Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder er det ledig et 12 måneders vikariat i 100% stilling som museumsformidler, tiltredelse etter avtale og med mulighet for forlengelse. Stillingen er knyttet til Naturmuseum og Botanisk hage og arbeidssted er Campus Kristiansand.
Naturmuseum og botaniske hage er landsdelens eneste naturhistoriske museum. Museet har zoologiske, botaniske og geologiske samlinger, og den største samlingen finnes i botanisk hage som har mer enn 2000 ulike planter. Formidlingsteamet er et av fire teams på NBH og består av to faste og to midlertidige stillinger, og har en sentral rolle på museet.
I tillegg til de faste samlingene, vises minst en temautstilling i året som følges opp med ulike aktiviteter og tilbud. Vi søker etter en engasjert formidler som, sammen med oss vil bidra til «å vekke nysgjerrighet og være en kilde til kunnskap om naturen» i møte med målgruppene barnehager, skoler, barnefamilier og studenter.
Vi søker etter deg som har kunnskap og respekt for naturen, og vil legge til rette for at museet kan være en foretrukket kilde til kunnskap om naturen for barn og unge.
Arbeidsoppgaver
koordinering, organisering og planleggingsansvar for museets samlede formidlingsvirksomhet:
Utstillinger
Formidlingsopplegg
SoMe (bl.a. TikTok, FB, Instagram, NBH sin nettside)
Års-program
Omvisninger, lageverksted og andre publikumsrettede aktiviteter
Markedsføring, kampanjer omkring museet/botanisk hage
oppfordre og styrke formidlingsarbeidet internt på NBH og på tvers av teams
bidra til at målgruppene får naturopplevelser og blir kjent med naturens mangfold
på ulike måter formidle museets samlinger og forskningsvirksomhet gjennom kontakt med barnehager og skoler, barnefamilier og studenter
knytte og følge opp prosjekter og kontakt med ulike fagmiljøer lokalt, regionalt og nasjonalt
Nødvendige kvalifikasjoner
museumsfaglig bakgrunn
utdanning på masternivå i naturfag/biologi, eller et annet relevant fagområde. Dokumenterbar realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet
pedagogisk utdanning eller tilsvarende realkompetanse
praksis og erfaring fra formidlingsarbeid og med bred naturhistorisk interesse
bred og dokumenterbar erfaring med formidlingsarbeid for barn og unge og utvikling av målgruppetilpassede formidlingsopplegg
svært god kompetanse i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner
behersker relevante digitale verktøy og har god digital kompetanse. Erfaring med Microsoft Teams, Adobe InDesing og Illustrator, nettsideverktøy og CMS (for eksempel Virtex og/eller WordPress) er en fordel.
praktisk anlagt, gjerne med erfaring fra oppsett, montering og rigging av utstillinger
kunne planlegge og gjennomføre undervisningsopplegg i samarbeid med målgruppene
erfaring fra å lede/koordinere et team
Personlige egenskaper
god rolleforståelse og evne til å skape tillit og gode relasjoner til barn, unge og øvrige samarbeidsaktører
god evne til å prioritere og strukturere arbeidsoppgaver
selvstendig og faglig trygg i arbeidet
analytisk, strukturert og systematisk
tåler høyt arbeidstempo og håndterer flere oppgaver parallelt
god gjennomføringsevne og godt humør
utviklingsorientert og endringsdyktig
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 90.500, kode 1434 Rådgiver, kr. 640 000-680 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Menn oppfordres spesielt til å søke stillingen.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekkfor å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
