Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser.
Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder. Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
Om stillingen
Ved Universitetet i Agder (UiA) er det ledig inntil to faste 100 % stillinger som seniorutvikler med tiltredelse snarest. Stillingene er knyttet til Seksjon for tjenesteutvikling ved IT-avdelingen. Hovedarbeidssted er Campus Kristiansand, men det kan for spesielt kvalifiserte søkere åpnes for utvidet bruk av hjemmekontor.
IT-avdelingen har 80 ansatte fordelt i 4 seksjoner; IT-infrastruktur, UiA-hjelp, medietjenester og tjenesteutvikling.
Seksjon for tjenesteutvikling er sentrale i arbeidet med å digitalisere tjenester for hele universitetet. Seksjonen forvalter UiA sin tjenesteplattform og støtter UiA i utvikling og transformasjon av tjenester knyttet til kjerneprosesser på universitetet.
Vi bruker ServiceNow som tjenesteplattform på UiA. Vi lyser ut denne stillingen for å øke vår utviklingskapasitet i ServiceNow plattformen.
Den som blir ansatt i denne stillingen, vil dermed også få en rolle i et tverrgående samarbeid i sektoren.
Arbeidsoppgaver
bidra til arbeidet med etablering av strategisk veikart for videreutvikling av plattformen
frontend og backend utvikling av prosesser og tjenester i ServiceNow plattformen
administrering og forvaltning av ServiceNow plattformen
bidra til å etablere og forbedre utviklingsrutiner samt driftsdokumentasjon
bidra til etablering av kompetanseplan, opplæring og brukerstøtte til involverte roller i plattformen
bidra til etablering av kompetanseplan for utviklere og lærlinger i teamet
delta i planlegging og kvalitetssikring av nødvendige oppgraderinger og sikkerhetspatching
utvikle integrasjoner og grensesnitt mot tjenesteplattformen
bidra til høy grad av digitalisering/automatisering/standardisering
dialog og samarbeid med organisatoriske og tekniske interessenter, blant annet IT-arkitekt, IT-infrastruktur, systemeiere, Kommunikasjonsavdelingen, personvernombudet, CiSO og dokumentforvalter.
bidra til aktiviteter med oppdrag i sektoren
Nødvendige kvalifikasjoner
høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå
minimum 3-års erfaring med frontend og backend utvikling i ServiceNow plattform, inklusiv sertifisering på plattformen
erfaring og kompetanse på følgende moduler i ServiceNow:
ITSM, CSM, Creator workflow med App Engine, CMDB og CSDM
erfaring med integrasjon mellom arkivløsninger (P360 eller tilsvarende) og ServiceNow
kompetanse og kunnskap i følgende programmeringsspråk og rammeverk:
JavaScript (minimum 5-års erfaring), HTML, CSS, React og AngularJS
god skriftlig og muntlig norsk formidlingsevne, samt engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
praktisk erfaring fra tjenesteutviklingsarbeid, gjerne fra UH-sektoren
praktisk erfaring fra prosessmodellering og prosessforbedringsarbeid
erfaring og sertifisering på ITIL-rammeverk
erfaring og sertifisering innen Agile
Personlige egenskaper
teknologi og forretningsforståelse
analytisk og evne til raskt å sette seg inn i nye problemstillinger
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
god gjennomføring- og realiseringsevne, samt kunne jobbe selvstendig
kreative evner, systematisk og løsningsorientert
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, kode 1113 prosjektleder kr. 657 000-830 000 brutto pr. år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingen.
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
