LEDIG STILLING VED UNIVERSITETET I AGDER
Doktorgradsstipendiat i helsevitenskap
Søknadsfrist: 16.08.2022
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en 100 % stilling som doktorgradsstipendiat i helsevitenskap for en periode på tre år, eventuelt fire år med 25 % arbeidsplikt. Stillingen er knyttet til Institutt for helse- og sykepleievitenskap. Arbeidssted er for tiden Campus Grimstad. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.
Fakultetet har fire institutter; Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving og Institutt for psykososial helse. Stipendiaten vil være tilknyttet Institutt for helse- og sykepleievitenskap og Senter for omsorgsforskning-Sør (SOF-Sør).
Arbeidsoppgaver
Tema for stipendiaten vil være fagområde demensomsorg. Hovedfokus for prosjektet vil være å undersøke hvordan et innovativ botilbud (Demenslandsbyer) påvirker enten én eller flere av gruppene: personer som lever med demens, deres pårørende, helsepersonell og/eller frivillige involvert. Prosjektet er tilknyttet et pågående prosjekt som SOF-Sør har i samarbeid med Kristiansand og Oslo kommune. Selv om det er svært begrenset med forskning på erfaringer med sånn botilbud med døgnomsorg for personer med demens, har ulike modeller av samme konsept blitt tatt i bruk i mange europeiske land, samt USA og Canada. Strømmehaven i Kristiansand kommune og Dronning Ingrids Hage i Oslo er to eksempler på tilrettelagte botilbud med døgnomsorg for personer med demens. Begge disse tilrettelagte botilbudene vil være aktuelle samarbeidspartnere i PhD prosjektet. Mer informasjon om krav til prosjektet fås ved henvendelse til senterleder Brooke Hollister, epost: [email protected]
Det er en forutsetning for tiltredelse at stipendiaten tas opp på UiAs ph.d.-program ved Fakultet for helse- og idrettsvitenskap.
Søkeren skal utarbeide en kort prosjektplan på maks 3-5 sider inkludert motivasjon for stillingen med utgangspunkt i tema presentert i utlysningen. Det er viktig at søkeren redegjør for forskningsfeltet gjennom henvisning til noe relevant litteratur og tidligere forskning. Prosjektplanen skal struktureres med utgangspunkt i malen for phd-programmet i helse- og idrettsvitenskap - Template PhD projects.
Nødvendige kvalifikasjoner
Den som ansettes må ha bachelorgrad i sykepleie og hovedfag/mastergrad/embetseksamen innen helsevitenskap.
Ved vurdering av søkerne legges det vekt på oppnådde eksamensresultater, relevansen av faglig bakgrunn, eventuelle tidligere utviklingsarbeider og publiserte arbeider, samt kvaliteten og relevansen av prosjektbeskrivelsen.
Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, skriftlig og muntlig. Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.
Kriterier for ansettelse i stilling som doktorgradsstipendiat fremgår av Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialkandidat.
Personlige egenskaper
Stillingen stiller krav til å kunne arbeide målrettet, ryddig, konsentrert og selvstendig. Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
- et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
- moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
- medlemskap i Statens pensjonskasse
Mer om Universitetet i Agder som arbeidsplass.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.515, kode 1017 stipendiat, kr 501 200 bto pr år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Følgende må lastes opp elektronisk:
- vitnemål med karakterer
- masteroppgave/hovedfagsoppgave
- attester
- vitenskapelig arbeid og FoU-virksomhet, samt liste over disse
- prosjekplan på maksimum 5 sider, inklusiv litteraturliste. Prosjektplanen skal presentere og drøfte mulige forskningsspørsmål, teoriperspektiver, materiale, fremdriftsplan og metoder innenfor den gitte rammen.
Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
Søknadsfrist: 16. august 2022.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
- Dekan Anders Johan Wickstrøm Andersen, tlf. 37233723, e-post [email protected]
- Senterleder Brooke Hollister, tlf. 484 23 031, e-post [email protected]
- Instituttleder Mariann Fossum, tlf. 91854845, e-post [email protected]
For spørsmål om søknadsprosessen:
- Seniorrådgiver HR Turid Ervik tlf. tlf. 37 23 37 71 / 909 43 527, e-post [email protected]
