Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser.

Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder. Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.

Om stillingen

Ved Universitetet i Agder, Fakultet for humaniora og pedagogikk er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i rettslingvistikk, tilknyttet Institutt for nordisk og mediefag, for en periode på tre år. Arbeidssted er for tiden Campus Kristiansand. Tiltredelse ca. 01.09.2025.

Institutt for nordisk og mediefag har ca. 55 vitenskapelige ansatte. Instituttets kjerneområder er undervisning og forskning i lærerutdanningene, i nordiskfaget og i kommunikasjons- og mediefag. Sammen med Institutt for fremmedspråk og oversetting har instituttet to ph.d.-spesialiseringer (språkvitenskap og litteraturvitenskap).

Arbeidsoppgaver

Stillingen er knyttet til prosjektet Avhør av mistenkte med norsk som andrespråk: etablering av felles forståelse i politiavhør (2025-2028). Det overordnede målet med prosjektet er å identifisere kilder til kommunikasjonsproblemer i politiavhør med mistenkte som snakker norsk som andrespråk og å identifisere løsninger som viser seg å være effektive for å avverge og reparere dem. For å gjøre dette vil prosjektgruppen analysere et eksisterende korpus av ca. 100 lyd- og videoopptak av autentiske avhør. 

Ved hjelp av samtaleanalytisk metode søker prosjektet å svare på følgende hovedspørsmål:

1. Hvilke forståelsesproblemer er karakteristiske for avhør med mistenkte med andrespråksbakgrunn?

2. Hvordan søker politietterforskere å forhindre forståelsesproblemer i formuleringen av spørsmål?

3. Hvordan håndterer de andrespråksrelaterte problemer i mistenktes svar og redegjørelser?

Prosjektbeskrivelsen kan leses her.

Nødvendige kvalifikasjoner

• mastergrad i språkvitenskap, norsk som andrespråk, kommunikasjon eller annet relevant fagområde
• god forståelse av muntlig norsk
• dokumentert erfaring med å bruke samtaleanalyse som metode
• god framstillingsevne på engelsk, skriftlig og muntlig

Kriterier for ansettelse i stilling som doktorgradsstipendiat fremgår av Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialkandidat.

Kandidater som er i avslutningsfasen av master våren 2025 kan også søke.Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.

Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for humaniora og pedagogikk. Mer informasjon finnes her.

Ønskede kvalifikasjoner

• bakgrunn i rettslingvistikk og/eller norsk som andrespråk

Personlige egenskaper

• evne og vilje til å arbeide i team med forskning og publisering
• evne til både å arbeide selvstendig og i team
• evne til å jobbe systematisk og målrettet

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
• moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
• medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass.Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr 536 200 brutto pr. år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen.

Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. 

Mer om ansettelsesprosessen.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknad

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Følgende må lastes opp elektronisk:

• vitnemål med karakterer
• masteroppgave/hovedfagsoppgave
• attester
• vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse
• prosjektbeskrivelse på maksimum 3 sider, inklusiv litteraturliste. Skissen skal knyttes til målene for prosjektet. Søkere skal her gjøre rede for hvordan de vil legge opp sitt arbeid med analyse av avhørene.

Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søknadsfrist: 16.03.25

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Professor Jan Svennevig, tlf. 38 14 21 54 mobil 986 71 092, epost jan.svennevig@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Personalrådgiver, Thomas Gårder Brendefur, tlf. 38 14 27 79, epost thomas.g.brendefur@uia.no
• Ph.d.-koordinator Lise Moss, tlf. 38 14 20 58, mobil 932 34 051 , epost lise.moss@uia.no 

Søk stillingen