på eit feltarbeid offshore for å måle luftforureining i forbindelse med kontrollerte oljeutslepp. Arbeidet medfører førebuing til feltarbeidet som krev omfattande instrumentering, målingar under feltarbeidet offshore og datahandtering/oppsummering av resultata i etterkant.
Det kan verte aktuelt å leggje andre oppgåver til stillinga.
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
- søkjar må ha relevant bachelorgrad
- god kunnskap til instrumentering for målingar er naudsynt
Vi søkjer ein person som
- har gode kommunikasjons- og samarbeidseigenskapar
- har digital kompetanse og evne til å tileigne seg nye ferdigheiter
Ved vurdering av søkjaren vil vi leggje stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga.
Vi tilbyr:
- spennande og utviklande arbeidsoppgåver i et sterkt fagmiljø
- stilling som avdelingsingeniør (kode 1085/22.10) i lønssteg 47-52 (for tida kr 421 700 – 456 900). For særs kvalifisert søkjar kan høgare løn vurderast
- medlemsskap i Statens pensjonskasse
- gode velferdsordningar
Generell informasjon:
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:
- Professor Magne Bråtveit, tlf. 55 58 60 73 / 992 05 955, e-post: Magne.Bratveit@uib.no
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Nærare om tilsettingsprosessen her.